La tasa U-6 (desempleo)
¿Qué es la Tarifa U-6?
La tasa U-6 es la tasa de desempleo que incluye a los trabajadores desanimados que han dejado de buscar trabajo y a los trabajadores a tiempo parcial que buscan un empleo a tiempo completo. Muchos economistas consideran que la tasa U-6 es la medida más reveladora de la situación de desempleo de un país, ya que cubre el porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada, subempleada y desanimada.
Conclusiones clave
- La tasa U-6 es la tasa de desempleo que incluye a los trabajadores desanimados que ya no buscan trabajo y a los trabajadores a tiempo parcial que buscan empleo a tiempo completo.
- Además de la categoría marginalmente adjunta, la tasa U-6 también incluye a los subempleados en la fuerza laboral en sus métricas.
- Tanto la tasa U-3 como la tasa U-6 son publicadas por el BLS en el informe de trabajo mensual, que es utilizado por los observadores del mercado para medir la salud de la economía.
Entendiendo la tarifa U-6
La tasa de desempleo oficial utilizada por el gobierno de los EE. UU. Y registrada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) se llama tasa U-3. Este es el porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada y ha buscado activamente empleo durante las últimas cuatro semanas. La parte de los desempleados que no ha buscado trabajo en las últimas cuatro semanas ya no se considera desempleada, sino que se considera «marginalmente vinculada».
La tasa U-6, por otro lado, tiene en cuenta este porcentaje marginalmente adjunto de la fuerza laboral en su cálculo de desempleo. El grupo marginalmente apegado incluye a los solicitantes de empleo desanimados que han dejado de buscar trabajo. Este grupo también incluye a los trabajadores que han buscado trabajo sin éxito en algún momento de los últimos doce meses. Los trabajadores con vínculos marginales también incluyen a las personas que han regresado a la escuela o que han quedado discapacitadas, en cuyo caso pueden o no regresar a la fuerza laboral.
Además de la categoría marginalmente adjunta, la tasa U-6 también incluye a los subempleados en la fuerza laboral en sus métricas. Los subempleados representan a personas que preferirían trabajos a tiempo completo pero que se han conformado con trabajos a tiempo parcial debido a las condiciones económicas. Mientras que la tasa U-3 considera que esta categoría de trabajadores está ocupada, la U-6 considera a este grupo como desempleado.
Por qué es importante la tarifa U-6
Tanto la tasa U-3 como la tasa U-6 son publicadas por el BLS en el informe de trabajo mensual, que es utilizado por los observadores del mercado para medir la salud de la economía. Para calcular la tasa oficial de desempleo, el U-3, el BLS divide el total de desempleados por el total de participantes en la fuerza laboral. Por ejemplo, el informe de tasas mensual de junio de 2019 indicó que el número total de personas que estaban desempleadas era de 5.975 millones y la fuerza laboral civil consistía en 259.037.000 personas. Por tanto, se calculó que la tasa de desempleo era de 5,975 / 259,037 = 3,7%.
En el mismo informe de junio de 2019, las personas que estaban marginalmente vinculadas a la fuerza laboral eran 1.571 millones. El número total de trabajadores con trabajos a tiempo parcial por motivos económicos fue de 4,347 millones. Al calcular la tasa U-6, el grupo marginalmente vinculado se suma tanto al numerador (total de desempleados) como al denominador (total de población activa). Además, los trabajadores a tiempo parcial se agregan al numerador únicamente, ya que ya se han incluido como parte de la fuerza laboral. La tasa de desempleo real, U-6, en junio de 2019 fue del 7,2 por ciento. Esto es mucho más alto que la cifra del 3.7 por ciento y podría decirse que es un mejor reflejo del estado de la economía en ese momento.