Desempleo cíclico
¿Qué es el desempleo cíclico?
El desempleo cíclico es el componente del desempleo general que resulta directamente de los ciclos de recuperación y recesión económica. El desempleo generalmente aumenta durante las recesiones y disminuye durante las expansiones económicas. La moderación del desempleo cíclico durante las recesiones es una de las principales motivaciones detrás del estudio de la economía y el objetivo de las diversas herramientas de política que emplean los gobiernos para estimular la economía.
Conclusiones clave
- El desempleo cíclico es el impacto de la recesión o expansión económica en la tasa de desempleo total.
- El desempleo cíclico generalmente aumenta durante las recesiones y disminuye durante las expansiones económicas y es un foco importante de la política económica.
- El desempleo cíclico es uno de los muchos factores que contribuyen al desempleo total, incluidos los factores estacionales, estructurales, de fricción e institucionales.
Entender el desempleo cíclico
El desempleo cíclico se relaciona con los altibajos irregulares, o las tendencias cíclicas en el crecimiento y la producción, medidos por el producto interno bruto (PIB), que ocurren dentro del ciclo económico. La mayoría de los ciclos económicos eventualmente se invierten, con la recesión cambiando a una mejora, seguida de otra recesión.
Los economistas describen el desempleo cíclico como el resultado de que las empresas no tienen suficiente demanda de mano de obra para emplear a todos aquellos que están buscando trabajo en ese punto del ciclo económico. Cuando la demanda de un producto y servicio disminuye, puede haber una reducción correspondiente en la producción de suministro para compensar. A medida que se reducen los niveles de suministro, se requieren menos empleados para cumplir con el estándar más bajo de volumen de producción. Aquellos trabajadores que ya no sean necesarios serán despedidos por la empresa, lo que resultará en su desempleo.
Cuando la producción económica cae, el ciclo económico es bajo y aumentará el desempleo cíclico. Por el contrario, cuando los ciclos económicos están en su punto máximo, el desempleo cíclico tenderá a ser bajo, porque hay una gran demanda de mano de obra.
Ejemplo de desempleo cíclico
Durante la crisis financiera de 2008, estalló la burbuja inmobiliaria y comenzó la Gran Recesión. A medida que más y más prestatarios no cumplieron con las obligaciones de deuda asociadas con sus hogares y las calificaciones para nuevos préstamos se volvieron más estrictas, la demanda de nuevas construcciones disminuyó.
Con el número total de desempleados aumentando y más prestatarios incapaces de mantener los pagos de sus casas, propiedades adicionales fueron objeto de ejecución hipotecaria, lo que redujo aún más la demanda de construcción. Como resultado, aproximadamente 1,5 millones de trabajadores en el campo de la construcción quedaron desempleados. Este aumento del desempleo fue el desempleo cíclico.
A medida que la economía se recuperó durante los años siguientes, el sector financiero volvió a ser rentable y comenzó a otorgar más préstamos. La gente comenzó a comprar casas nuevamente o remodelar las existentes, lo que provocó que los precios de los bienes raíces volvieran a subir. Los trabajos de construcción volvieron a satisfacer esta demanda renovada en el sector de la vivienda, y el desempleo cíclico disminuyó.
A menudo existen múltiples tipos de desempleo al mismo tiempo.
Desempleo cíclico frente a otros tipos de desempleo
El desempleo cíclico es estructural, estacional, friccional e institucional.
Desempleo estructural
En lugar de ser causado por los flujos y reflujos del ciclo económico, el desempleo estructural es causado por cambios fundamentales en la composición de la economía, por ejemplo, la pérdida de empleos en el sector de los carritos una vez que los automóviles llegaron a dominar. Es un desajuste entre la oferta y la demanda de ciertas habilidades en el mercado laboral.
Desempleo friccional
El desempleo friccional es el desempleo a corto plazo causado por el proceso real de dejar un trabajo para comenzar otro, incluido el tiempo necesario para buscar un nuevo trabajo. Ocurre naturalmente incluso en una economía estable y en crecimiento, y en realidad es beneficioso, ya que indica que los trabajadores están buscando mejores puestos.
Desempleo institucional
El desempleo institucional consiste en el componente de desempleo atribuible a arreglos institucionales, como leyes de salario mínimo elevado, prácticas de contratación discriminatorias o altas tasas de sindicalización. Es el resultado de factores e incentivos institucionales permanentes o de largo plazo en la economía.
Desempleo estacional
El desempleo estacional se produce cuando la demanda cambia de una temporada a la siguiente. Esta categoría puede incluir a cualquier trabajador cuyos trabajos dependan de una temporada en particular. Las estadísticas oficiales de desempleo a menudo se ajustarán o suavizarán para tener en cuenta el desempleo estacional. Esto se conoce como » ajuste estacional «.
Por ejemplo, los maestros pueden considerarse estacionales, debido al hecho de que la mayoría de las escuelas en los EE. UU. Cesan o limitan sus operaciones durante el verano. De manera similar, los trabajadores de la construcción que viven en áreas donde la construcción durante los meses fríos es un desafío pueden perder trabajo en invierno. Algunas tiendas minoristas contratan trabajadores de temporada durante la temporada de vacaciones de invierno para administrar mejor el aumento de las ventas y luego los liberan después de las vacaciones cuando la demanda disminuye.
Consideraciones Especiales
En la mayoría de los casos, existen varios tipos de desempleo al mismo tiempo. Con la excepción del desempleo cíclico, las otras clases pueden ocurrir incluso en los rangos máximos de los ciclos económicos, cuando se dice que la economía está en pleno empleo o cerca de él.