Histéresis
¿Qué es la histéresis?
La histéresis en el campo de la economía se refiere a un evento en la economía que persiste incluso después de que los factores que llevaron a ese evento hayan sido eliminados o hayan seguido su curso. La histéresis a menudo ocurre después de eventos económicos extremos o prolongados, como una crisis económica o una recesión. Después de una recesión, por ejemplo, la tasa de desempleo puede seguir aumentando a pesar del crecimiento de la economía y el final técnico de la recesión.
Conclusiones clave
- La histéresis en economía se refiere a un evento en la economía que persiste en el futuro, incluso después de que se hayan eliminado los factores que llevaron a ese evento.
- La histéresis puede incluir los efectos retardados del desempleo, por lo que la tasa de desempleo continúa aumentando incluso después de que la economía se ha recuperado.
- La histéresis puede indicar un cambio permanente en la fuerza laboral debido a la pérdida de habilidades laborales que hace que los trabajadores sean menos empleables incluso después de que haya terminado una recesión.
Entendiendo la histéresis
El término histéresis fue acuñado por Sir James Alfred Ewing, un físico e ingeniero escocés (1855-1935), para referirse a sistemas, organismos y campos que tienen memoria. En otras palabras, las consecuencias de alguna entrada se experimentan con un cierto retraso o demora. Un ejemplo se ve con el hierro: el hierro mantiene cierta magnetización después de haber sido expuesto y eliminado de un campo magnético. Histéresis se deriva de la palabra griega que significa un cortocircuito o una deficiencia.
La histéresis en economía surge cuando una sola perturbación afecta el curso de la economía. Las razones específicas de la histéresis varían según el evento precipitante. Dicho esto, la persistencia de un malestar del mercado después de que el evento haya pasado técnicamente se atribuye más comúnmente a cambios en las actitudes de los participantes del mercado debido al evento. Después de una caída del mercado, por ejemplo, muchos inversores se muestran reacios a reinvertir el efectivo que tienen a mano debido a sus pérdidas recientes. Esta reticencia se traduce en un período más largo de precios de las acciones deprimidos debido a la actitud de los inversores más que a los fundamentos del mercado.
Tipos de histéresis
Histéresis en las tasas de desempleo
Un ejemplo común de histéresis son los efectos retardados del desempleo, por lo que la tasa de desempleo puede seguir aumentando incluso después de que la economía haya comenzado a recuperarse. La tasa de desempleo actual es un porcentaje del número de personas en una economía que están buscando trabajo pero no pueden encontrarlo. Para comprender la histéresis en el desempleo, primero debemos explorar los tipos de desempleo. En una recesión, que son dos trimestres consecutivos de crecimiento contraído, el desempleo aumenta.
Cuando ocurre una recesión, el desempleo cíclico aumenta a medida que la economía experimenta tasas de crecimiento negativas. El desempleo cíclico aumenta cuando la economía funciona mal y cae cuando la economía está en expansión.
El desempleo natural no es el resultado de una recesión. En cambio, es el resultado de un flujo natural de trabajadores hacia y desde los puestos de trabajo. El desempleo natural explica por qué existen personas desempleadas en una economía expansiva en crecimiento. También llamado tasa natural de desempleo, el desempleo natural representa a las personas, incluidos los graduados universitarios o los despedidos debido a los avances tecnológicos. El movimiento constante y omnipresente de la mano de obra dentro y fuera del empleo constituye el desempleo natural. Sin embargo, el desempleo natural puede deberse tanto a factores voluntarios como involuntarios.
Cuando los trabajadores son despedidos debido a la reubicación de una fábrica o porque la tecnología reemplaza su trabajo, existe desempleo estructural. El desempleo estructural, que es una parte del desempleo natural, se produce incluso cuando la economía está sana y en expansión. Puede deberse a un entorno empresarial cambiante o al panorama económico y puede durar muchos años. El desempleo estructural generalmente se debe a cambios comerciales, como el traslado de fábricas al extranjero, los cambios tecnológicos y la falta de habilidades para nuevos trabajos.
Por qué ocurre la histéresis en el desempleo
Como se mencionó anteriormente, el desempleo cíclico es causado por una recesión en el ciclo económico. Los trabajadores pierden sus puestos de trabajo cuando las empresas realizan despidos durante un período caracterizado por una baja demanda y una disminución de los ingresos comerciales. Cuando la economía vuelva a entrar en una fase expansiva, se espera que las empresas comiencen a volver a contratar a los desempleados y que la tasa de desempleo de la economía comience a descender hacia su tasa de desempleo normal o natural hasta que el desempleo cíclico se vuelva cero. Este es el escenario ideal, por supuesto. Sin embargo, la histéresis cuenta una historia diferente.
La histéresis establece que a medida que aumenta el desempleo, más personas se ajustan a un nivel de vida más bajo. A medida que se acostumbran al nivel de vida más bajo, es posible que las personas no se sientan tan motivadas para alcanzar el nivel de vida más alto deseado anteriormente. Además, a medida que más personas quedan desempleadas, se vuelve más aceptable socialmente estar o permanecer desempleado. Una vez que el mercado laboral vuelve a la normalidad, es posible que algunas personas desempleadas no estén interesadas en regresar a la fuerza laboral. Por último, y lo más significativo, los propios empleadores han sufrido un dolor significativo durante una recesión y será más probable que exijan más a los trabajadores restantes antes de asumir los mayores costos de agregar a su fuerza laboral.
Histéresis debida a la tecnología
La histéresis en el desempleo también se puede observar cuando las empresas cambian a la automatización durante una recesión del mercado. Los trabajadores sin las habilidades necesarias para operar esta maquinaria o la tecnología recién instalada se encontrarán desempleados cuando la economía comience a recuperarse. Además de contratar solo a trabajadores expertos en tecnología, estas empresas finalmente contratarán menos empleados que antes de la fase recesiva. En efecto, la pérdida de competencias laborales provocará un movimiento de trabajadores de la etapa de desempleo cíclico al grupo de desempleo estructural. Un aumento del desempleo estructural conducirá a un aumento de la tasa de desempleo natural.
La histéresis puede indicar un cambio permanente en la fuerza laboral debido a la pérdida de habilidades laborales que hace que los trabajadores sean menos empleables incluso después de que haya terminado una recesión.
Ejemplo de histéresis
La recesión experimentada por el Reino Unido en 1981 es una buena descripción de los efectos de la histéresis. Durante el período de recesión del país, el desempleo aumentó bruscamente de 1,5 millones en 1980 a 2 millones en 1981. Después de la recesión, el desempleo aumentó a más de 3 millones entre 1984 y 1986. La agitación de la recesión creó un desempleo estructural que persistió durante la recuperación. y se volvió difícil de manejar.
Consideraciones Especiales
Cómo prevenir la histéresis
Las economías que están experimentando una recesión e histéresis, en las que la tasa natural de desempleo está aumentando, suelen emplear estímulos económicos para combatir el desempleo cíclico resultante. Las políticas monetarias expansivas de los bancos centrales, como la Reserva Federal, pueden incluir bajar las tasas de interés para abaratar los préstamos y ayudar a estimular la economía. Una política fiscal expansiva también podría incluir aumentos en el gasto público en las regiones o industrias más afectadas por el desempleo.
Sin embargo, la histéresis es más que un desempleo cíclico y puede persistir mucho después de que la economía se haya recuperado. Para problemas a largo plazo, como la falta de habilidades debido a los trabajadores desplazados por los avances tecnológicos, los programas de capacitación laboral pueden ser útiles para combatir la histéresis.