Tasa de desempleo

¿Qué es la tasa de desempleo?

La tasa de desempleo es el porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada. Es un indicador rezagado, lo que significa que generalmente aumenta o disminuye a raíz de las condiciones económicas cambiantes, en lugar de anticiparlas. Cuando la economía está en mal estado y los puestos de trabajo escasean, se puede esperar que aumente la tasa de desempleo. Cuando la economía crece a un ritmo saludable y los puestos de trabajo son relativamente abundantes, se puede esperar que disminuya.

Entender la tasa de desempleo

La tasa de desempleo de EE. UU. Se publica el primer viernes de cada mes (con algunas excepciones) e informa sobre la situación de desempleo del mes anterior. El informe actual y las ediciones pasadas están disponibles a través del sitio web de BLS. Los usuarios pueden generar y descargar tablas que muestren cualquiera de las medidas del mercado laboral mencionadas anteriormente para un rango de fechas específico.

En los EE. UU., La tasa de desempleo nacional oficial y más comúnmente citada es la U-3, que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publica como parte de su informe mensual sobre la situación del empleo. Define a las personas desempleadas como aquellas que están dispuestas y disponibles para trabajar, y que han buscado trabajo activamente durante las últimas cuatro semanas. Aquellos con trabajos temporales, a tiempo parcial o completo se consideran empleados, al igual que aquellos que realizan al menos 15 horas de trabajo familiar no remunerado. La tasa de desempleo se ajusta estacionalmente para tener en cuenta las variaciones predecibles, como la contratación adicional durante las vacaciones. El BLS también proporciona la tasa no ajustada.

No es la única métrica disponible y mide el desempleo de manera bastante estrecha. La tasa U-6 más completa, a menudo denominada tasa de desempleo «real», es una medida alternativa de desempleo que incluye grupos como los trabajadores desanimados, que han dejado de buscar un nuevo empleo, y los subempleados, que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar trabajo a tiempo completo.

Para calcular la tasa de desempleo U-3, el número de personas desempleadas se divide por el número de personas en la fuerza laboral, que consiste en todas las personas empleadas y desempleadas. La relación se expresa como porcentaje.

Tasa de desempleo (desestacionalizada)

Muchas personas que quisieran trabajar pero no pueden (debido a una discapacidad, por ejemplo), o que se han desanimado después de buscar trabajo sin éxito, no se consideran desempleadas en este sistema;como tampoco están empleados, se les clasifica como fuera de la población activa. Los críticos ven este enfoque como un cuadro injustificadamente optimista de la fuerza laboral. También se critica a U-3 por no hacer distinciones entre los que tienen trabajos temporales, a tiempo parcial y a tiempo completo, incluso en los casos en que los trabajadores a tiempo parcial o temporales prefieren trabajar a tiempo completo pero no pueden hacerlo debido a las condiciones del mercado laboral.

No ajustado

Medidas alternativas de desempleo

En respuesta a las preocupaciones de que la tasa oficial no transmite completamente la salud del mercado laboral, el BLS publica cinco medidas alternativas: U-1, U-2, U-4, U-5 y U-6. Aunque a menudo se les llama tasas de desempleo (U-6, en particular, a menudo se denomina tasa de desempleo «real»), U-3 es técnicamente la única tasa de desempleo. Las otras son medidas de «subutilización de la mano de obra».