Equilibrio del subempleo

¿Qué es el equilibrio del subempleo?

El equilibrio del subempleo es una condición en la que el subempleo en una economía está persistentemente por encima de la norma y ha entrado en un estado de equilibrio. Esto, a su vez, es el resultado de que la tasa de desempleo está constantemente por encima de la tasa natural de desempleo o la tasa de inflación no acelerada del desempleo (NAIRU) debido a la debilidad económica sostenida.

Entender el equilibrio del subempleo

El subempleo en una economía implica que los trabajadores tienen que conformarse con trabajos que requieren menos habilidades de las que poseen, o que ofrecen salarios más bajos o menos horas de las que les gustaría. El grado de subempleo lo dicta la fortaleza (o la falta de ella) del mercado laboral, y tiende a aumentar cuando la economía y el empleo son débiles. Los defensores de la economía keynesiana sugieren que una solución a un estado de equilibrio de subempleo es a través del gasto deficitario y la política monetaria para estimular la economía.

Una economía en equilibrio a largo plazo es aquella que se dice que está experimentando pleno empleo. Cuando una economía no está en pleno empleo, no puede producir lo que tendría si estuviera en pleno empleo. Esa brecha de producción se debe en parte a la escasez de empleo. Cuando una economía se encuentra actualmente por debajo de su nivel de PIB real a largo plazo, habrá desempleo económico de recursos, lo que conducirá a una recesión económica . El nivel del PIB real a largo plazo representa lo que una economía puede producir si hubiera estado en  pleno empleo.

Cómo incorporar más plenamente a los trabajadores subempleados a la economía es un desafío que ha molestado a los responsables políticos durante años. No está claro si el estancamiento de los salarios está detrás de esto o si hay otras razones por las que tantas personas abandonan o abandonan la fuerza laboral después de una profunda recesión.

Condiciones de subempleo

Aunque para 2018 la economía se había recuperado por completo de la Gran Recesión de una década antes y el desempleo ha caído de más del 10% a menos del 5%, la noción de subempleo se mantuvo. Según la Reserva Federal, «la fracción de estadounidenses que trabajan a tiempo parcial por razones económicas (PTER) sigue siendo relativamente elevada. La medición del subempleo, es decir, trabajar menos horas de las que uno está dispuesto a hacerlo, tiene importantes implicaciones para comprender las condiciones del mercado laboral y la fortaleza en la economía en general «.

PTER subestima sustancialmente el subempleo en la dimensión de las horas que las personas están realmente trabajando, en relación con las cifras que preferirían trabajar con los salarios actuales, informó la Fed.

«La teoría económica de los libros de texto sugiere que un individuo trabajará hasta que su utilidad marginal del ocio sea igual a su utilidad marginal del consumo multiplicada por su salario. Es decir, el individuo debería ser indiferente, en equilibrio, entre trabajar una hora adicional y ganar salarios adicionales en comparación con dedicar una hora a actividades de ocio.

Según esta lógica, el subempleo ocurre cuando algunos trabajadores no pueden trabajar suficientes horas para satisfacer esta condición de indiferencia. De hecho, las personas que tienen un trabajo a tiempo completo y, por lo tanto, no están incluidas en las estadísticas del PTER, pueden desear trabajar incluso más horas con su nivel salarial actual, pero no pueden hacerlo por razones económicas similares que mantienen a otras personas trabajando solo a tiempo parcial. aunque preferirían trabajar a tiempo completo «.