Las diez razones principales para trabajar en Google

20%

La parte de tiempo que Google espera que los empleados dediquen a buscar ideas innovadoras que les apasionen.

Estos son algunos de los beneficios que vienen con el trabajo:

• Google ofrece comida gratis, con varios comedores en Googleplex para todo tipo de cocina. En un día determinado, hay opciones que van desde pasta hasta rollos de sushi fresco, sándwiches, ensaladas y otros tipos de cocina asiática. Incluso hay cafés en Google que permiten a los empleados obtener un refrigerio de café gratis en un café local de la tercera ola, en el campus.
• Google ofrece médicos, enfermeras, servicios médicos y cobertura de atención médica en el lugar para mantener a sus empleados felices y saludables. Los empleados de Google pueden viajar sin preocupaciones; Los empleados están cubiertos con un seguro de viaje y asistencia de emergencia tanto en vacaciones personales como laborales.
• Google ofrece a sus empleados una de las culturas ambientales de trabajo más innovadoras. Google se preocupa tanto por la innovación, que uno de sus principios alienta a los empleados de Google a dedicar el 20% de su tiempo a buscar ideas innovadoras que les apasionen. Productos y aplicaciones, como Google News, Google Alerts y Google Maps Street View, nacieron de este principio.
• Google ofrece servicios de transporte a los empleados que trabajan desde su Googleplex para que puedan evitar largos tiempos de espera en el tráfico e incluso el estrés de conducir al trabajo. Cada mañana, grandes autobuses negros equipados con WiFi recogen a los empleados para llegar a la oficina.
• Google también ofrece algunas de las licencias parentales mejor pagadas para los nuevos padres. Sus empleados tienen licencia pagada de hasta 18 semanas si el padre es el cuidador principal, o siete semanas en caso contrario. Las madres siguen teniendo derecho a 22 semanas de licencia por maternidad. Google se preocupa tanto por los nuevos padres que ofrece a los padres consultas individuales para determinar su programación de opciones de guardería, dinero para gastar en el tiempo de vinculación con el bebé, así como cuatro centros de cuidado infantil en uno de sus campus.
• Google también ofrece un programa Global Education Leave, que permite a los empleados tomar una licencia para continuar su educación. Toda esta educación está cubierta por Google.
• Dado que Google es una de las empresas de tecnología más conocidas del mundo, ofrece a los empleados mejores perspectivas laborales en caso de que decidan dejar Googleplex. También ofrece crecimiento dentro de la empresa, ya sea para la gestión media o para oportunidades de gestión de nivel superior.
• Trabajar en Google proporciona a los empleados la sensación de contribuir a la población mundial. Los empleados de Google tienen un impacto positivo en la sociedad con las aplicaciones y la tecnología en las que están trabajando. Estas tecnologías sin duda beneficiarían a la raza humana; por ejemplo, los coches autónomos podrían permitir a sus pasajeros recuperar el sueño durante sus desplazamientos. Su índice de accidentes es asombroso, con solo un puñado de accidentes en las más de 20 millones de millas recorridas desde enero de 2020, muchos de los cuales se determinó que fueron causados ​​por errores humanos.
• Google solo busca las mentes mejores y más brillantes, y los empleados siempre están expuestos a otros empleados increíbles y pensadores inteligentes. Estar rodeado de otros pensadores inteligentes permite un entorno de trabajo creativo, colaboración e innovación disruptiva.
• Para ayudar con la moral, los empleados pueden llevar a sus mascotas al trabajo. Algunos empleados de Google describen que poder llevar a sus mascotas al trabajo mantiene altos sus niveles de energía, además de brindar alegría a otros empleados.

Aunque hay empleados muy inteligentes en Google, no existe ninguna ciencia espacial que entre en Google y ofrezca uno de los mejores entornos de trabajo. Google simplemente trata a las personas con respeto y apoya los esfuerzos creativos e innovadores de sus empleados.