Cómo conseguir un trabajo en la SEC
¿Quiere ganarse la vida enfrentándose a esos sinvergüenzas comerciales renegados en Wall Street? Ese es el cargo de la en su sitio web, lo que significa que todos los trabajos de la SEC se incluirán bajo este paraguas.
Proteger a esos inversionistas es un negocio engorroso, complicado y arduo, lo que significa que la SEC contrata constantemente abogados, contadores, investigadores y ayuda administrativa calificados.
Conclusiones clave
- La Comisión de Bolsa y Valores (SEC) es la agencia federal que responsabiliza a Wall Street y a toda la industria de inversiones financieras por sus prácticas comerciales y de inversión.
- Hay muchas ventajas en los trabajos de la SEC, incluido un salario competitivo, beneficios y la satisfacción personal de hacer un trabajo importante y prestigioso.
- Las trayectorias profesionales de la SEC generalmente incluyen profesionales legales y aquellos dentro de los campos de la contabilidad y la aplicación del cumplimiento.
- Tradicionalmente, se puede conseguir un trabajo en la SEC mediante la solicitud en línea, pero la creación de redes también es extremadamente beneficiosa, ya que la SEC valora a los miembros del equipo que pueden trabajar en colaboración dentro de una estricta jerarquía en el lugar de trabajo.
Ventajas de las carreras de la SEC
No se equivoque, los «pros» de trabajar para la agencia son abundantes. Para empezar, ganarás:
- Salario competitivo : un buen salario competitivo de entre $ 50.000 para un profesional de servicios administrativos y $ 300.000 para un funcionario de litigios de alto nivel.
- Licencia anual : los empleados de la SEC de uno a tres años obtienen 13 días de licencia remunerada, mientras que los empleados de cuatro a 15 años obtienen 20 días de vacaciones remuneradas. Si está en la agencia por más de 20 años o más, obtendrá 26 días de licencia pagada.
- Tiempo libre remunerado : los empleados de la SEC también reciben 10 feriados libres pagados al año.
- Beneficios de salud pagados : la SEC ofrece planes de salud para empleados integrales, incluso chapados en oro, que pueden pagar casi el 100% de todos los costos de atención médica. Una póliza de seguro de vida sólida pagada por el Tío Sam (o mejor aún, los contribuyentes).
- Beneficios de jubilación total : los empleados de la SEC también son elegibles para el Sistema de jubilación de empleados federales (FERS), que la agencia describe como un «plan de jubilación de tres partes: seguridad social, anualidad básica y el Plan de ahorro de ahorro. y una pequeña contribución a la anualidad básica «.
- Beneficios subsidiados : los empleados de la SEC también pueden ser elegibles para pagos de préstamos estudiantiles subsidiados y asignaciones para el cuidado de niños, y una asignación de transporte público para promover que los empleados usen el transporte público.
Las desventajas
En el lado negativo, los salarios y las bonificaciones en los trabajos de la SEC difícilmente compiten con los del sector de servicios financieros privados. Por ejemplo, mientras que un nuevo abogado corporativo en un gran banco o firma de inversiones puede ganar fácilmente $ 500,000, más un bono, el abogado de nivel de entrada anual en la SEC oscila entre $ 67,772 y $ 106,125, con un potencial de bonificación limitado.
Además, la geografía juega un papel importante en la ecuación. Según la SEC, el 75,6% de todos los puestos de trabajo de la SEC se encuentran en Washington, DC y sus alrededores (61,8%) y en Nueva York (13,8%). Si reside en Oregón o Nebraska, entre otros estados al oeste de Pensilvania o Virginia, es probable que tenga que prepararse para levantar las apuestas y moverse hacia el este.
Para que conste, la SEC tiene oficinas en 12 ciudades de EE. UU.: Boston, Nueva York, Filadelfia, Atlanta, Miami, Chicago, Denver, Fort Worth, Salt Lake City, Los Ángeles y San Francisco, junto con su sede en Washington, DC.
Cómo entrar por la puerta
Entrevistas en el sitio
Si eres un estudiante universitario a punto de graduarse y tienes excelentes calificaciones y una formación académica pulida, es probable que la SEC se acerque a ti. La agencia visita con frecuencia los mejores campus universitarios (especialmente las facultades de derecho) y también frecuenta reuniones y conferencias de asociaciones de abogados en busca de buenos talentos. Consulte con las oficinas de empleo de su universidad para obtener más detalles o consulte la página de carreras de la SEC.
Experiencia
La SEC es bastante exigente con las personas que traen a bordo. Si tiene una gran experiencia en el sector de valores, especialmente para bufetes de abogados, empresas de inversión o contabilidad y equipos de regulación de la industria de inversiones, es probable que la SEC quiera hablar con usted. En general, la SEC apunta, en orden de nuevas contrataciones:
- Profesionales legales (alrededor de 441 nuevas contrataciones entre 2010 y 2012)
- Contabilidad y presupuestación (alrededor de 285 nuevas contrataciones entre 2010 y 2012)
- Aplicación del cumplimiento (alrededor de 42 contrataciones entre 2010 y 2012)
Credenciales académicas
La SEC generalmente se dirige a los nuevos empleados con un título de cuatro años, generalmente con un título en derecho o en negocios, y algo de experiencia directa en esos campos para puestos de personal (generalmente un año o más).
Visite el sitio web de la SEC para obtener nuevas ofertas de trabajo
La SEC enumera periódicamente nuevos puestos de trabajo en su sitio web. La agencia ofrece un excelente tutorial sobre quiénes son y qué tipo de profesionales de carrera están buscando. La SEC también ofrece conexiones laborales en Facebook y Twitter; También está disponible un feed de trabajos RSS continuo.
Llene una solicitud
La SEC hace que sea bastante fácil postularse para el trabajo que desea. Primero, identifique el trabajo que desea, siga el proceso de solicitud en línea de la SEC al pie de la letra y espere una respuesta. La SEC responderá en una semana aproximadamente con una evaluación de su solicitud de empleo. «Si cumple con los requisitos básicos de calificación, su paquete de solicitud será evaluado para determinar los candidatos mejor calificados según los criterios relacionados con el trabajo, dice la SEC en su sitio web». Los procedimientos de evaluación varían y se especificarán en cada anuncio. En todos los casos, la evaluación se basa en el material de solicitud que envió originalmente. «Si tiene éxito, el departamento de recursos humanos de la SEC se comunicará con usted para programar una entrevista de trabajo.
El siguiente paso
En la entrevista, la SEC querrá evaluar su capacidad para trabajar en equipo y cómo trabajar dentro de una estricta jerarquía en el lugar de trabajo (la SEC concede una gran importancia a que los empleados se lleven bien, ya que a menudo trabajan tan estrechamente juntos, mucho más que en un bufete de abogados tradicional o un banco de inversión.)
La SEC también favorece la contratación de personal con el que han trabajado antes, generalmente del otro lado de la mesa en una demanda, revisión de la agencia u otros problemas relacionados con el cumplimiento. Los conocedores dicen que en su mayoría obtuvieron sus publicaciones a través de redes y alianzas profesionales, así que sea visible en su lugar de trabajo o en ferias de contratación universitaria.
La línea de fondo
Conseguir un trabajo en la SEC no es fácil, pero seguramente tampoco es imposible. Simplemente manténgase conectado con la SEC, trabaje en sus credenciales y trabaje en red de la manera más agresiva posible. Haga eso y tendrá una buena oportunidad de desarrollar una carrera en la Comisión de Bolsa y Valores, con suerte, una larga y gratificante.