Union de fidelidad

¿Qué es un vínculo de fidelidad?

Una fianza de fidelidad es una forma de seguro comercial que ofrece al empleador protección contra pérdidas causadas por acciones fraudulentas o deshonestas de sus empleados. Esta forma de seguro puede proteger contra pérdidas monetarias o físicas.

Entendiendo los lazos de fidelidad

Si una empresa tiene empleados que cometen actos fraudulentos, la propia empresa puede estar expuesta a sanciones legales o financieras además del empleado o empleados individuales que cometieron el acto. Como resultado, las empresas corren el riesgo de verse expuestas a tales sanciones, especialmente las empresas con una gran cantidad de empleados. Los bonos de fidelidad son pólizas de seguro que cubren a las empresas por dichos daños.

Los bonos de fidelidad suelen estar en manos de compañías de seguros, bancos y firmas de corretaje, a las que se les exige específicamente que cuenten con una protección proporcional a su capital neto. Entre las posibles formas de pérdida que cubre un bono de fidelidad se incluyen el comercio fraudulento, el robo y la falsificación.

Aunque se denominan «bonos», los bonos de fidelidad son en realidad una forma de póliza de seguro. Por lo general, se designan como propios o como terceros; Los bonos de fidelidad de terceros son políticas que protegen a las empresas de actos ilícitos cometidos por empleados, mientras que los bonos de fidelidad de terceros protegen a las empresas de actos similares de personas empleadas por contrato. Por lo tanto, a pesar de su nombre, un bono de fidelidad es únicamente una póliza de seguro y no es negociable ni puede devengar intereses como un bono regular. También se conoce como «vínculo de honestidad». En Australia, una fianza de fidelidad se denomina «seguro de deshonestidad de los empleados» y en el Reino Unido se denomina «seguro de garantía de fidelidad».

Por qué se utilizan los bonos de fidelidad

Los bonos de fidelidad pueden considerarse parte del enfoque de una empresa para la gestión de riesgos empresariales. Tal póliza de seguro como una especie de protección en caso de que la empresa sufra pérdidas causadas por acciones fraudulentas o criminales de los empleados contra la empresa o su clientela. Esto puede incluir robos de efectivo de la empresa, así como si el empleado roba a un cliente de la empresa. Los actos de falsificación por parte de un empleado que afecten al negocio también pueden estar cubiertos por este tipo de póliza. El robo y el robo de la caja fuerte de la empresa, la destrucción de la propiedad de la empresa y la transferencia ilícita de fondos también están cubiertos por los bonos de fidelidad.

Tipos de bonos de fidelidad

Las formas especializadas de bonos de fidelidad pueden cubrir casos particulares, como empleados que cometen fraude o actos ilícitos, mientras prestan servicios a los clientes. Por ejemplo, si un trabajador de reparación de ventanas es enviado a una casa que fue dañada por una tormenta y roba joyas de la residencia, la empresa puede estar expuesta con respecto a las acciones de sus empleados. Del mismo modo, si un cuidador de perros usara su acceso a la casa de un cliente para robar dinero, o si un proveedor de atención médica domiciliaria le quitara ropa o una computadora portátil a un cliente, un bono de fidelidad adaptado a tales circunstancias podría proporcionar a la empresa la cobertura de sus necesidades.

Algunos tipos de bonos de fidelidad pueden ser obligatorios para que las empresas los obtengan. La protección de los activos del plan de jubilación de la empresa puede requerir bonos de fidelidad en caso de que un empleado obtenga acceso y se apropie indebidamente de los activos reservados para planes de jubilación. Estos bonos de fidelidad de ERISA generalmente abarcan la vinculación de cualquiera que normalmente tenga acceso a los activos de jubilación de la empresa. Los individuos pueden estar vinculados por hasta el 10 por ciento del valor de los fondos a los que se les permite acceder en el plan de jubilación.