Los 10 trabajos minoristas mejor pagados
Año tras año, la industria minorista ha sido uno de los empleadores más grandes de los Estados Unidos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, aproximadamente 15,2 millones de personas trabajan en el comercio minorista a partir de octubre de 2020. La mayoría de los trabajos requieren habilidades de nivel de entrada, por lo que el pago por hora generalmente se encuentra en el extremo inferior de la escala salarial, pero generalmente es más alto que el salario mínimo.
Los trabajos minoristas que pagan más que el salario medio tienen una prima, y a menudo requieren más experiencia y capacitación. Los trabajadores en puestos de producción y no supervisores ganan casi $ 18 por hora. Los trabajos minoristas mejor pagados son para los supervisores y gerentes de primera línea, que ganan un poco más de $ 19 por hora. Los cajeros, los representantes de servicio al cliente y los empleados de ventas y stock ganan entre $ 11,40 y $ 13,65 por hora. Esta información es a nivel nacional y sería más alta para los estados con un salario mínimo más alto.
Los trabajos minoristas mejor pagados se encuentran en algunos de los minoristas líderes de la industria e incluyen una oferta integral de beneficios para los empleados.
15,2 millones
La cantidad de personas empleadas por la industria minorista a octubre de 2020.
Costco
Costco Wholesale ( plan 401 (k), pago de bonificación y beneficios oftalmológicos, dentales y de salud.
Nordstrom
Nordstrom (JWN ) comenzó en 1901 como una humilde zapatería en Seattle y ahora opera más de 350 tiendas en los EE. UU. Y Canadá. Emplea a 71.000 trabajadores a tiempo completo o parcial. Nordstrom es conocido por ofrecer algunos de los mejores beneficios de la industria. Los empleados informan que ganan un promedio de aproximadamente $ 16 por hora.
Amazon.com
Ninguna empresa ha interrumpido la industria minorista tanto comoAmazon.com Inc. (AMZN ), que tenía $ 170 mil millones en ventas de América del Norte a finales de 2019. Amazon es una potencia logística, que operan desde 192 millones de pies cuadrados de espacio de almacén en su mercado local.
Al 31 de diciembre de 2019, un ejército de 798,000 empleados a tiempo completo y parcial trabajan las 24 horas del día para asegurarse de que su paquete llegue a tiempo. Estos trabajos en centros logísticos pagan un mínimo de $ 15 e incluyen atención médica, planes 401 (k) con contrapartida de la empresa y licencia parental, aunque los beneficios varían según el estado.10
Lowe’s
Lowe’s Companies (LOW ) tiene 2.200 tiendas en los EE. UU. Y Canadá y emplea aproximadamente a 300.000 asociados. Los empleados informan que ganan un promedio de aproximadamente $ 13 por hora, aunque algunos trabajadores ganan hasta $ 19 por hora. Lowe’s ofrece una variedad de beneficios, que incluyen seguro de jubilación, salud, dental, de la vista y de vida.
Deposito de casa
Home Depot ( grandes tiendas al por menor para mejorar el hogar por su cuenta. Fue fundada en 1978 y ahora cuenta con 1.984 tiendas en Estados Unidos. Emplea a 415,700 asociados, de los cuales 29,500 son asalariados.
Los asociados de ventas de Home Depot, que lucen con orgullo el delantal naranja, informan que ganan $ 12.69 por hora, aunque otros ganan más de $ 18 por hora.16 Los beneficios incluyen pago de bonificación, reembolso de matrícula,planes 401 (k) y decompra de acciones para empleados,planes médicos, dentales y de la vista, seguro de vida, asistencia para la adopción y una serie de descuentos para empleados.
el club de Sam
Inaugurado en 1983, el almacén minorista operado por Wal-Mart Stores (WMT ) ahora tiene casi 600 tiendas en los EE. UU. Sam’s Club registró $ 57.8 mil millones en ventas en 2019, a la zaga de su rival más grande, Costco. Los empleados elegibles tienen acceso a beneficios de jubilación, planes de compra de acciones, atención médica, licencia parental, $ 5,000 de asistencia para la adopción y asistencia para la matrícula universitaria. Los empleados informan que ganan un promedio de $ 12,42 por hora, mientras que otros ganan más de $ 17 por hora.
La mejor compra
En Best Buy (BBY ), uno de los minoristas más grandes de productos de tecnología en los EE. UU., Los asociados están capacitados en la venta de productos que van desde computadoras y periféricos hasta cámaras de alta gama y los últimos televisores de pantalla plana. Los empleados informan que ganan aproximadamente $ 13,24 por hora, y algunos ganan hasta $ 19 por hora.20 Los beneficios incluyen planes médicos, dentales y de la vista, apoyo por maternidad y licencia pagada, planes 401 (k) y de compra de acciones, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, asistencia para la adopción y asistencia para la matrícula.
Brecha
Desde su fundación en 1969, Gap Inc. (GPS ) ha creado un imperio mundial de la moda, que incluye las marcas Gap, Old Navy, Banana Republic, Athleta, Intermix y Hill City. Al 31 de diciembre de 2019, opera 3,345 tiendas propiedad de la compañía y 574 ubicaciones de franquicias y tiene presencia en Asia, Europa, América Latina, Medio Oriente y África. Los beneficios para empleados incluyen atención médica, 401 (k) y planes de compra de acciones para empleados, beneficios para viajeros diarios, reembolso de matrículas y descuentos en mercadería.23 Los empleados de Gap informan que ganan un promedio de $ 13,67 por hora.
Grandes lotes
Big Lots (BIG ) es uno de los minoristas de descuento más grandes dirigidos a personas que compran con un presupuesto limitado. Los empleados informan que ganan un promedio de $ 11,49 por hora. Además de eso, Big Lots ofrece beneficios como planes de salud, dentales y de la vista, planes 401 (k) con contrapartida de la compañía, asistencia educativa y cuentas de gastos flexibles.
Grapas
Con tiendas ubicadas en todo el mundo, Staples es una marca líder en suministros de oficina minoristas. Los asociados de ventas están capacitados en todas las facetas de los suministros y la tecnología de oficina, incluidas las computadoras y los periféricos, la electrónica de mano, el mobiliario de oficina y los servicios de oficina. Los empleados informan que ganan un promedio de $ 12,68 por hora.27 Los beneficios incluyen cobertura médica, cuentas de gastos flexibles, planes 401 (k), asistencia para la adopción y descuentos para empleados.