Ingresos por propinas
DEFINICIÓN de ingresos por propinas
Muchos proveedores de servicios (meseros, peluqueros, taxistas y trabajadores de hoteles) dependen en gran medida de las propinas porque ese tipo de trabajos generalmente pagan el salario mínimo.
DESGLOSE DE INGRESOS DE PROPINAS
Ya sea que alguien deje dinero, una tarjeta de regalo, pases de cine, etc., los ingresos por propinas se consideran ingresos y están sujetos a impuestos federales y estatales. Además, no importa si una propina va directamente a una persona o en un frasco de propinas y se divide entre los compañeros de trabajo, igual deberá declararse como ingreso en sus impuestos.
El Departamento de Trabajo de EE . UU . Considera a una persona que recibe regularmente más de $ 30 al mes en propinas como un empleado que recibe propinas. La forma más fácil de realizar un seguimiento es llevar un registro y dar consejos a su empleador. Debe completar el Formulario 4070 —Informe del empleado sobre propinas al empleador — o algo similar. Esto sevence el día10del mes siguiente para las propinas recibidas en el anterior. No es necesario reclamar propinas mensuales de menos de $ 20 en total.
El informe debe estar firmado por el empleado y contener el nombre, la dirección y el número de seguro social;el mes o período que cubre y el total de propinas recibidas.
Empleadores e ingresos por propinas
Los empleadores también deben cumplir con los requisitos federales con respecto a las propinas recibidas por todos los empleados. Deben cobrar el impuesto sobre la renta, el impuesto al seguro social y el impuesto al Medicare en todas las propinas. El ingreso total de propinas informado por los empleados en cualquier mes debe ser igual a un mínimo del 8 por ciento de los ingresos totales del empleador durante el período.
Los empleados que reciben propinas básicamente trabajan en el sistema de honor. Se supone que deben informar todos los consejos, pero no siempre es así. Los empleadores tienen muchas responsabilidades además de cumplir con las regulaciones federales.
El IRS enumera las siguientes tareas de sugerencias para los empleadores en su sitio web:
- Educar y capacitar a todos los empleados sobre los métodos adecuados para informar sobre sugerencias.
- Recopilar informes de propinas de cada empleado al menos una vez al mes.
- Pagar FICA y los impuestos estatales sobre la renta sobre los ingresos con propinas de los empleados.
- Presentar el formulario 8027 del IRS si su restaurante acepta propinas con regularidad y emplea a más de 10 trabajadores.
- Solicitar el Crédito Tributario por Propinas FICA en el Formulario 8846 del IRS si lo desea.
- Asegurar que el reporte de propinas para todos los empleados cumpla con el umbral mínimo federal del 8 por ciento de los ingresos brutos.
- Verificar la exactitud de los informes con cualquier empleado que no cumpla con el umbral mínimo y solicitar una excepción especial con el IRS.
Algunas empresas, como los restaurantes, asumen que los empleados obtendrán propinas y, por lo tanto, proporcionarán un salario por hora más bajo. Si una persona recolecta propinas sobre una cantidad determinada durante un mes calendario, debe informar al empleador y al gobierno, ya que los impuestos no se han retenido como ocurre con los ingresos normales.