Thomas C. Schelling
¿Quién era Thomas C. Schelling?
Thomas C. Schelling fue un economista que ganó el Premio Nobel de Economía en 2005, junto con Robert J. Aumann, por su investigación sobre el conflicto y la cooperación a través de la teoría de juegos. Su investigación se ha utilizado en la resolución de conflictos y la evitación de guerras. Muchos de sus intereses de investigación han estado relacionados con la seguridad nacional, la política energética y ambiental, y las cuestiones éticas en las políticas públicas y los negocios. Schelling murió el 13 de diciembre de 2016.
Conclusiones clave
- Thomas Schelling fue un economista y teórico de los juegos que recibió el Premio Nobel de Economía en 2005.
- El trabajo de Schelling en la teoría de juegos ha tenido una amplia aplicación fuera de la economía estrictamente.
- Sus teorías se destacan por su uso en estrategia militar y diplomática, control de armas, tendencias sociales y demográficas y comportamiento personal y superación personal.
Vida y carrera
Thomas Crombie Schelling nació en California el 14 de abril de 1921. Se graduó de la escuela secundaria de San Diego y luego asistió a la Universidad de California, Berkeley, donde se graduó con un título en economía en 1944. Después de pasar un año y medio con la Oficina de Presupuesto de Estados Unidos, se matriculó en la Universidad de Harvard y completó el doctorado. programa en 1948.
Schelling ocupó varios puestos profesionales durante su carrera, todos los cuales ayudaron en sus contribuciones teóricas a la economía. Después de completar sus estudios en Harvard, se unió al equipo a cargo de administrar el Plan Marshall, un plan respaldado por Estados Unidos para reconstruir Europa después de la Segunda Guerra Mundial. Se unió al personal de la Casa Blanca del asesor de política exterior del presidente en 1950, que más tarde se convirtió en la Oficina del Director de Seguridad Mutua. En 1953, Schelling dejó ese puesto para unirse a la facultad de la Universidad de Yale. En 1956 se incorporó a RAND Corporation. Más tarde enseñó en Harvard y en la Escuela de Políticas Públicas de la Universidad de Maryland.
Contribuciones
Schelling es mejor conocido por su trabajo en teoría de juegos. Escribió numerosos libros y artículos sobre los estudios y teorías del comportamiento estratégico, o anticipando el comportamiento de otros, y su aplicación a los fenómenos geopolíticos y sociales. En particular, Schelling era conocido por no basarse en pruebas esotéricas, formales y matemáticas de sus teorías, sino en un estilo de narrativa clara y explicativa e ilustración concreta.
Estrategia y conflicto
En 1960, escribió The Strategy of Conflict, que estudió lo que Schelling denominó «conducta conflictiva». En este libro distingue entre el conflicto puro, donde las partes se oponen implacablemente, y el conflicto normal, donde existen oportunidades y las partes que de otro modo se oponen pueden y deben actuar sobre ellas. El libro también introdujo conceptos de gran alcance como el «punto focal», que también se conoce como el punto de Schelling, y se refiere a una solución alcanzada por las partes que no se comunican en una negociación basada en las expectativas de cada parte de lo que hará la otra.. Schelling también exploró estrategias previas al compromiso, en las que una parte puede mejorar su posición implementando voluntariamente limitaciones vinculantes en sus propias acciones. Las teorías e ideas en The Strategy of Conflict y libros relacionados, Strategy and Arms Control y Arms and Influence, han sido muy influyentes en la diplomacia y los conflictos internacionales, incluida la Guerra Fría entre los EE. UU. Y la URSS.
Puntos de inflexión
Escribió una serie de artículos, que luego se publicaron como el libro Micromotives and Macrobehavior en 1978, sobre la dinámica del cambio racial en los vecindarios estadounidenses. Estos trabajos produjeron el término ahora omnipresente «punto de inflexión», que, en economía, se refiere al punto alrededor del cual un pequeño cambio en el comportamiento o las preferencias individuales puede llevar a todo un grupo a adoptar una práctica previamente inusual o rara. En las obras de Schelling, describió cómo incluso las preferencias individuales relativamente débiles de que las personas vivan cerca de otros como ellos pueden conducir a resultados agregados notables, como la huida de los blancos de las áreas urbanas a medida que las poblaciones minoritarias se vuelven más frecuentes. Los trabajos de Schelling han sido influyentes en estos y muchos otros campos de la investigación económica.