20 abril 2021 0:51

Intereses de beneficios

¿Qué es un interés de ganancias?

El interés sobre las ganancias se refiere a un derecho de capital basado en el valor futuro de una sociedad otorgada a un individuo por su servicio a la sociedad. El premio consiste en recibir un porcentaje de las ganancias de una sociedad sin tener que aportar capital.

En efecto, es una forma de compensación de capital y se usa como un medio para incentivar a los trabajadores cuando la compensación monetaria puede ser difícil debido a fondos limitados, como con una compañía de responsabilidad limitada (LLC) de nueva creación.

Conclusiones clave

  • El interés de las ganancias es una forma de que las asociaciones recompensen y retengan a los empleados en lugar de tener capital para otorgar.
  • El interés en las ganancias les da a los empleados clave una participación en el crecimiento futuro del valor de la asociación a cambio de sus esfuerzos para que eso suceda.
  • El interés de las ganancias convierte a un empleado en un socio en la práctica y desencadenará algunos otros cambios en términos de declaración de impuestos y algunos programas de beneficios.

Comprender el interés de las ganancias

Al iniciar un negocio, muchos empresarios optan por estructurar su entidad como una LLC gravada como una sociedad, porque dicha estructura les permite utilizar un tratamiento fiscal de transferencia y prevé el uso personal de las pérdidas. Pero una opción que no está disponible para los empresarios que utilizan esta estructura es la capacidad de emitir opciones sobre acciones para motivar, recompensar y retener a los empleados clave. Ahí es donde entra el interés por las ganancias.

Un interés en las ganancias representa un interés real en la propiedad de una sociedad. Como tal, difiere de una opción sobre acciones (otra forma de adjudicación de una participación en la propiedad), que otorga al titular el derecho a comprar una empresa en un momento futuro.

Una participación en las ganancias puede estar libre de impuestos para su destinatario si se estructura para cumplir con las reglas de puerto seguro del Servicio de Impuestos Internos (IRS) para la participación en las ganancias de la sociedad, ya que representa una participación en el crecimiento futuro de una LLC o sociedad, en lugar de una interés basado en su valor actual.

Un interés en las ganancias sirve como incentivo para que los socios se vuelvan más proactivos en la búsqueda de una mayor rentabilidad, contribuyendo así al crecimiento de las empresas. También proporciona un beneficio fiscal a los beneficiarios, ya que toda la apreciación del valor se grava como ganancias de capital a largo plazo en lugar de como ingresos ordinarios.

Intereses de beneficios frente a intereses de capital

La equidad en una LLC que se grava como una sociedad puede tratarse como un interés de capital o interés de ganancias. Un interés de capital es un interés basado en el valor actual de una empresa. Por ejemplo, si la empresa se liquidara poco después de que se hiciera la concesión del interés de capital, entonces el concesionario tendría derecho a una parte de los ingresos de la liquidación.

Mientras tanto, un interés en las ganancias se trata como un derecho a participar en el crecimiento futuro de una empresa o, dicho de otra manera, el valor creado después de que se concedió el interés en las ganancias. Esto difiere de los accionistas de LLC existentes cuya participación se basa en el valor actual de la entidad. Si la entidad cerrara, los accionistas de la LLC existentes compartirían el valor de la LLC, mientras que el accionista de las ganancias no obtendría nada.

Beneficios Interés en la práctica

Las participaciones en los intereses de las ganancias pueden estar sujetas a las reglas de adquisición de derechos de la misma manera que se tratan las opciones sobre acciones. La adquisición de derechos también puede basarse en el tiempo de servicio, por lo que se requiere el servicio continuo del tenedor de intereses de ganancias para que puedan ganar sus intereses. También puede basarse en el cumplimiento de un determinado umbral o objetivo de rendimiento predeterminado.

Una vez que un empleado acepta una oferta de interés sobre beneficios, se convierte en socio. Esto significa que tienen que convertir su salario en ingresos de trabajo por cuenta propia y pagar impuestos sobre la renta estimados trimestralmente, así como dejar algunos programas de beneficios para empleados.