Relación empleo-población
Tabla de contenido
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- Relación empleo-población
- Entendiendo la Razón
- Desventajas de la relación
- Relación frente a tasa de desempleo
¿Qué es la relación empleo-población?
La relación empleo-población, también conocida como «relación empleo-población», es una estadística macroeconómica que mide la fuerza laboral civil actualmente empleada contra la población total en edad de trabajar de una región, municipio o país. Se calcula dividiendo el número de personas empleadas por el número total de personas en edad de trabajar y se utiliza como métrica de trabajo y desempleo.
Conclusiones clave
- La relación empleo-población es una medida del número de personas empleadas frente al total de la población en edad de trabajar.
- Las variaciones estacionales y las fluctuaciones laborales a corto plazo no afectan la relación empleo-población.
- A diferencia de la tasa de desempleo, la relación empleo-población incluye personas desempleadas que no buscan trabajo.
Comprensión de la relación empleo-población
En comparación con otras medidas de participación en la fuerza laboral, la relación empleo-población no se ve tan afectada por variaciones estacionales o fluctuaciones a corto plazo en el mercado laboral. Como resultado, a menudo se considera que es un indicador más confiable de reducción o crecimiento del empleo que la tasa de desempleo.
Si 50 millones de personas están empleadas en un área con 75 millones de personas en edad de trabajar, la relación empleo-población es del 66,7%. El cálculo es el siguiente:
Esta medida es similar a la tasa de participación de la fuerza laboral, que mide la fuerza laboral total, y no solo la parte de la fuerza laboral ya empleada como lo hace la tasa de desempleo, dividida por la población total.
La fuerza laboral civil es un término utilizado por la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. (BLS) para referirse a los estadounidenses que se consideran empleados o desempleados. Aquellos que no están incluidos en el recuento de la fuerza laboral incluyen personal militar, empleados del gobierno federal, jubilados, trabajadores discapacitados o desanimados y algunos trabajadores agrícolas.
La relación empleo-población no tiene en cuenta las horas trabajadas, por lo que no distingue entre trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo.
Desventajas de la relación empleo-población
La relación empleo-población no incluye a la población institucionalizada, como personas en hospitales psiquiátricos y prisiones, o personas en la escuela que están estudiando para una carrera. Tampoco tiene en cuenta la mano de obra del mercado negro.
La relación empleo-población tampoco tiene en cuenta a las personas que están por encima o por debajo de la edad laboral pero que todavía están trabajando, como las niñeras, los niños actores o los jubilados pluriempleados. Estos trabajadores pueden contarse en el lado «empleado» de la relación, pero no pueden incluirse en el número total de personas en edad de trabajar. Como resultado, su empleo aumenta incorrectamente la proporción.
La relación empleo-población frente a la tasa de desempleo
Como era de esperar, según las características descritas anteriormente, la relación empleo-población no se relaciona directamente con la tasa de desempleo. Por ejemplo, en febrero de 2020 la relación empleo-población era del 61,1%, pero la tasa de desempleo era solo del 3,5%.12 En conjunto, estas cifras solo representan el 64,6% de la población. Esto necesariamente plantea la pregunta de qué sucedió con el tercio restante de la población.
La mayor discrepancia entre estos dos números existe porque la cifra de desempleo no indica el número de personas sin empleo. Las personas que quieren un trabajo pero han renunciado a su búsqueda para encontrar uno no están incluidas en el número de desempleo de la nación. La tasa de desempleo generalmente solo indica el número de personas desempleadas que están buscando trabajo activamente. Tampoco incluye a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo, lo que puede inflar artificialmente la relación empleo-población.
Las personas que se han jubilado anticipadamente y las que han decidido volver a la escuela para ampliar sus perspectivas laborales no se tienen en cuenta en la cifra de desempleo. Sin embargo, su ausencia de la fuerza laboral se contabiliza en la relación empleo-población.
Además, aunque el E / P intenta «cuantificar» las cifras de empleo, no «califica» la naturaleza de esa cifra. Eso significa que si 100,000 personas con títulos de posgrado y décadas de experiencia laboral fueran despedidas de trabajos que pagaban $ 200,000 por año y luego fueran recontratadas para abastecer los estantes de una cadena nacional de supermercados por $ 15,000 por año, la relación empleo-población parecería estable, aunque el impacto económico sería devastador.