Empleado doblemente con niños (DEWKS)
¿Qué es el empleo doble con niños (DEWKS)?
Empleado doble con niños (DEWKS) se refiere a un hogar en el que hay niños y ambos socios obtienen un ingreso. Las familias DEWKS son objetivos de marketing de juguetes, ropa para niños, cereales para el desayuno y otros bienes y servicios que pertenecen a los niños.
DEWKS se puede contrastar con hogares que tienen ingresos dobles pero sin hijos, o » DINKS «.
Conclusiones clave
- Empleado doble con niños (DEWKS) describe una estructura familiar en la que ambos padres trabajan a tiempo completo.
- Los hogares de DEWKS a menudo deben sopesar los costos y beneficios del cuidado infantil subcontratado con la cantidad de ingresos obtenidos.
- El auge de los niños boomerang y una «generación sándwich» ha impuesto presiones financieras y obligaciones familiares adicionales a los hogares.
- Los DEWKS contrastan con las parejas que trabajan pero no tienen hijos, lo que se conoce como ingresos dobles, sin hijos (DINKS).
Comprensión del empleo doble con niños (DEWKS)
Empleado doble con niños (DEWKS) es una frase del argot para un hogar en el que hay dos ingresos y también niños. Las personas que viven en un hogar DEWKS a menudo tienen ingresos relativamente menores porque tienen los gastos adicionales que conlleva la crianza de los hijos. También suelen gastar más por persona en vivienda que los solteros debido a la necesidad de dormitorios, baños y espacios de juego separados.
Tener un ingreso doble aumenta los flujos de efectivo generales del hogar, pero también se cubre con gastos adicionales relacionados con el cuidado infantil. Si ambos padres trabajan a tiempo completo, se debe subcontratar la guardería, el preescolar, el cuidado de niños y otras formas de trabajo de cuidado. Estos costos pueden ser bastante sustanciales y pueden reducir en gran medida los ingresos netos después de impuestos generados.
Las parejas en un hogar de DEWKS a menudo deben sopesar los costos del cuidado infantil con los ingresos que se llevan a casa para ver si tiene sentido financiero trabajar o quedarse en casa y realizar el cuidado del niño ellos mismos. Por supuesto, los motivos no económicos también pueden ser un factor, como un sentimiento de éxito, amar el trabajo o tener tiempo a solas con el resto de la familia, y cada situación dependerá de sus propias circunstancias únicas.
Las empresas pueden dirigirse a los hogares de DEWKS para ciertas campañas de publicidad y marketing, especialmente para aquellos productos y servicios que pertenecen a los niños. Estos a menudo incluyen ropa y suministros para bebés y niños, juguetes y juegos, alimentos y refrigerios azucarados y artículos deportivos como bicicletas o guantes de béisbol. Cada vez más, ciertas ofertas digitales, como los videojuegos y los servicios en línea, también se dirigen a DEWKS.
Variaciones sobre empleados duales con niños (DEWKS)
Niños boomerang
» Niños boomerang » es un término de la jerga para los hijos adultos que regresan o siguen viviendo en casa con sus padres incluso después de terminar la escuela y alcanzar la edad laboral. Sus padres enfrentan los desafíos de administrar sus propias finanzas y planificar la jubilación mientras enfrentan los gastos adicionales de vivienda y alimentación de sus hijos adultos.
Los niños boomerang también pueden ser conocidos por el acrónimo KIPPERS (Niños en los bolsillos de los padres erosionando los ahorros para la jubilación).
17,8%
El porcentaje de niños de 25 a 34 años que vivían con sus padres en 20191.
Hogares Sandwich
La » generación sándwich » se refiere a los hogares que están obligados a mantener tanto a los padres que envejecen como a los niños en crecimiento. La generación sándwich se llama así porque están efectivamente «emparedados» entre la necesidad de cuidar a sus padres mayores que pueden estar enfermos, incapaces de realizar diversas tareas o que necesitan apoyo financiero; así como para los niños, que requieren apoyo económico, físico y emocional.
Las tendencias de aumentar la esperanza de vida y tener hijos a una edad más avanzada han contribuido al fenómeno de la generación sándwich.
Familias del mismo sexo
Las parejas casadas del mismo sexo son una categoría de DEWKS relativamente nueva, pero son importantes para los especialistas en marketing por una variedad de razones. En primer lugar, la persistente desigualdad de ingresos de género todavía significa que los hombres suelen ganar más dinero que las mujeres. Por lo tanto, los hombres casados homosexuales suelen tener incluso más ingresos disponibles que otras parejas de ingresos dobles con hijos.
Si bien las parejas del mismo sexo tienen aún menos probabilidades de tener hijos que los hogares tradicionales, las crecientes tasas de adopción y los embarazos subrogados los convierten en un segmento cada vez más relevante de los DEWKS.
Nidos vacíos
Una vez que los hijos hayan crecido y se hayan mudado, las parejas pueden volver a formar parte del grupo demográfico de ingresos dobles, sin hijos (DINK). Esta vez, el dinero que gastaron en los niños se libera y también pueden obtener fondos vendiendo su casa.
Los nidos vacíos pueden necesitar comenzar a tomarse en serio el ahorro para la jubilación. Si ya tienen ahorros sustanciales, podría ser el momento de comenzar a tomar más vacaciones antes de que la pareja sea demasiado mayor para disfrutarlas.