Preguntas comunes de la entrevista para analistas cuantitativos

Tabla de contenido

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• Habilidades informáticas y programación
• Modelos estadísticos
• Ecuaciones matemáticas
• Preguntas para el entrevistador

Los analistas cuantitativos desarrollan estrategias comerciales y de gestión de riesgos de alto nivel utilizando complejos algoritmos y ecuaciones matemáticas. Esta es una carrera para el 1% superior en competencia numérica. Si siempre fue el genio de las matemáticas en clase, incluso a nivel de posgrado, una carrera lucrativa en análisis cuantitativo podría ser su futuro.

La mayoría de los analistas cuantitativos tienen al menos títulos de maestría, y muchos tienen doctorados. Las especialidades universitarias más comunes son matemáticas, economía y estadística, con un sólido rendimiento académico fundamental para entrar en la puerta. Un graduado summa cum laude de Princeton en economía tiene una gran oportunidad; un estudiante de una escuela del partido con un promedio de calificaciones medio, por el contrario, tiene un camino difícil para convertirse en un analista cuantitativo.

Suponiendo que tenga las credenciales para obtener una entrevista, debe brillar, porque su competencia será de élite. Anticiparse a las preguntas más probables le permite practicar la entrega de respuestas ganadoras con confianza.

Habilidades informáticas y lenguajes de programación

Además de las habilidades matemáticas, las habilidades informáticas son lo siguiente en importancia como analista cuantitativo. Las operaciones comerciales, en particular, necesitan analistas cuantitativos que puedan programar algoritmos complejos en su software comercial. El comercio computarizado basado en algoritmos, en particular el comercio de alta frecuencia (HFT), en el que los valores se compran y venden electrónicamente a un ritmo frenético, ha reemplazado gran parte del comercio manual en Wall Street. Las empresas con los algoritmos más rápidos y eficaces obtienen las mayores ganancias.

A partir de 2018, el lenguaje informático más valioso que se había dominado seguía siendo C ++. Sin embargo, la experiencia en SQL, Java e incluso Excel puede agregar valor, así que resalte todos los conocimientos informáticos que posee.

Modelos estadísticos

El entrevistador quiere ver que ha aplicado sus conocimientos no solo en la teoría sino en la práctica. También quiere evaluar sus propios modelos y determinar si su proceso de pensamiento se alinea con lo que busca la empresa. Incluso si tiene una filosofía comercial diferente a la de su entrevistador, esto no siempre es algo malo, especialmente si puede demostrar dónde sus modelos han disfrutado de un historial de grandes ganancias.

Cuando recibe esta pregunta, lo más importante es la claridad y la confianza con la que explica sus logros pasados. Un poco de habilidad para vender es muy útil. Antes de la entrevista, prepárese haciendo una lista de sus mayores logros de modelado y pronóstico, y luego practique describiéndolos a un entrevistador.

Ecuaciones matemáticas

En algún momento durante la entrevista, se sentirá como si estuviera de regreso en la escuela. Espere una pregunta de matemáticas improvisada. El entrevistador quiere verlo emplear sus habilidades cuantitativas de alto nivel para razonarlo lo más rápido posible. Podría hacerte una pregunta de probabilidad sobre una operación de bolsa, o posiblemente una variación del viejo acertijo del apretón de manos: ¿Cuántas personas hay en una fiesta si se dan 100 apretones de manos y todos se dan la mano a todos los demás?

Las posibilidades de preguntas son casi infinitas, lo que dificulta la preparación para algo específico. Duerma lo suficiente la noche anterior a la entrevista y entre concentrado y listo para pensar con rapidez. Confíe en que, dado que calificó para una entrevista para un puesto de analista cuantitativo, sus habilidades matemáticas son lo suficientemente buenas para manejar cualquier cosa que el entrevistador pueda ofrecerle.

Preguntas para el entrevistador

El analista cuantitativo es un trabajo de alto nivel, así que haga preguntas de alto nivel cuando el entrevistador se lo indique. Investigue la filosofía comercial de la empresa, pregunte sobre la tecnología que emplea y determine qué herramientas tendrá a su disposición. Mostrar el entrevistador que quiere decir negocio y que desea estar equipado para hacer una diferencia para su nuevo empleador desde el primer día.