Interés de trabajo
¿Qué es el interés laboral?
Participación en explotación es un término para un tipo de inversión en operaciones de perforación de petróleo y gas en las que el inversionista es directamente responsable de una parte de los costos continuos asociados con la exploración, perforación y producción. Como parte de la inversión, los propietarios de participaciones en explotación también participan plenamente en las ganancias de cualquier pozo exitoso. Esto contrasta con los intereses de regalías, en los que el costo de un inversionista generalmente se limita a la inversión inicial, lo que también resulta en un menor potencial de grandes ganancias.
Conclusiones clave
- Una participación activa es un tipo de inversión en operaciones de petróleo y gas.
- En un interés de trabajo, los inversores son responsables de los costos continuos asociados con el proyecto, pero también comparten las ganancias de la producción.
- Tanto los costos como los riesgos de un interés laboral son extremadamente altos.
- Existen ciertos beneficios fiscales relacionados con los costos y las pérdidas en una participación en la explotación.
Entender el interés laboral
El interés de explotación, también conocido como interés de explotación, proporciona a los inversores un porcentaje de propiedad de la operación de perforación, que funciona como un arrendamiento, lo que le otorga al inversor el derecho a participar en las actividades de perforación y el derecho a los recursos producidos a partir de esa actividad. Además de obtener ingresos de la producción del recurso, los inversores también son responsables de un porcentaje de los gastos relacionados con su adquisición.
Hay dos tipos de intereses laborales: operados y no operados. El interés de explotación operado tiene un operador designado que toma todas las decisiones operativas. El operador selecciona los pozos, determina la perforación y maneja todas las operaciones diarias.
Un miembro de interés activo no operado no está involucrado en las operaciones diarias, pero se le consulta sobre las decisiones de producción. El operador del pozo, después de cubrir los gastos operativos, divide los fondos adicionales entre los que tienen una participación activa, creando la fuente de ingresos. Aquellos que tengan una participación activa pueden deducir ciertos costos, como los asociados con la depreciación del equipo.
Ventajas y desventajas del interés laboral
Con todo tipo de inversiones, habrá ventajas y desventajas. Al invertir en una participación activa relacionada con el petróleo y el gas, las ventajas y desventajas son las siguientes:
Ventajas
- La ventaja de la ganancia financiera es grande. Si los pozos tienen éxito, las ganancias son considerables y pueden durar años.
- Los beneficios fiscales existen ya que las pérdidas se consideran ingresos activos y pueden compensarse con otros ingresos.
- Incentivos fiscales en los que determinados costes son deducibles de impuestos. A veces, entre el 65% y el 80% de los costos de financiación de un pozo.
- Una inversión activa donde la toma de decisiones está en tus manos.
Desventajas
- La inversión inicial es extremadamente alta ya que uno paga los costos de producción.
- Existe un mayor riesgo de pérdida ya que los costos de inversión son altos.
- Los inversores pueden ser responsables de calamidades en el trabajo, como lesiones de los empleados o daños al medio ambiente.
Implicaciones fiscales de los ingresos por intereses laborales
Dado que la mayoría de los ingresos por intereses laborales se tratan como ingresos de trabajo por cuenta propia porque el inversionista es parte de una sociedad, generalmente se gravarán como tales, lo que significa que un inversionista no estará sujeto a la sobretasa de ingresos netos de inversión sino al Seguro Social y Medicare. Dado que los pagos regulares de impuestos sobre la renta no se retienen automáticamente de estos fondos, los inversores son responsables de realizar pagos de impuestos estimados según los estándares y tasas actuales del Servicio de Impuestos Internos (IRS). Actualmente, la tasa impositiva sobre el trabajo por cuenta propia es del 15,3% en los Estados Unidos.
Adicionalmente, si el inversionista recibe recursos gratuitos, como el servicio de gas natural a su propiedad de la empresa con los derechos de arrendamiento asociados, estos montos también pueden calificar como ingresos y pueden ser gravados como tales.
Los inversores con intereses laborales son elegibles para ciertas deducciones fiscales basadas en los costos operativos asociados con el negocio. Esto puede incluir gastos comerciales de naturaleza tangible o intangible, como costos de equipo o pagos de servicios públicos.
Riesgos del interés laboral
Como existe una posible desventaja de pérdidas financieras y otros pasivos debido a la inversión en una participación activa, una persona debe tomar medidas para reducir ese riesgo. Se recomienda que al realizar una inversión de interés laboral, un individuo establezca una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) u otras sociedades fiscales. La principal razón para hacerlo es estar protegido de cualquier responsabilidad. Una LLC puede proteger a los inversores de los riesgos incurridos en el interés laboral. Por el contrario, puede proteger el interés de explotación de los pasivos incurridos por el inversor.
Por otro lado, las personas pueden buscar invertir en intereses de regalías que puedan brindar una oportunidad de participar en inversiones en petróleo y gas con un nivel de riesgo más bajo que un interés activo. Si bien las inversiones de interés de trabajo requieren la participación continua de los inversionistas en lo que respecta a los gastos, con el riesgo de pérdidas mayores si los gastos superan los ingresos, los intereses de regalías generalmente no requieren financiamiento adicional de esos inversionistas, lo que hace que las pérdidas adicionales más allá de la inversión inicial sean menos probables.