20 abril 2021 5:24

Relación de costo variable

¿Qué es la relación de costo variable?

La razón de costo variable es un cálculo de los costos de aumentar la producción en comparación con los mayores ingresos que resultarán del aumento. Una estimación de la relación de costo variable permite a una empresa apuntar al equilibrio óptimo entre mayores ingresos y mayores costos de producción.

Conclusiones clave

  • La razón de costo variable indica los costos adicionales en los que se incurre al aumentar la producción.
  • Un índice alto muestra que una empresa puede obtener ganancias con ventas relativamente bajas, ya que tiene costos fijos modestos que cubrir.
  • Una proporción baja revela que una empresa tiene altos costos fijos y debe alcanzar un alto nivel de equilibrio de ventas antes de obtener ganancias.

La producción de bienes implica tanto costes fijos como costes variables:

  • En general, aumentar la producción es un uso más eficiente de los costos fijos, como el arrendamiento de un edificio. Si producir 1000 cosas cuesta los mismos costos fijos que producir 100 cosas, el costo fijo por cosa disminuye a medida que aumenta la producción.
  • Los costos variables, como la compra de materias primas, aumentan con el aumento de la producción. No se pueden fabricar 1000 objetos enchapados en oro por el mismo precio que 100 objetos enchapados en oro. La razón de costo variable indica cuándo los costos variables de aumentar la producción exceden los beneficios.

Comprensión de la relación de costo variable

La fórmula para la relación de costo variable es

Como alternativa, la relación se puede calcular como 1 – margen de contribución.

El resultado indica si una empresa está logrando o manteniendo el equilibrio deseable en el que los ingresos aumentan más rápido que los gastos.

La razón de costo variable cuantifica la relación entre las ventas de una empresa y los costos específicos de producción asociados con esos ingresos. Es una métrica de evaluación útil para la dirección de una empresa a la hora de determinar los márgenes de rentabilidad mínimos o de equilibrio necesarios, realizar proyecciones de beneficios e identificar el precio de venta óptimo para sus productos.

Los costos fijos altos significan una proporción más baja

Las empresas con costos fijos altos tendrán un índice más bajo, lo que significa que tienen que obtener una cantidad sustancial de ingresos solo para cubrir los costos fijos y permanecer en el negocio antes de ver ganancias por las ventas. Si una empresa tiene altos costos variables en relación con las ventas netas, probablemente no tenga muchos costos fijos que cubrir cada mes y pueda seguir siendo rentable con un número relativamente bajo de ventas.

El cálculo del costo variable se puede hacer por unidad, como un costo variable de $ 10 por una unidad con un precio de venta de $ 100, lo que da una razón de costo variable de 0.1 o 10%. O bien, se puede hacer utilizando totales durante un período de tiempo determinado, como costos variables mensuales totales de $ 1,000 con ingresos mensuales totales de $ 10,000, lo que también genera una relación de costo variable de 0.1 o 10%.

Costos variables y costos fijos

La razón de costo variable y su utilidad se comprenden fácilmente una vez que se entienden los conceptos básicos de costos variables y gastos fijos, y su relación con los ingresos y la rentabilidad general.

Los costos variables son variables en el sentido de que fluctúan en relación con el nivel de producción. Algunos ejemplos son los costos de materia prima, embalaje y envío. Estos costos aumentan a medida que aumenta la producción y disminuyen cuando la producción disminuye.

Los gastos fijos no varían con el volumen

Los gastos fijos son gastos generales u operativos que son fijos en el sentido de que permanecen relativamente sin cambios independientemente de los niveles de producción. Ejemplos de gastos fijos incluyen el alquiler de instalaciones o los costos de la hipoteca y los salarios de los ejecutivos. Los gastos fijos solo cambian significativamente como resultado de las decisiones y acciones de la gerencia.

El margen de contribución es la diferencia, expresada como porcentaje, entre los ingresos totales por ventas y los costos variables totales.

El término margen de contribución se refiere al hecho de que este número indica cuántos ingresos quedan para «contribuir» a los costos fijos y las ganancias potenciales.