Plan de ahorro de ahorro (TSP)
¿Qué es un Thrift Savings Plan (TSP)?
Un plan de ahorro de ahorro (TSP) es un tipo de programa de inversión para la jubilación abierto a empleados federales y miembros de los servicios uniformados, incluida Ready Reserve.
El TSP es un plan de contribución definida que ofrece a los empleados federales muchos de los mismos beneficios que están disponibles para los trabajadores del sector privado. Se parece mucho a un plan 401 (k).
Conclusiones clave
- Un plan de ahorro de segunda mano es similar a un plan 401 (k) pero está abierto solo para empleados federales y personal de servicios uniformados.
- Los participantes en un TSP pueden obtener una exención de impuestos inmediata por sus ahorros o invertir en un Roth para estar libres de impuestos después de la jubilación.
- Los participantes pueden invertir su dinero en cualquiera de las seis opciones de inversión.
Cómo funciona un TSP
Los beneficios de TSP pueden incluir contribuciones de nómina automáticas y contribuciones de contrapartida de la agencia.
Los participantes pueden optar por hacer contribuciones con impuestos diferidos a un TSP tradicional, lo que significa que el dinero que ingresa a la cuenta no se gravará hasta que se retire.
Sin embargo, los participantes también pueden optar por invertir en un TSP Roth. Esta opción permite a los empleados hacer contribuciones después de impuestos a sus planes para que no deban nada en impuestos cuando retiren el dinero después de jubilarse.
Los empleados nuevos en el empleo federal pueden transferir los activos 401 (k) y la cuenta de jubilación individual (IRA) a un TSP y viceversa si se mudan al sector privado.
Un plan de ahorro de ahorro (TSP) es un plan de jubilación de contribución definida que tiene muchas de las ventajas de los planes del sector privado.
Opciones de inversión
El TSP ofrece una selección de seis fondos en los que invertir. Estas opciones son el fondo de inversión en valores gubernamentales (G), el fondo de inversión de índice de renta fija (F), el fondo de inversión de índice de acciones ordinarias (C), el fondo de inversión de pequeña capitalización Stock Index Investment (S) Fund, el International Stock Index Investment (I) Fund, así como fondos específicos de ciclo de vida (L) diseñados para incluir una combinación de valores mantenidos en cada uno de los fondos individuales.
Los fondos F, S, C e I en el TSP son fondos indexados actualmente administrados por BlackRock Institutional Trust Company bajo contrato con la Junta Federal de Inversiones de Ahorro de Retiro (FRTIB). Esta agencia gubernamental independiente administra el TSP y actúa como un fiduciario legalmente responsable de administrar el TSP de manera prudente y en el mejor interés de los participantes y sus beneficiarios.
Los fondos indexados en el TSP están diseñados para imitar las características de rendimiento del índice de referencia correspondiente. Por ejemplo, el Fondo C se invierte en un fondo de índice bursátil que replica el Índice Standard and Poor’s 500, que está compuesto por acciones de 500 empresas estadounidenses de tamaño grande a mediano. Los fondos L se invierten en los cinco fondos TSP individuales y sus asignaciones de activos se basan en el horizonte temporal del inversor individual.