Certificados de servicio
¿Qué son los certificados de servicio?
Los certificados de servicio son similares a los bonos en el sentido de que tenían un valor nominal y un pago prometido, incluido el interés compuesto, a los veteranos elegibles de la Primera Guerra Mundial en la fecha de vencimiento.
Conclusiones clave
- Los certificados de servicio son similares a los bonos en el sentido de que tenían un valor nominal y un pago prometido, incluido el interés compuesto, a los veteranos elegibles de la Primera Guerra Mundial en la fecha de vencimiento.
- Los certificados de servicio se otorgaron a los veteranos de la Primera Guerra Mundial en virtud de la Ley de Compensación Ajustada de la Guerra Mundial de 1924.
- Los certificados de servicio, formalmente conocidos como certificados de servicio ajustados, vencen en 20 años.
Comprensión de los certificados de servicio
El Congreso aprobó la Ley de Compensación Ajustada de la Guerra Mundial de 1924, que otorgó certificados de servicio a los veteranos de la Primera Guerra Mundial. Estos certificados de servicio eran similares a un beneficio de seguro de vida. Cada uno tenía un valor nominal y un pago prometido al vencimiento, incluido el interés compuesto. Formalmente conocidos como Certificados de Servicio Ajustado, venceron en 20 años, que en este caso fue en 1945. Los veteranos tenían derecho a $ 1.00 por cada día de servicio a domicilio y $ 1.25 por cada día de servicio en el extranjero. El valor nominal de los certificados tenía un tope de $ 500 para cualquier veterinario que sirviera en el país y de $ 625 para los que trabajaran en el extranjero.
La fecha de vencimiento a largo plazo de estos certificados de servicio presentó problemas para los tenedores y el gobierno de Estados Unidos. En la década de 1930, en medio de la Gran Depresión, los veteranos de guerra necesitaban desesperadamente fondos y protestaron para exigir el pago inmediato en efectivo de los certificados de servicio. Miles de veteranos de guerra y sus familias, conocidos como el «Ejército Bonus», marcharon a Washington DC para persuadir al Congreso de que adelantara la fecha de vencimiento de estos certificados.
Aunque esta marcha inicialmente no aceleró los pagos, el Congreso en 1936 aprobó un proyecto de ley que permitía a los veteranos cobrar el pago del certificado de servicio. La Ley de Pago de Compensación Ajustada disponía el pago inmediato del valor nominal de los certificados de servicio menos los préstamos pendientes y los intereses impagos. La Ley reemplazó los certificados de servicio con bonos de servicio no negociables pero inmediatamente reembolsables emitidos por el Departamento del Tesoro en denominaciones de $ 50, con montos impares entre múltiplos de $ 50 pagados con cheque. Por ejemplo, si un veterano iba a recibir $ 1,172 en su certificado de servicio, se le pagaron veintitrés bonos de servicio de $ 50 y se emitió un cheque por la diferencia de $ 22. Estos bonos se conocen formalmente como bonos de servicio ajustados.
Los bonos de bonificación pagaron intereses a una tasa de interés anual del 3%, superior a las tasas de interés del 2,5% en las cuentas de ahorro bancarias. Aunque los bonos de servicio no se pudieron vender, se podrían canjear con el Tesoro por efectivo en cualquier momento después del 15 de junio de 1936. Si bien los veteranos tenían la opción de mantener los bonos hasta su fecha de vencimiento en 1945, la mayoría de los veteranos cobraron casi de inmediato.. En las dos primeras semanas de junio de 1936, los veteranos cobraron el 46% de su bonificación total.
Los pagos en efectivo constituyeron un estímulo económico eficaz. Debido a que el programa requería poca administración gubernamental, era probable que el dinero pagado a los veteranos se gastara sin demora, y todo el proceso no requirió el largo tiempo de espera de un programa de obras públicas.