Analistas de fusiones y adquisiciones – Perfil profesional
Dentro de las fusiones y adquisiciones (M&A) conlleva una pátina adicional de glamour. Estos estrategas corporativos estudian industrias y compran, venden, dividen, reestructuran y combinan empresas con el objetivo de lograr un mayor crecimiento y eficiencia. Los analistas de fusiones y adquisiciones respaldan estos acuerdos complejos mediante la evaluación de cartera más amplia.
Descripción del trabajo
Los analistas de fusiones y adquisiciones hacen la mayor parte del trabajo preliminar para posibles acuerdos. Analizan las perspectivas de la industria mediante la recopilación de información sobre el crecimiento, los competidores y las posibilidades de participación en el mercado. También revisan los fundamentos de la empresa y los estados financieros. El analista entonces construir un mosaico para ayudar a los gerentes de nivel superior toman decisiones en un acuerdo.1 Este trabajo se realiza durante muchos meses, pero durante ciertos períodos los analistas pueden trabajar muchas horas, hasta 18 horas al día. Es un trabajo extremadamente estresante y con mucha presión.
Los analistas de nivel de entrada pueden unirse a equipos de fusiones y adquisiciones en bancos o firmas de inversión pequeños, medianos y grandes. En las empresas más pequeñas, el analista trabaja mano a mano con los altos ejecutivos y puede resultar gratificante participar en más aspectos de un acuerdo. La desventaja de una empresa pequeña es que el analista será responsable de una mayor parte de la investigación y la debida diligencia en un acuerdo. En un banco grande, los analistas pueden tener una carga de trabajo un poco menor, ya que habrá más personas especializadas en cada tarea. Es probable que el analista también se especialice en una tarea y vea menos variación en las funciones. Un banco grande tendrá más recursos para recopilar datos e información.
Educación y entrenamiento
Un analista de fusiones y adquisiciones de nivel de entrada probablemente tenga alguna experiencia previa como analista de banca de inversión, habilidades analíticas muy sólidas y una licenciatura en contabilidad, economía, finanzas o matemáticas. Los analistas exitosos también deben tener conocimiento del mercado global, buena comprensión empresarial, habilidades para resolver problemas e intuición empresarial. La mayoría de los analistas esperan avanzar a asociado y luego a director o director. El puesto principal en el campo es director gerente o socio. Comenzando en el nivel de director, las tareas pasan de analizar y ejecutar acuerdos a generar acuerdos que generen ingresos para la empresa. Los analistas que esperan avanzar al nivel de director deben tener excelentes habilidades de ventas, así como sólidas habilidades interpersonales, de construcción de relaciones y comunicación.
Salario
Por lo general, las empresas tienen una jerarquía de puestos de analistas, desde los graduados universitarios de nivel de entrada hasta los analistas de segundo y tercer año. Después de tres años, los analistas pueden ascender a asociados.
En general, el salario medio de un analista de fusiones y adquisiciones de nivel de entrada es de $ 71.138 a $ 97.294. Sin embargo, dependiendo de la ubicación, el empleador y las bonificaciones, un analista de nivel de entrada puede ganar entre $ 57,958 y $ 107,928. Al igual que con otros analistas de banca de inversión, las bonificaciones pueden comprender una parte significativa de la compensación anual (aunque en el nivel de entrada es mucho más baja que en los niveles más altos). Para el analista de nivel de entrada, la bonificación mediana puede ser de alrededor del 7 por ciento. El analista experimentado puede ver una bonificación del 14 por ciento.
La línea de fondo
Los analistas de fusiones y adquisiciones están bien compensados, pero el trabajo puede ser exigente y requerir muchas horas. Los analistas deben tener sólidas habilidades financieras y de modelado para ingresar al campo, y avanzar al nivel de director requiere fuertes habilidades interpersonales y de ventas.