Direcciones entrelazadas
¿Qué son las direcciones entrelazadas?
La interconexión de direcciones es una práctica empresarial en la que un miembro de la junta directiva de una empresa también se desempeña en la junta de otra empresa o en la administración de otra empresa. Según la legislación antimonopolio, las direcciones entrelazadas no son ilegales siempre que las corporaciones involucradas no compitan entre sí.
Los directorios entrelazados fueron prohibidos en casos específicos en los que otorgaron a algunos miembros de la junta un control descomunal sobre una industria. En algunos casos, esto les abrió la puerta para sincronizar los cambios de precios, las negociaciones laborales y más. La interconexión de directorios no impide que un director de la junta sirva en la junta de un cliente.
Una casi violación de esta regla ocurrió en 2009 cuando Google anunció que su miembro de la junta, Arthur D. Levinson, dejaría el cargo ya que también se desempeñó en la junta de Apple. A principios de año, Apple anunció que el director ejecutivo de Google, Eric E. Schmidt, dejaría la junta de Apple. Dado que las dos empresas son competidoras, habrían violado las leyes antimonopolio si no hubieran tomado medidas para separar sus directorios.
Aunque todavía hay muchas oportunidades de colusión a través de directorios entrelazados, las tendencias recientes en el gobierno corporativo han transferido más poder al CEO. Debido a esto, muchos directores ejecutivos han podido nombrar y destituir a los miembros de la junta como les plazca, sin otorgarles una influencia enorme.
Gobierno Corporativo
El gobierno corporativo es el sistema de reglas, prácticas y procesos que dirigen y controlan una empresa. El gobierno corporativo implica esencialmente equilibrar los intereses de las muchas partes interesadas de una empresa (por ejemplo, accionistas, administración, clientes, proveedores, financistas, gobierno y la comunidad). El gobierno corporativo también proporciona el marco para lograr los objetivos de una empresa, cubriendo planes de acción y controles internos, junto con la medición del desempeño e incluso la divulgación corporativa.
La junta directiva ayuda a dar forma al gobierno corporativo. Los accionistas generalmente eligen a los accionistas, u otros miembros de la junta los nombrarán. La junta toma una variedad de decisiones críticas, como compensación ejecutiva y política de dividendos. Las juntas contienen miembros internos e independientes ( externos ). Los iniciados son los principales accionistas, fundadores y ejecutivos, mientras que los directores externos son fuerzas más objetivas. Por lo general, tienen una experiencia significativa en la gestión o dirección de otras grandes empresas y aportan una nueva dimensión al proceso de toma de decisiones. Los independientes también pueden diluir la concentración de poder y ayudar a alinear los intereses de los accionistas con los de los de adentro.
Un mal gobierno corporativo puede poner en duda la confiabilidad, la integridad o el compromiso de una empresa con sus accionistas, lo que puede afectar negativamente la salud financiera de la empresa. Por otro lado, un gobierno corporativo sólido puede otorgar puntos a las empresas con inversores de impacto social y ESG que valoran la transparencia y la responsabilidad.