Las acciones de Ernst & Young no existen. Este es el por qué

Con ingresos de aproximadamente $ 36 mil millones en 2019, Ernst & Young Global Limited (también conocido simplemente como EY) es un negocio que sin duda atraería a muchos inversores en todo el mundo si sus acciones estuvieran disponibles públicamente. Desafortunadamente, no lo es y probablemente no lo será en el futuro previsible.

Ernst & Young de un vistazo

La firma tiene sus raíces en 1848, desde pequeñas firmas contables separadas fundadas por Arthur Young y Alwin C. Ernst. Los dos fundadores nunca se conocieron y sus empresas se fusionaron en 1989, mucho después de su fallecimiento.

Hoy en día, Ernst & Young es uno de los miembros de las  cuatro grandes firmas contables, junto con Deloitte, PricewaterhouseCoopers y KPMG. Combinados, los Cuatro Grandes se pueden vincular a la auditoría, la planificación fiscal y el asesoramiento comercial para casi todas las grandes transacciones del mundo.

Ernst & Young tiene su sede en Londres, Inglaterra. Tiene más de 700 oficinas ubicadas en más de 150 países. Su estructura corporativa es compleja, particularmente porque es una combinación de estructuras independientes únicas en todo el mundo. Además, las regulaciones que rigen la profesión contable varían mucho de un país a otro. Estos factores son las principales razones por las que la empresa se mantiene privada.

En la cima de la jerarquía corporativa, el Grupo de Ejecutivos Globales es el escalón más alto de administración y supervisión. Este grupo está dirigido por el presidente y director ejecutivo global, Carmine Di Sibio. Otros ejecutivos globales incluyen:

• Socio director global de EY: Servicio al cliente
• Socio director global de EY: Habilitación empresarial
• Vicepresidente global de EY: Talento
• Vicepresidente global de EY: Mercados
• Vicepresidente global de EY: Aseguramiento
• Vicepresidente global de EY: Asesor
• Vicepresidente global de EY: Impuestos
• Vicepresidente global de EY: Transaction Advisory Services (TAS)
• Socio director del área de EY Americas
• Socio director del Área Asia-Pacífico de EY
• Socio director de área de EY EMEIA (Europa, Oriente Medio, India y África)
• Presidente del Comité de Cuentas Globales
• Presidente del Comité de Mercados Emergentes
• Miembro del Comité de Mercados Emergentes
• Firma miembro socio en rotación

Estructuración empresarial de Ernst & Young

Ernst & Young no figura en la lista pública. Si lo fuera, probablemente figuraría primero en una bolsa británica debido a su sede en Londres.

En conjunto, la empresa está compuesta por varias estructuras comerciales independientes en todo el mundo. Las estructuras de propiedad empresarial difieren según la ubicación. A continuación se muestra un desglose rápido :

• Ernst & Young Global Limited (la combinación de todas las partes)
• Ernst & Young Americas LLC
• Ernst & Young EMEIA Limited
• Ernst & Young Asia-Pacific Limited
• Ernst & Young Japón

Las oficinas comerciales que operan en América del Norte, Central y del Sur pertenecen a la estructura de Corporación de Responsabilidad Limitada (LLC). Una LLC es única porque renuncia a la responsabilidad de las deudas de la empresa por sus miembros o socios. Mientras tanto, permite a los socios comerciales tener acciones. Los propietarios en las Américas se denominan socios, pero no todos los socios son iguales. La cantidad de capital que recibe un socio determinado es información que la empresa administra y mantiene de manera muy privada.

De hecho, prácticamente todas las firmas privadas de contabilidad, legales y profesionales mantienen en secreto los ingresos de los socios. Las calificaciones para socio, o un equivalente localizado, las determina la firma y se mantienen en los estatutos de la compañía. Por lo general, la promoción a socio viene con una trampa. Como propietarios, se espera que los socios inviertan una cierta cantidad de capital en la empresa. Aquí nuevamente, las cantidades reales están envueltas en secreto.

En julio de 2019, la compañía anunció 733 nuevas promociones de socios a nivel mundial. De los 733, 264 fueron promociones de socios en las Américas.

Servicios principales

Ernst & Young brinda servicios a sus clientes en todos los campos tradicionalmente asociados con una gran práctica contable. Internamente, se divide en cuatro líneas de servicios: aseguramiento, asesoría, asesoría en transacciones e impuestos.

Assurance es el grupo responsable de la auditoría de los estados financieros. El grupo asesor se dedica a resolver problemas complejos en las industrias en las que operan sus clientes. El grupo de servicios de asesoría de transacciones trabaja con clientes durante transacciones grandes y complejas, como fusiones y adquisiciones. El grupo tributario ayuda a los clientes con la estrategia fiscal, el cumplimiento tributario y la planificación tributaria.

En 2019, la empresa tenía 245,636 empleados en todo el mundo. Los empleados se dividieron de la siguiente manera:

• EMEIA 114,266
• Américas 75,117
• Asia-Pacífico 48,108
• Japón 8.145

Ernst & Young es generalmente reconocido como un empleador de calidad. Ha sido nombrado un gran lugar para trabajar en Canadá, Costa Rica, República Dominicana, Guatemala, México y Panamá. La Encuesta de Talento de los Estados Unidos de Universum ha nombrado a EY la firma de contabilidad número uno entre los estudiantes universitarios durante nueve años. En las Américas,  las 100 mejores empresas para las que trabajar de la revista Fortune han incluido a EY durante 19 años. La firma también alberga sus propios premios, incluido el premio anual Emprendedor del año en EE. UU.