Participacion equitativa
¿Qué es la participación equitativa?
La participación accionaria se refiere a la propiedad de acciones en una empresa o propiedad. La participación accionaria puede implicar la compra de acciones a través de opciones o permitiendo la propiedad parcial a cambio de financiación. Cuanto mayor sea la tasa de participación accionaria, mayor será el porcentaje de acciones propiedad de las partes interesadas.
Permitir que las partes interesadas posean acciones vincula el éxito de las partes interesadas con el de la empresa o la inversión inmobiliaria. En este caso, una empresa más rentable proporcionará a las partes interesadas mayores beneficios.
Las empresas pueden utilizar diferentes tipos de acciones para crear un programa de participación en acciones, como opciones, reservas, acciones fantasma, acciones preferentes o acciones ordinarias.
Cómo funciona la participación accionaria
La participación de capital se utiliza en muchas inversiones por dos razones principales. Primero, se utiliza para vincular las recompensas financieras de los ejecutivos al destino de la empresa, aumentando la probabilidad de que los ejecutivos tomen decisiones que mejorarán la rentabilidad de la empresa.
Este tipo de compensación puede retrasarse, reduciendo la posibilidad de que los ejecutivos tomen decisiones a corto plazo para impulsar el precio de la acción. Las empresas también pueden ofrecer acciones a los trabajadores, no solo a los ejecutivos, como una forma de retención de empleados e incentivo laboral. Por lo general, esto se suma al salario base y las bonificaciones que reciben.
La segunda razón para la participación de capital es que puede ser utilizada por empresas que operan en economías emergentes en las que los gobiernos locales quieren cosechar las recompensas generadas por el desarrollo.
Beneficios de la participación accionaria
Al igual que con los ejecutivos que reciben equidad, la intención es alentar a los empleados a contribuir con sus mejores esfuerzos hacia el crecimiento y la prosperidad a largo plazo de la organización. El capital que poseen los ejecutivos y empleados puede venir con estipulaciones adicionales sobre cómo se pueden convertir, vender o transferir las acciones. Incluso con esos beneficios potenciales, la forma en que una empresa pone a disposición la participación de capital puede tener consecuencias no deseadas, como exponer a los empleados a nuevas obligaciones fiscales.
La participación de capital también permite a los gobiernos locales tener voz en las decisiones de la empresa. A los residentes de un municipio también se les puede ofrecer participaciones de capital en el desarrollo o remodelación de su ciudad natal.
Conclusiones clave
- La participación en el capital representa la propiedad de un activo, como una empresa o una propiedad.
- La participación accionaria vincula efectivamente el éxito de las partes interesadas con el éxito de la empresa.
- La participación en el capital social se utiliza principalmente como una forma de compensación a los empleados o por empresas que operan en economías emergentes.
Ejemplo de participación accionaria
A modo de ejemplo, después de que Nueva Orleans fue devastada por el huracán Katrina y las inundaciones subsiguientes, hubo propuestas para otorgar a los residentes desplazados equidad en los ingresos generados por la remodelación de sus vecindarios. La intención era brindar a las personas que perdieron sus hogares y sus medios de vida la oportunidad de cosechar los beneficios de los nuevos negocios y la riqueza que llegarían a la ciudad gracias a los esfuerzos de reconstrucción. Esto también haría que esos residentes participaran más en el proceso de toma de decisiones para la revitalización de sus áreas.