Entrevistas para un puesto de analista de ingresos
Un analista de ingresos ocupa un puesto fundamental en cualquier empresa. Este profesional financiero ayuda a la empresa a crecer y maximizar sus ingresos. El analista alerta a la empresa sobre cuestiones y problemas relacionados con la contabilidad, las finanzas y los procedimientos comerciales. Sirven como un punto de contacto dentro de una empresa, comunicando información a los colegas del equipo de política de ingresos, así como a los de otros departamentos.
Conclusiones clave
- Esté preparado para enumerar los programas de software que es experto en usar.
- Esté preparado para explicar cómo se unirá y ofrecerá una presentación a la alta dirección.
- Considere su trabajo anterior con colegas y cómo colaboró con ellos con éxito.
Estos profesionales trabajan en estrecha colaboración con otros miembros del personal para colaborar en políticas y sistemas de ingresos, evaluar estos sistemas y mejorarlos según sea necesario.
Los analistas de ingresos revisan periódicamente las transacciones financieras, las prácticas comerciales y los contratos de venta. Ofrecen orientación y sugerencias para mejorar el crecimiento, identificar los riesgos de ingresos y desarrollar e implementar planes de control de riesgos de ingresos. Realizan un seguimiento mediante el seguimiento de estos planes para determinar su eficacia y ajustarlos y modificarlos según sea necesario.
Los analistas de ingresos también suelen preparar informes de ingresos anuales y trimestrales y documentación de todos los acuerdos financieros de la empresa.
Se le preguntará sobre sus habilidades con Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP y / o NetSuite Financials.
La mayoría de las corporaciones requieren que un analista de ingresos tenga al menos una licenciatura en contabilidad o finanzas y experiencia en contabilidad, análisis financiero, monitoreo y auditoría. Los candidatos también deben tener conocimientos en software de reconocimiento de ingresos y operaciones comerciales y deben estar familiarizados con software como Oracle Financials, aplicaciones de minería de datos y Microsoft Excel.
Una empresa también puede requerir que un solicitante sea un Contador Público Autorizado (CPA).
Las preguntas a las que se enfrenta un posible analista de ingresos abarcarán el conocimiento técnico y las habilidades de las personas.
¿Qué software usas?
Es probable que el entrevistador le pregunte qué programas de software conoce y ha utilizado en el pasado. Mencione sólo los programas que haya utilizado realmente y con los que se sienta cómodo.
Los grandes nombres
Algunos de los programas de software más utilizados incluyen Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP y NetSuite Financials.
Si no ha utilizado ninguno de estos programas, familiarícese con ellos antes de la entrevista. Se utilizan para generar datos financieros precisos y crear informes que se pueden presentar a los miembros del personal senior.
¿Cómo presentaría sus datos?
Los analistas de ingresos son responsables de recopilar datos y elaborar informes, y deben ser expertos en presentar la información al personal de nivel superior y a los ejecutivos.
Durante una entrevista para este puesto, el entrevistador puede preguntar: «¿Cómo presentaría sus datos e informes a los ejecutivos y superiores?» El entrevistador pregunta cómo estructuraría y reuniría su información en un informe que sería adecuado para presentarlo al personal ejecutivo.
Habilidades de presentación requeridas
Explique su familiaridad con el software de contabilidad y varios otros programas que se pueden utilizar para reunir el informe de una manera concisa y atractiva. Demuestre al entrevistador que se siente cómodo interactuando y trabajando con miembros del personal de mayor rango.
Explique en detalle cómo estructuraría el informe y lo presentaría personalmente a los miembros superiores del personal. Asegúrese de enfatizar su diligencia en la verificación de datos y su confianza en la precisión de sus informes.
¿Qué tan bien trabajas con los demás?
Dependiendo de su estado dentro de la empresa, es probable que los analistas de ingresos supervisen a parte del personal y trabajen con personal de mayor jerarquía. Es probable que el entrevistador le pregunte sobre sus habilidades interpersonales y si trabaja bien con los demás.
Esta es la oportunidad perfecta para describir casos en el pasado en los que ha trabajado para algunos miembros del personal y también dirigió a otros. Explique cómo interactuó con los de arriba.
El entrevistador debe ver que usted es capaz y se siente cómodo trabajando con quienes ocupan puestos más altos que los suyos. Explique cuán hábilmente colabora con sus subordinados.
El entrevistador quiere saber si puede trabajar con estos miembros del personal y cómo los alentará y motivará mientras los mantiene enfocados y encaminados para alcanzar los objetivos de la empresa.