Ley de derechos civiles de 1964
¿Qué es la Ley de Derechos Civiles de 1964?
La Ley de Derechos Civiles de 1964 es una legislación federal histórica que prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo y origen nacional. Promulgada el 2 de julio de 1964, con la firma del presidente Lyndon B. Johnson, la Ley de Derechos Civiles de 1964 otorgó igualdad de acceso al empleo, las escuelas y los espacios públicos.
Entendiendo la Ley de Derechos Civiles de 1964
La Ley de Derechos Civiles de 1964 es considerada uno de los mayores logros del movimiento de derechos civiles. A principios de la década de 1960, los acontecimientos en el sur, incluido el trato severo de manifestantes pacíficos por parte de la policía y el asesinato de activistas de derechos civiles, atrajeron la atención nacional sobre el abismo entre negros y blancos.
El presidente John F. Kennedy respondió pidiendo un proyecto de ley de derechos civiles significativo en 1963, pero sus esfuerzos fueron filibusteros en el Senado. Después de su asesinato ese año, su sucesor Lyndon B. Johnson asumió la causa. Con el apoyo de activistas como el Dr. Martin Luther King, Jr., Johnson logró que se aprobara un proyecto de ley en la Cámara y el Senado en 1964.
La Ley de Derechos Civiles de 1964 no debe confundirse con la Ley de Derechos Civiles de 1991, que reforzó la legislación anterior, entre otras disposiciones, permitiendo daños a las víctimas de discriminación laboral intencional.
Ley de derechos civiles de 1964: títulos
La Ley de Derechos Civiles de 1964 está organizada en 11 secciones (títulos). Ellos son:
Título I
Prohíbe la aplicación desigual de los requisitos de registro de votantes. Se habían utilizado requisitos como las pruebas de alfabetización para reprimir a los votantes negros, otras minorías y los blancos pobres. Estos no estaban prohibidos, la ley estipulaba que todas las pruebas de calificación debían aplicarse a todos los votantes. Un año después se prohibieron las calificaciones distintas de la ciudadanía.
Título II
Prohíbe la discriminación por motivos de color, raza, religión u origen nacional en restaurantes, teatros, hoteles y moteles, así como en todos los demás lugares públicos involucrados en el comercio interestatal. Los clubes privados están exentos.
Titulo III
Prohíbe a los gobiernos estatales y locales denegar el acceso a propiedades e instalaciones públicas por motivos de color, raza, religión u origen nacional.
Título IV.
Proporciona la base para la eliminación de la segregación de las escuelas públicas.
Título V
Dispuso para la expansión de la Comisión de Derechos Civiles que fue establecida por la Ley de Derechos Civiles anterior de 1957.
Título VI
Prohíbe la discriminación por parte de agencias gubernamentales que reciben fondos federales bajo pena de perder dichos fondos.
El 15 de junio de 2020, en un fallo de 6-3 enBostock contra el condado de Clayton, Georgia, la Corte Suprema determinó que las protecciones contra la discriminación por sexo en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles protegen a los trabajadores LGBTQ.1 El juez Neil M. Gorsuch, quien escribió la opinión, declaró: “Hoy, debemos decidir si un empleador puede despedir a alguien simplemente por ser homosexual o transgénero. La respuesta es clara. Un empleador que despide a un individuo por ser homosexual o transgénero lo despide por rasgos o acciones que no habría cuestionado en miembros de un sexo diferente. El sexo juega un papel necesario e indiscutible en la decisión, exactamente lo que el Título VII prohíbe «.
Título VII
Aborda la igualdad de oportunidades de empleo al prohibir la discriminación por parte de los empleadores cubiertos por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional. Una de las secciones de mayor alcance de la ley. Para obtener más información, consulte el Título 42, Capítulo 21, Subcapítulo VI del Código de EE. UU.
Título VIII
Compilación requerida de datos de registro de votantes y votaciones en áreas específicas.
Título IX.
Facilita el movimiento de casos de derechos civiles de los tribunales estatales a los tribunales federales.
Título X
Creó el Servicio de Relaciones Comunitarias que ayudaría en disputas que involucren reclamos por discriminación.
Título XI
Ofrece a los acusados acusados de desacato criminal en virtud de la ley el derecho a un juicio por jurado. También establece sanciones.
Ley de derechos civiles de 1964: título extenso
El título extenso de la ley es el siguiente: «Una ley para hacer cumplir el derecho constitucional de voto, para conferir jurisdicción a los tribunales de distrito de los Estados Unidos para proporcionar medidas cautelares contra la discriminación en lugares públicos, para autorizar al Fiscal General a iniciar demandas derechos constitucionales en las instalaciones públicas y la educación pública, ampliar la Comisión de Derechos Civiles, prevenir la discriminación en los programas con asistencia federal, establecer una Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y para otros fines «. Para obtener más información, consulte la página informativa de la Ley de Derechos Civiles de 1964 de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).