Presidente

¿Qué es un presidente?

Un presidente es un ejecutivo elegido por la junta directiva de una empresa que es responsable de presidir las reuniones de la junta o del comité. Un presidente a menudo establece la agenda y tiene una influencia significativa en la forma en que vota la junta. El presidente se asegura de que las reuniones se desarrollen sin problemas y se mantengan ordenadas, y trabajan para lograr un consenso en las decisiones de la junta.

Entendiendo a un presidente

El presidente encabeza el consejo de administración de una empresa. Una junta directiva es un grupo de personas elegidas para representar a los  accionistas. El mandato de una junta es establecer políticas para la gestión y supervisión corporativas, tomando decisiones sobre los principales problemas de la empresa. El consejo de administración debe ser una representación tanto de los intereses de la dirección como de los accionistas y, por lo general, está formado por miembros tanto internos como externos. Toda empresa pública debe tener una junta directiva.

La junta tiene la tarea de tomar decisiones importantes, que pueden incluir nombramientos de funcionarios corporativos, compensación ejecutiva y política de dividendos. Como resultado, el presidente tiene un poder e influencia significativos cuando se trata de influir en las decisiones tomadas por la junta.

El director ejecutivo (CEO) dirige la empresa y es la persona a la que le reportan los ejecutivos de la empresa, pero el director general es designado por la junta. Por lo tanto, un presidente puede influir en quién será elegido director general o para dirigir la empresa. Sin embargo, en la mayoría de los casos, el presidente no se involucra con las responsabilidades del CEO, lo que ayuda a mantener la claridad de roles y la separación de poderes.

A medida que más mujeres asumen puestos de presidentas en organizaciones líderes, ha surgido cierta confusión sobre el título correcto a usar (es decir, «presidenta» o «presidenta»). Christine Lagarde, quien era directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), decidió el término «señora presidenta de la junta ejecutiva» para el puesto.

Presidente vs. CEO

El presidente es una posición diferente a la del director general y puede ser una posición no ejecutiva o ejecutiva. En algunas empresas, los roles de CEO y presidente se combinan, lo que puede reducir la transparencia y la responsabilidad debido a menos controles y equilibrios, que se crean al tener dos puestos separados con funciones laborales separadas.

Si bien el presidente de la junta tiene varias capacidades de supervisión, las responsabilidades principales del director ejecutivo incluyen todas las decisiones corporativas importantes, que van desde las operaciones diarias hasta la gestión de los recursos de la empresa, que actúa como el principal punto de comunicación entre la junta directiva y otros ejecutivos. Además, un director ejecutivo suele ocupar un puesto en la junta.

El papel del director ejecutivo depende del tamaño, la cultura y la industria de la empresa. Por ejemplo, en las pequeñas empresas, el director ejecutivo a menudo asumirá un papel más práctico y tomará una serie de decisiones de nivel inferior, como entrevistar y contratar personal.

En empresas más grandes (por ejemplo, Fortune 500 ), el director ejecutivo normalmente se ocupa de la estrategia a nivel macro y la dirección del crecimiento. Otras tareas se delegan a los ejecutivos de división. Los directores ejecutivos marcan el tono y la visión de su organización y son responsables de ejecutar la estrategia para lograr esa visión. Por lo general, los directores ejecutivos de las principales corporaciones son bien conocidos por los inversores, accionistas y analistas, mientras que los presidentes o presidentes suelen permanecer fuera del foco de atención.

Aunque el director ejecutivo dirige la empresa, el presidente se considera un par con los demás miembros de la junta, y es posible anular las decisiones de un director general si la junta vota en conjunto.

El presidente puede tener un poder e influencia significativos cuando se trata de influir en las decisiones tomadas por la junta, incluida la elección del director ejecutivo.

Ejemplos de un presidente

JP Morgan Chase & Co.(JPM) combina los puestos con Jamie Dimon como director ejecutivo y presidente de la empresa de servicios financieros.

Apple Inc.(AAPL) divide los roles, con Tim Cook ocupando el puesto de director ejecutivo, mientras que Arthur D. Levinson ocupa el puesto de presidente. El Sr. Levinson fue el ex director ejecutivo y presidente de Genentech y actualmente es el director ejecutivo de Calico.3

Por otro lado, Facebook Inc.(FB) tiene un papel para Mark Zuckerberg como fundador, presidente y director ejecutivo del gigante de las redes sociales.

Como se indicó anteriormente, algunas empresas tienen los roles de director ejecutivo y presidente como cargos separados, mientras que otras combinan los roles. En el caso de las empresas dirigidas por fundadores, es común ver que el fundador tiene múltiples roles, incluido el de presidente y director ejecutivo. Sin embargo, con el tiempo, los roles pueden dividirse en empresas dirigidas por fundadores si los resultados financieros no están a la altura o si el fundador quiere pasar a otros esfuerzos.