Encuesta de confianza del CEO

¿Qué es la Encuesta de confianza de los directores ejecutivos?

La Encuesta de confianza de los directores ejecutivos es una encuesta mensual a 100 directores ejecutivos ( CEO ) de una variedad de industrias en la economía de los EE. UU. La encuesta es realizada, analizada e informada por el Conference Board, y busca medir las perspectivas económicas de los directores ejecutivos, determinar sus preocupaciones por sus negocios y su opinión sobre hacia dónde se dirige la economía. Una lectura del índice de la encuesta con un valor superior a 50 indica que los directores ejecutivos encuestados son más optimistas que bajistas en cuanto a sus perspectivas económicas.

La Encuesta sobre la confianza de los directores ejecutivos de Conference Board se considera un indicador económico líder y compite con el Índice de confianza de los directores ejecutivos de la revista ‘Chief Executive’.

Cómo funciona la encuesta de confianza de los directores ejecutivos

Este informe trimestral, basado en una encuesta de aproximadamente 100 directores ejecutivos en una amplia variedad de industrias, detalla las actitudes y expectativas de los directores ejecutivos con respecto al estado general de la economía, así como a su propia industria.

Se distribuye electrónicamente en formato.pdf. La encuesta es administrada por The Conference Board, donde a los directores ejecutivos se les presenta una serie de 3 preguntas. Hay cinco opciones de respuesta para cada pregunta. La puntuación para cada pregunta se determina asignando los siguientes valores a las respuestas y calculando el promedio: Sustancialmente mejor: 100;Moderadamente mejor: 75;Igual: 50;Moderadamente peor: 25;Sustancialmente peor: 0. La Medida de la Confianza del CEO es el promedio de las puntuaciones de las Preguntas 1, 2 y 3. La puntuación de cada pregunta y la Medida de la Confianza del CEO, por lo tanto, puede oscilar entre 0 y 100.

Las preguntas de la encuesta piden a los directores ejecutivos que reflexionen sobre lo siguiente: las condiciones económicas actuales frente a hace 6 meses;expectativas para la economía, 6 meses por delante;y expectativas para su propia industria, 6 meses por delante. En 2013, la encuesta se amplió para incluir a directores ejecutivos de empresas Fortune 1000 además de miembros de The Conference Board.

La Encuesta de confianza de los directores ejecutivos investiga las opiniones de los directores ejecutivos sobre los obstáculos para la contratación de nuevos trabajadores, las razones de los despidos, las preocupaciones sobre su industria y la economía, incluidas sus perspectivas económicas a corto y largo plazo. Se considera que los directores ejecutivos son personas que tienen el poder de tomar grandes decisiones de inversión que pueden afectar a la economía en su conjunto. Esta es la razón por la que la Encuesta de confianza de los directores ejecutivos puede proporcionar a los inversores y comerciantes información valiosa sobre las condiciones económicas.

La Encuesta de confianza de los directores ejecutivos tiende a ser un indicador adelantado de la actividad económica, como los cambios en el crecimiento del PIB, y los inversores y analistas la utilizan como parte de su análisis económico general.

Ejemplo de encuesta de confianza de los directores ejecutivos

Supongamos que un director ejecutivo de ABC Incorporated está respondiendo la encuesta y está preocupado por las condiciones futuras de su empresa y su industria. Al realizar esta encuesta, puede calificar las condiciones de su empresa con un 25, que indica moderadamente peor, o con un 0, que indica significativamente peor. Al incluir esta información en la encuesta, una vez publicada, el mercado en general puede medir esta expectativa pesimista y ajustar sus posiciones en consecuencia, ya que se considera un indicador adelantado.