Pacto Mundial de Naciones Unidas

¿Qué es el Pacto Mundial de las Naciones Unidas?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa estratégica que apoya a empresas globales que están comprometidas con prácticas comerciales responsables en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y corrupción. Esta iniciativa liderada por la ONU promueve actividades que contribuyen a los objetivos de desarrollo sostenible para crear un mundo mejor.

Comprender el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas se basa en 10 principios que deben definir el sistema de valores de una empresa y el enfoque para hacer negocios. Estos principios se fundaron colectivamente en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. Se espera que las empresas miembro se involucren en prácticas comerciales específicas que beneficien a las personas y al planeta mientras buscan la rentabilidad con integridad.

Los 10 principios para las empresas del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Los 10 principios para las empresas, como se indica en el sitio web del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, son los siguientes:

• Principio 1:  Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
• Principio 2:  Garantizar que las prácticas comerciales no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.
• Principio 3:  Mantener la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
• Principio 4:  Eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
• Principio 5:  Abolir el trabajo infantil.
• Principio 6:  Eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación.
• Principio 7: Adoptar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales.
• Principio 8:  Realizar actividades ambientalmente responsables.
• Principio 9 : Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
• Principio 10:  Luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Se espera que las empresas que se unan al pacto integren estos principios en sus estrategias corporativas, cultura y operaciones diarias. También se espera que las empresas defiendan los principios públicamente y se comuniquen con las partes interesadas sobre el progreso hacia el cumplimiento de los principios. Cualquier empresa que se comprometa a respetar los principios puede unirse al pacto, que no es legalmente vinculante y es puramente voluntario.

Responsabilidades de las empresas miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Se espera que las empresas miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas actúen de manera ambientalmente responsable con respecto al cambio climático, el agua y el saneamiento, la energía, la biodiversidad y la alimentación y la agricultura. También se espera que reconozcan el vínculo entre las cuestiones ambientales y las prioridades sociales y de desarrollo.

Las empresas miembro también deben centrarse en la sostenibilidad social, en particular los derechos humanos en lo que respecta al trabajo, el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, los niños, los pueblos indígenas, las personas con discapacidad y las personas que viven en la pobreza. El pacto cree que proteger los derechos humanos es principalmente una responsabilidad del gobierno, pero las empresas deben contribuir o, como mínimo, evitar daños.

Las formas en que las empresas pueden contribuir a los derechos humanos incluyen la creación de empleo, el desarrollo de bienes y servicios que ayuden a las personas a satisfacer sus necesidades básicas, la promoción de políticas públicas que apoyen la sostenibilidad social, la asociación con otras empresas para tener un mayor impacto y la realización de inversiones sociales estratégicas.

Incentivos para que las empresas apoyen el Pacto Mundial de la ONU

Las empresas pueden optar por unirse al pacto debido a la importancia de los códigos de conducta corporativos para desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, empleados y otras partes interesadas, y para evitar problemas regulatorios y legales. Las empresas pueden apoyar el pacto por el bien común, pero también porque operar en entornos asociados con la pobreza y la desigualdad donde el estado de derecho es débil puede dañar la reputación y los  resultados de la empresa.

Además, las empresas que se comprometen con la sostenibilidad pueden tener una ventaja al acceder a mercados sin explotar, atraer y retener socios comerciales, desarrollar nuevos productos y servicios innovadores mientras operan en un entorno de menor riesgo y fomentar la satisfacción y la productividad de los empleados.

Un ejemplo de actividad sostenible de una empresa miembro es apoyar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos. Una empresa puede asociarse con gobiernos y otras empresas para crear tecnología de código abierto. Esta tecnología puede brindar educación a comunidades de difícil acceso y desarrollar materiales de aprendizaje de bajo costo para escuelas de escasos recursos.