Las 5 industrias más sindicalizadas
El empleo en los Estados Unidos se encuentra en algunos de los mejores niveles desde antes de que comenzara la17,7 millones de trabajadores sindicalizados o el 20,1% de la población activa total. En 2018, el número se redujo a 14,7 millones de personas, lo que representa solo el 10,5% de los trabajadores ocupados.
¿Es probable que esta tendencia continúe o se avecinan mejores días? Desafortunadamente, el horizonte no es tan brillante. A medida que lageneración millennial más jovencomienza a llegar a la fuerza laboral, cada vez son menos los que optan por trabajos sindicalizados. En 2018, el 12,8% de los trabajadores de 45 a 54 años y el 13,3% de los trabajadores de 55 a 64 años eran n sindicatos.
¿Por qué los jóvenes eligen saltar a trabajos no sindicalizados cuando se gradúan de la escuela secundaria o la universidad? Hay muchos factores, pero las tarifas que cobran los sindicatos no ayudan. Cuando ya da aproximadamente el 25% de su sueldo al gobierno, repartir entre un 1 y un 2% adicional en cuotas sindicales no es atractivo. Los fondos de pensiones agotados también redujeron el atractivo de los sindicatos.
No todas las industrias tienen sindicatos
Incluso con todos los problemas que enfrentan los sindicatos, todavía representan una gran parte de los empleados del gobierno, incluso si su participación en el sector privado ha disminuido drásticamente. Pero, ¿por qué ciertas industrias son operadas por sindicatos y otras no? Los sindicatos se crearon primero para ayudar a los trabajadores de ciertas industrias a obtener salarios, beneficios, reglas del lugar de trabajo y más iguales. Ahora consideremos el paquete de contratación para alguien en una empresa de tecnología. Es muy probable que reciban un salario inicial superior al promedio, excelentes beneficios y posiblemente una participación accionaria de la empresa. Por eso, no hay una necesidad obvia de estar sindicalizado.
¿Cuáles son las principales industrias sindicalizadas en Estados Unidos?
Aunque los sindicatos, en su conjunto, han sido testigos de cómo su número se redujo en las últimas décadas, siguen siendo muy importantes para ciertas industrias. Aquí hay algunos que todavía están en gran parte dirigidos por una fuerza laboral sindical.
Educadores
LaAsociación Nacional de Educación (NEA) de los Estados Unidos es el sindicato más grande del país con más de 3 millones de miembros. Representa a maestros de escuelas públicas, educadores sustitutos, miembros de la facultad de educación superior, trabajadores de apoyo a la educación, administradores, maestros jubilados e incluso estudiantes que trabajan para convertirse en maestros. La NEA fue fundada en 1857 con 100 miembros;en 1966 se fusionó con la Asociación Estadounidense de Maestros.
En 1916, ocho maestros de Chicago fundaron la Federación Estadounidense de Maestros (AFT). En los primeros cuatro años, la organización creció a 174 miembros. Entre la Primera y la Segunda Guerra Mundial, el sindicato luchó para que se crearan leyes de permanencia para los maestros. En 1954, la AFT jugó un papel clave en el movimiento de derechos civiles cuando presentó un escrito de amicus curiae para el caso de la Corte Suprema, Brown vs. Junta de Educación de Topeka. Hoy, la AFT cuenta con más de 1,7 millones de miembros y es uno de los sindicatos más grandes del país.
Trabajadores siderúrgicos
El 17 de junio de 1936, se formó el Comité Organizador de Trabajadores del Acero, y luego, el 7 de marzo de 1937, el sindicato firmó su primer contrato con Carnegie-Illinois Steel, otorgando a los trabajadores un salario y beneficios garantizados de $ 5 por día. En 1942, el Comité Organizador de Trabajadores del Acero se convirtió en losTrabajadores del Acero Unidos. Hoy en día, el sindicato tiene 1,2 millones de miembros e incluye no solo a trabajadores del acero, el aluminio y otros metales, sino también a trabajadores de plantas de caucho, petróleo y productos químicos, papel de pulpa y trabajadores forestales y más. Tiene miembros en los Estados Unidos, Canadá y el Caribe.
Trabajadores del servicio público
LaFederación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME) es el sindicato más grande del país para empleados de servicios públicos. Con más de 1.6 millones de miembros activos y jubilados, se compone de enfermeras, trabajadores de cuidado infantil, técnicos de emergencias médicas, oficiales de corrección, trabajadores de saneamiento y más. AFSCME se fundó en 1932 durante la Gran Depresión.8 Los organizadores esperaban no solo mejorar sino también difundir el sistema de servicio civil en todo el país.
También está elSindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), el segundo sindicato de servicios públicos más grande del país. Tiene más de 1.1 millones de miembros, la mitad de los cuales son trabajadores del gobierno local y estatal, proveedores de cuidado infantil, conductores de autobuses y empleados de escuelas públicas.
Trabajadores automotrices
Cuando la mayoría de la gente piensa en sindicatos, lo primero que le viene a la mente es elUnited Auto Workers (UAW, también conocido como The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Lo que muchos quizás no sepan es que el UAW no es solo para trabajadores automotrices. El sindicato también está formado por empleados de los sectores aeroespacial, agrícola, sanitario y más. Hoy, la UAW tiene más de 400.000 miembros activos y 580.000 jubilados. A través de la negociación colectiva, ha establecido el primer plan de seguro médico pagado por el empleador para trabajadores industriales, disposiciones de seguridad en el empleo y los ingresos, así como subsidios por costo de vida, además de muchos otros acuerdos históricos para sus miembros.
Trabajadores eléctricos
En 1891, poco después de que los hogares estadounidenses comenzaran a recibir electricidad,se fundólaHermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad (IBEW). En su apogeo en 1972, la organización tenía más de 1 millón de miembros, pero sufrió un gran revés cuando los tribunales de los Estados Unidos la obligaron a separarse de AT&T.11 A partir de 2016, IBEW tiene más de 725,000 miembros activos y jubilados. Además de negociar salarios, beneficios y derechos, la IBEW estableció los Estándares Nacionales de Aprendizaje para la Industria de la Construcción Eléctrica, que capacita a los trabajadores eléctricos en nuevas tecnologías. Esto ayuda a los trabajadores a ganarse la vida mientras aprenden cosas nuevas dentro de su oficio. (Ver también Sindicatos: ¿Ayudan o lastiman a los trabajadores? )
La línea de fondo
En las últimas décadas, el número de trabajadores sindicalizados se ha reducido. Aunque los trabajadores sindicalizados aún ganan salarios más altos, los fondos de pensiones agotados, así como las cuotas altas, están haciendo que los empleados más jóvenes se lo piensen dos veces sobre dónde comenzar sus carreras, pero todavía hay varias industrias en las que los sindicatos juegan un papel importante.