Pequeña y mediana empresa (PYME)
¿Qué es una pequeña y mediana empresa (PYME)?
Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son negocios que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un cierto umbral. Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME). Se deben cumplir ciertos criterios de tamaño y, en ocasiones, también se tiene en cuenta la industria en la que opera la empresa.
Aunque son pequeñas, las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía. Superan considerablemente en número a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y, en general, son de naturaleza empresarial, lo que ayuda a dar forma a la innovación.
Conclusiones clave
- Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son negocios que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un cierto umbral.
- Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME).
- Las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía, emplean a un gran número de personas y ayudan a dar forma a la innovación.
- Los gobiernos ofrecen incentivos con regularidad, incluido un tratamiento fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudarlos a mantener su actividad.
Comprensión de la pequeña y mediana empresa (PYME)
En los Estados Unidos, no existe una forma clara de identificar las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) ofrece definiciones más claras, caracterizando una empresa pequeña como una empresa con menos de 50 empleados y una empresa mediana como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, existen microempresas, que emplean hasta 10 empleados.
Así como los requisitos para las categorías difieren según la nación, también lo hacen los nombres y abreviaturas. La UE, las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Mundial del Comercio (OMC) utilizan habitualmente las PYME, mientras que en los Estados Unidos estas empresas suelen denominarse pequeñas y medianas empresas (PYMES). En otros lugares, en Kenia, se conocen con el nombre de MIPYMES, abreviatura de micro, pequeñas y medianas empresas, y en la India, MIPYMES, o desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. A pesar de las diferencias en la nomenclatura, los países comparten el rasgo común de separar las empresas según su tamaño o estructura.
Pymes en EE. UU.
En los EE. UU., La Administración de Pequeñas Empresas (SBA) clasifica a las pequeñas empresas según su estructura de propiedad, número de empleados, ganancias e industria. Por ejemplo, en la industria manufacturera, una PYME es una empresa con 500 empleados o menos. Por el contrario, las empresas que extraen mineral de cobre y de níquel pueden tener hasta 1.500 empleados y aún así ser identificadas como pymes. Al igual que la UE, EE. UU. Clasifica claramente a las empresas con menos de 10 empleados como una pequeña oficina / oficina en casa (SOHO).
Cuando se trata de la declaración de impuestos, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) no clasifica a las empresas en PYMES. En cambio, separa las pequeñas empresas y los autónomos en un grupo y las empresas grandes y medianas en otro. El IRS clasifica a las pequeñas empresas como empresas con activos de $ 10 millones o menos y las grandes empresas como aquellas con más de $ 10 millones en activos.
Consideraciones Especiales
A menudo se considera que las pequeñas y medianas empresas (PYME) son el corazón de las economías emergentes y desarrolladas. Son responsables de proporcionar muchos puestos de trabajo y en los EE. UU. Contribuyeron con el 46% del producto interno bruto (PIB) privado no agrícola en 2008.
Empleo y PIB
Muchas personas de las economías emergentes encuentran trabajo en pequeñas y medianas empresas (PYME). Las pymes aportan aproximadamente el 45% del empleo total y el 33% del PIB en estos países, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCED).
La importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) no se limita a las naciones emergentes. Entre 2002 y 2012, las pequeñas y medianas empresas (PYME) crearon el 77% de los nuevos puestos de trabajo en Canadá, casi el mismo porcentaje que en la mayoría de las economías emergentes. Estas empresas son de gran importancia para el bienestar del país, tanto en términos de creación de empleo como de generación de ingresos fiscales. Lo mismo ocurre en los EE. UU., Donde las pequeñas empresas representaron el 64% de los nuevos empleos netos creados entre 1993 y 2011.
Incentivos gubernamentales
Sin embargo, la vida como una pequeña y mediana empresa (PYME) no siempre es fácil. Estas empresas generalmente luchan por atraer capital para financiar sus esfuerzos y, a menudo, tienen dificultades para pagar impuestos y cumplir con las obligaciones de cumplimiento normativo.
Los gobiernos reconocen la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la economía y ofrecen incentivos con regularidad, incluido un trato fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudar a mantenerlas en el negocio.
También ofrecen programas educativos, asesorando a propietarios de pequeñas y medianas empresas (PYME) sobre cómo hacer que sus negocios crezcan y sobrevivan, así como programas especiales de auditoría para apuntar a áreas de alto riesgo e impulsar el cumplimiento tributario.