Servicio pensionable
¿Qué es el servicio pensionable?
El servicio pensionable se refiere a la cantidad de tiempo que un trabajador acumula crédito para un plan de pensiones en el que está inscrito. Según la ley canadiense, una persona puede acumular hasta un total de 35 años de servicio pensionable.
Conclusiones clave
- El servicio pensionable es el tiempo acumulado para un plan de pensiones.
- El período de servicio pensionable se conoce como servicio actual.
- Los trabajadores pueden agregar el servicio anterior al servicio actual acumulado para aumentar su pensión.
Comprensión del servicio pensionable
El servicio pensionable es la cantidad de tiempo que un trabajador inscrito en un plan de pensiones acumula para ese plan durante su empleo. Habitualmente informado en los estados de cuenta como una cifra anual, el servicio pensionable es uno de los factores principales para determinar los beneficios de pensión de un trabajador, junto con el salario promedio más alto.
El valor del servicio pensionable calculado para cada trabajador generalmente se basa en el registro del tiempo trabajado del empleador, expresado en horas, años u otros intervalos. Cada plan de pensiones difiere en el cálculo del servicio pensionable, por lo que es imperativo que los participantes del plan se familiaricen con los términos específicos de su plan.
El período durante el cual un trabajador aporta el servicio pensionable directamente a un plan de pensiones se conoce como servicio corriente.
Además de acumular el servicio actual, una persona puede agregar un servicio previo elegible para aumentar su pensión, lo que se puede hacer comprando el servicio pensionable para períodos elegibles de empleo anterior o transfiriendo el valor de los beneficios de pensión acumulados del plan de otro empleador a través de una Pensión Acuerdo de transferencia.
Acuerdo de transferencia de pensión
Un acuerdo de transferencia de pensión es un acuerdo negociado entre un empleador elegible y el gobierno canadiense que facilita la transferencia entre planes de pensión.
Un empleador debe haber firmado un acuerdo oficial con el Gobierno de Canadá para que un empleado pueda beneficiarse de un Acuerdo de transferencia de pensión. A partir de 2020, más de 90 planes de pensiones participan en acuerdos de transferencia de pensiones en Canadá. Un empleado cuya pensión no tiene un Acuerdo de transferencia de pensión activo puede solicitar a su empleador que promulgue un acuerdo, o puede explorar la opción de un programa de recompra de servicios.
Recompra de servicio pensionable
Para algunos canadienses, las cifras de servicio pensionable también pueden incluir períodos de servicio adquirido como beneficio del Plan de jubilación del servicio público. También conocida como recompra de servicios, la compra de un servicio pensionable debe calcularse utilizando un Ajuste de Pensión por Servicio Pasado y certificada por la Agencia de Ingresos de Canadá antes de ser contada.
Los tipos de servicios pensionables que pueden ser elegibles para la compra incluyen el servicio público previo, los períodos de servicio en los que un miembro no contribuyó a un plan de pensiones y el servicio reconocido por otros planes de pensiones. Dichas compras están sujetas a las reglas de la Agencia Tributaria de Canadá y los términos varían entre planes y provincias.
Se pueden aplicar requisitos y costos adicionales a la recompra de un servicio, y se aplica el límite de acumulación de 35 años para el servicio pensionable.