Líder duende
¿Qué es un líder duende?
Un líder duende es un término despectivo para un gerente corporativo o un ejecutivo que, como el legendario elfo irlandés, es una criatura traviesa y esquiva que se dice que posee un tesoro enterrado de dinero y oro. En el caso de un líder duende, un ejecutivo u otro líder corporativo desfalca dinero de la empresa que dirige y luego esconde las ganancias mal habidas en cuentas bancarias en el extranjero para ocultar sus delitos. Al igual que el legendario duende de la tradición, el ejecutivo sin escrúpulos esconde su «olla de oro» donde no la encontrará hasta que lo atrape (en este caso, la policía).
Conclusiones clave
- Un líder duende es un término que se refiere a un gerente corporativo que malversa dinero de la empresa que opera.
- El término se deriva del legendario duende irlandés que esconde su «olla de oro» donde no se encontrará hasta que lo atrapen.
- Los ejecutivos de Enron, Worldcom y Bernie Madoff eran duendes líderes que robaron millones en fondos corporativos utilizando esquemas contables fraudulentos.
Entender a un líder duende
El término a veces también se deletrea como líder «lepre-con» para enfatizar las actividades ilegales o poco éticas del individuo.
Según el folclore irlandés, un duende es típicamente un hombre barbudo y de baja estatura que viste un traje verde y un sombrero verde y que participa en travesuras, incluidos pequeños robos a los aldeanos locales. Sin embargo, son duendes solitarios y escurridizos que evitan la captura, y la gente busca capturarlos, ya que se les dice que guardan una olla de oro y un tesoro al final de un arco iris.
Si es capturado por una persona, el duende está obligado a revelar la ubicación de su tesoro y conceder deseos al captor. Por lo tanto, la ubicación del tesoro escondido se revela solo cuando se captura al duende. En el caso de un líder duende, el «tesoro enterrado» no está literalmente enterrado, sino protegido en una cuenta en el extranjero u otro vehículo financiero oscuro.
Hechos de malversación de fondos
Una encuesta de directores financieros, controladores y contadores, encargada por una compañía de seguros de Nueva York, Hiscox, encontró que el 85% de los casos de malversación de fondos fueron cometidos por alguien del nivel de gerente o superior. Sin embargo, un gerente a menudo necesita cómplices para cometer fraude.
Los empleados también son víctimas de la tentación y pueden verse involucrados en esquemas fraudulentos. El estudio de Hiscox encontró que un tercio de los perpetradores trabajaba en departamentos de contabilidad o finanzas, y el 80% de las malversaciones incluían a más de una persona.
A menudo, los empleados roban porque están en una crisis financiera o porque pueden considerar el dinero como un préstamo y tienen la intención de devolverlo. Otros pueden estar descontentos con la empresa y su salario.
Ejemplos de líderes duendes
Ejemplos de líderes duendes son los ejecutivos de Enron o de Worldcom, quienes, como es sabido, guardaron millones de dólares en fondos corporativos hasta que finalmente fueron capturados. Los casos de Enron y Worldcom mostraron cómo los escándalos contables pueden sacudir a Wall Street y cómo los líderes corporativos pueden ocultar los delitos financieros y las asombrosas pérdidas de los accionistas y reguladores.
Otros ejemplos de líderes duendes pueden incluir a los jefes de esquemas Ponzi ilegales, que pueden irse con millones o incluso miles de millones de dólares en ganancias fraudulentas. Este fue el caso de la empresa de inversión falsa de Bernie Madoff. El líder leprechaun (o lepre- «estafador») se ha convertido en un término popular para describir a aquellos que participan en tales actividades.