Experiencia o educación: ¿cuál te da el trabajo?
Considere este escenario: Bob y Joe están solicitando el mismo trabajo. Cada uno de ellos se entrevista bien, pero Bob tiene 15 años de experiencia y ningún título universitario, y Joe acaba de salir de la universidad y no tiene experiencia. ¿Quién consigue el trabajo? La respuesta depende. Aquí hay algunos factores a considerar cuando se trata del duelo entre educación y experiencia.
Conclusiones clave
- El debate entre la experiencia y la educación no está bien definido y depende en gran medida del trabajo que está buscando.
- En un campo de alta tecnología, la educación puede triunfar sobre la experiencia, mientras que en los campos profesionales, la experiencia tiende a reinar.
- Otros factores que influyen en la importancia de la educación o la experiencia incluyen su reputación, es decir, cómo contribuyó a los resultados de la empresa, trabajó mientras asistía a la escuela, etc., y la política de la empresa.
- Desde el punto de vista de las ganancias y el desempleo, obtener un título universitario tiende a ser una inversión sólida, aunque se deben considerar los costos crecientes de la universidad.
- Si carece de experiencia o educación, busque una pasantía, un voluntariado o tomar clases para mejorar su currículum.
Campo ocupacional
Hay algunas carreras en las que la experiencia triunfa sobre la educación y viceversa. En ventas, por ejemplo, tener un historial de dólares aportados a la empresa superará con creces cualquier grado.
Del mismo modo, en un campo de la alta tecnología, un título universitario reciente que consista en estudiar los últimos desarrollos podría darle una ventaja sobre el tipo con la experiencia en su campo.
Campos vocacionales como la construcción valorarán la experiencia sobre la educación por razones obvias. Su campo profesional elegido dictará cómo la educación y la experiencia se comparan entre sí.
Reputación
No toda la experiencia o la educación son iguales. Un título de una de las mejores escuelas de su campo le abrirá puertas simplemente por su reputación; un título de una universidad con menor reputación no te ayudará tanto.
¿Obtuvo su título mientras trabajaba a tiempo completo? Eso le da la reputación de ser un trabajador dedicado y dispuesto a hacer sacrificios, una reputación que le ayudará cuando se siente a una entrevista de trabajo.
Cuando se trata de experiencia, la reputación es tan importante: simplemente marcar 40 horas a la semana durante 15 años no le dará ningún punto. ¿Cómo contribuyó al resultado final de la empresa? ¿Innovó, ganó premios o generó nuevos negocios? La reputación importa tanto en educación como en experiencia.
Política de la compañía
Digamos que Bob, con los 15 años de experiencia, está solicitando un trabajo dentro de su empresa, una promoción interna para la que está convencido de que está calificado. La triste noticia para Bob es que el trabajo aún puede ser para Joe, recién salido de la universidad y sin experiencia.
Algunas empresas pueden permitirle sustituir la educación universitaria por experiencia, pero otras tienen una política más estricta, que requiere un título universitario, sin sustituciones. Bob puede ser el mejor candidato, pero a menos que vaya a la universidad, estará atrapado donde está. También tenga en cuenta que ciertas industrias, como la educación y la atención médica, requieren educación para calificar para la certificación necesaria.
Dinero dinero dinero
El Departamento de Trabajo (DOL) informa que a partir de 2019, los empleados con una licenciatura obtuvieron una mediana de $ 1248 por semana, mientras que aquellos con solo un diploma de escuela secundaria obtuvieron una mediana de aproximadamente $ 746, lo que constituye un caso sólido a favor de una educación universitaria..
También informa una tasa de desempleo más baja para aquellos con una licenciatura: 2.2% para los trabajadores con una licenciatura o superior, frente al 3.7% para aquellos con solo un diploma de escuela secundaria.
¿Significa esto que debes inscribirte en la universidad más cercana? No tan rápido: cuesta más de $ 10,000, más los costos de oportunidad. Considere cuidadosamente su campo profesional, la reputación de la universidad y sus finanzas antes de comprometerse.
Soluciones
Entonces, ¿qué haces si no tienes educación o experiencia? Para los graduados universitarios, la pasantía ofrece una gran oportunidad para obtener esa experiencia y demostrar que está dispuesto a invertir en su carrera. Del mismo modo, el voluntariado puede darle un impulso a su currículum; Busque puestos que le brinden la experiencia que necesita, incluso si no está en su campo.
Si su currículum carece de créditos educativos pero no puede comprometerse con un título de cuatro años, considere tomar clases en su campo para demostrar que está invirtiendo en su carrera y pensando en el futuro; Las habilidades tecnológicas siempre están en demanda, y muchas universidades (públicas) ofrecen clases y certificados en línea.
Línea de fondo
Cuando se trata de experiencia versus educación, no hay un ganador claro. Si estás buscando un trabajo, encuentra formas de fortalecer la parte que te falta y estarás seguro de vencer tanto a Bob como a Joe.