Sede corporativa – HQ

¿Qué es una sede corporativa – Sede?

Una sede corporativa (HQ) es un lugar donde se encuentran la dirección ejecutiva y el personal clave de gestión y apoyo de una empresa. Una sede corporativa se considera la ubicación más prestigiosa de una empresa y también puede otorgar prestigio a su ciudad anfitriona y ayudar a atraer otras empresas al área.

Las empresas suelen ubicar su sede corporativa en las grandes ciudades y sus alrededores debido a las mayores oportunidades comerciales, el acceso al talento, la infraestructura y los servicios que ofrecen.

Comprensión de la sede corporativa

Una sede corporativa puede ser un solo edificio o campus de edificios que sirven como hogar para los equipos ejecutivos, gerenciales, de recursos humanos, comunicaciones corporativas, legales y contables de una corporación, así como para sus principales equipos de apoyo y personal. El director ejecutivo (CEO) de una empresa estará ubicado en una sede corporativa. La ubicación de la sede de una corporación puede desempeñar un papel importante para ayudar a formar su cultura y misión, así como para informar sus prácticas filantrópicas y comerciales.

La sede corporativa de una empresa no es necesariamente el lugar donde trabaja la mayoría de sus empleados. Las oficinas de una empresa que no son la sede corporativa se denominan sucursales. En la lengua vernácula, se puede hacer referencia a la sede corporativa simplemente como «corporativa» o la «oficina central». Por ejemplo, un gerente podría decirle a un empleado: «Nuestras reglas con respecto a los días de enfermedad provienen de la empresa».

El estado de incorporación

La sede corporativa física de una corporación rara vez es el mismo lugar donde está incorporada. Aproximadamente la mitad de las corporaciones que cotizan en bolsa en los Estados Unidos (y aproximadamente el 60% de las compañías Fortune 500 ) están incorporadas en el estado de Delaware, cuya Ley General de Corporaciones y Tribunal de Cancillería brindan una base legal especialmente sólida para las empresas.

En 2015, Nueva York encabezó la lista con 55 corporaciones Fortune 500 con sede en el estado, seguida de Texas con 54 y California con 53.

Cambio de ubicación de la sede

La historia reciente ha mostrado algunos ejemplos de grandes corporaciones estadounidenses que mudan sus sedes corporativas o incluso adoptan un sistema de sedes corporativas duales. En 2001, The Boeing Co. fue una gran noticia al trasladar su sede corporativa a Chicago desde Seattle.

Boeing también había considerado Dallas y Denver, pero al final, optó por 60 millones de dólares en incentivos e incentivos fiscales prometidos durante 20 años tanto de la ciudad como del estado de Illinois. En 2017, después de más de 40 años, General Electric trasladó su sede de los suburbios de Connecticut a Boston para estar más cerca de los estudiantes y de una mano de obra más joven. Recibió $ 145 en incentivos de Boston y el estado de Massachusetts por la mudanza, trayendo consigo a 200 miembros del equipo ejecutivo de GM. Su sede de Boston cuenta con 800 trabajadores.

Amazon HQ2

Más recientemente, Amazon.com, con sede en Seattle, realizó una búsqueda muy publicitada y lo que equivalió a una exención de impuestos y un proceso de licitación de incentivos para ubicar una segunda sede complementaria conocida como «HQ2». La compañía estipuló que las ciudades candidatas deben estar en áreas metropolitanas de al menos un millón de personas, estar cerca tanto de un centro de población como de un aeropuerto internacional, cerca de las principales carreteras, ser accesibles al transporte público y tener mucho espacio de oficinas para futuras expansiones.

Si bien no se mencionaron los incentivos fiscales, se esperan. Por ejemplo, Newark, Nueva Jersey, ha propuesto hasta $ 7 mil millones en incentivos, el condado de Montgomery, Maryland, ha dicho que asignaría $ 5 mil millones a infraestructura, y Chicago ha dicho que aportaría $ 2 mil millones. Por su parte, Amazon promete colocar a 50.000 trabajadores altamente remunerados en la nueva sede y gastar 5.000 millones de dólares en nuevas construcciones.

Desgravaciones e incentivos fiscales

Amazon recibió más de 200 propuestas de gobiernos y organizaciones de desarrollo económico en los EE. UU., Canadá y México que promocionaban proyectos de infraestructura multimillonarios, llamamientos basados ​​en el carácter cívico, las comodidades prácticas y culturales de cada ciudad, y ofertas directas de miles de millones de dólares. dólar de exenciones fiscales.

Los expertos en el tema sostienen que las ciudades pueden sobrepujar en tales casos y terminar negando los beneficios de ganar. También sostienen que el uso de exenciones fiscales para asegurar la sede de la empresa es la mejor manera de mantener las ubicaciones y los trabajadores que ya están en su lugar, en lugar de intentar conseguir nuevos residentes corporativos.