Valuador comercial colegiado (CBV)

¿Qué es un tasador comercial colegiado (CBV)?

Un Valuador de Empresas Colegiado (CBV) es una designación profesional para especialistas en valoración de empresas en Canadá. Es ofrecido por el CBV Institute (anteriormente el Canadian Institute of Chartered Business Valuators (CICBV)).

El Instituto CBV es una organización profesional de valoración sin fines de lucro que establece los estándares de práctica, los requisitos educativos y las pautas éticas para sus miembros. Fue fundada en 1971 por 28 profesionales de la valoración bajo el liderazgo de George Ovens. La fundación del CBV Institute fue impulsada por la introducción de impuestos sobre las ganancias de capital en Canadá.

La valoración empresarial se refiere al proceso de determinar el  activos intangibles. Los especialistas en valoración de empresas producen un informe detallado que se puede utilizar en la venta de una empresa, litigios, procedimientos de divorcio o para establecer la propiedad de un socio.

Comprensión de un tasador comercial colegiado (CBV)

Los especialistas en valoración de empresas con una designación CBV han sido capacitados para valorar tanto empresas públicas como privadas. Lo hacen cuantificando la rentabilidad de la empresa, sus activos tangibles e intangibles y sus flujos de efectivo futuros. Si bien los profesionales con designaciones CBV pueden usar una variedad de metodologías para llegar a una conclusión, se espera que expliquen su enfoque, metodología y conclusiones de una manera fácil de entender.

Los profesionales de CBV pueden optar por utilizar un enfoque basado en costos, un enfoque de flujo de efectivo descontado (valor intrínseco) o un enfoque basado en el mercado (valor relativo). Con un enfoque basado en costos, se tienen en cuenta el costo de construcción y el costo de reemplazo. Con un enfoque de flujo de efectivo descontado (valor intrínseco), se utilizan comparables de empresas públicas y transacciones precedentes. Finalmente, con el enfoque basado en el mercado (valor relativo), se pronostican los flujos de efectivo futuros.

Un CBV puede colaborar con una empresa como experto independiente o como asesor. Los CBV a menudo se contratan para trabajar junto con abogados, contadores y especialistas en impuestos.

Cuando los profesionales de CBV están trabajando en el contexto de un litigio, tienen la tarea de cuantificar los daños o pérdidas que surgen en una disputa legal. A menudo, las disputas legales requieren que haya datos cuantificados que demuestren que hubo daños, pérdidas y / o acciones fraudulentas cometidas por una empresa. En estos casos, el testimonio pericial y los procesos de los profesionales del CBV son ampliamente reconocidos y valorados en los procesos de litigio. Estos son algunos ejemplos de situaciones de litigio en las que se puede contratar a un profesional de CBV:

• Incumplimiento de contrato
• Lucro cesante
• Interrupción del negocio
• Lesión personal
• Expropiación
• Disputas de accionistas
• Disputas matrimoniales

Estas son algunas situaciones que no son litigios en las que pueden ser necesarios los servicios de un profesional de CBV:

• Asuntos de impuesto sobre la renta
• Planificación patrimonial y reorganizaciones societarias
• Fusiones, adquisiciones y desinversiones
• Adquisiciones de gestión
• Información financiera (NIIF y ASPE)
• Acuerdos de accionistas unánimes (EE. UU.)
• Planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP)

Desde la introducción de las normas de contabilidad de valor razonable para la valoración de valores, como el tema 820 del Código de Normas de Contabilidad de FASB (Mediciones de valor razonable), la valoración como profesión financiera especializada ha crecido.

Capacitación para valuadores comerciales autorizados (CBV)

Para CMA, CA, CGA o CFA.3 Los candidatos para la designación deben completar seis cursos en total: cuatro cursos básicos que cubren la valoración de valores y empresas, junto con un curso de derecho e impuestos y una lista de asignaturas optativas que puede elegir el candidato para completar su lista de cursos.

Los candidatos estudiarán las leyes y los impuestos canadienses, tomarán cursos para ayudar con litigios y asuntos legales, y estudiarán las estrategias adecuadas para una valoración empresarial exitosa. También se les exige que acumulen una cierta cantidad de horas de experiencia laboral práctica en valoración de valores y negocios y que reciban una calificación aprobatoria en el examen de ingreso para miembros. El trabajo del curso está previsto para dos años, aunque los candidatos pueden tomar tantos cursos a la vez como deseen.

Después de recibir la designación, todos los VBC son responsables de mantenerse actualizados sobre todas las prácticas, reglas, leyes y responsabilidades que sean relevantes para su función. Esto puede implicar la inscripción en una formación periódica y continua a lo largo de su carrera.