Asesoramiento profesional: contabilidad vs. Teneduría de libros

Las distinciones entre contabilidad y teneduría de libros son sutiles pero importantes de comprender al considerar una carrera en cualquiera de los campos. Los contables registran las transacciones financieras diarias de una empresa. Hay muchas minucias involucradas, y la gran atención a los detalles es primordial. Los contables, por el contrario, se centran más en el panorama general. A intervalos específicos, revisan y analizan la información financiera registrada por los contables y la utilizan para realizar auditorías, generar estados financieros y pronosticar las necesidades comerciales futuras.

Las dos carreras son similares y los contadores y los tenedores de libros a menudo trabajan codo con codo. Estas carreras requieren muchas de las mismas habilidades y atributos. Sin embargo, existen diferencias importantes en la naturaleza del trabajo realizado en cada carrera y lo que se requiere para tener éxito. El siguiente análisis compara los requisitos de educación, las habilidades necesarias, los salarios iniciales típicos y las perspectivas laborales de contabilidad y teneduría de libros.

Educación requerida

Ni la contabilidad ni la teneduría de libros imponen requisitos educativos estrictos y rápidos. Puede encontrar muchos contables e incluso algunos contadores que no tienen más educación que un diploma de escuela secundaria. A diferencia de carreras como derecho y medicina, en las que las juntas estatales de licencias determinan cuánta educación necesita, con contabilidad y teneduría de libros, las empresas que contratan deciden qué exigir a los candidatos.

Dicho esto, conseguir un trabajo de contabilidad requiere, en la mayoría de los casos, más educación que convertirse en contable. En el siglo XXI, la mayoría de los contadores tienen títulos de licenciatura. Muchos tienen títulos avanzados, como MBA con concentración en contabilidad o finanzas, o tienen títulos de Maestría en Contabilidad. Pararendir el examen de Contador Público Certificado, o CPA, que es un objetivo común de muchos contadores, debe tener un mínimo de 150 horas de educación postsecundaria. Esta es una licenciatura más 30 horas de trabajo de posgrado;la mayoría de los candidatos a CPA siguen adelante y terminan su maestría.

Puedes convertirte en contable nada más terminar la escuela secundaria si demuestras que eres bueno con los números y que prestas mucha atención a los detalles. De hecho, muchos aspirantes a contadores trabajan como contables para poner un pie en la puerta mientras aún están en la escuela. Además, los contables que sobresalen en sus trabajos a veces son promovidos a puestos de contabilidad, incluso si carecen del nivel de educación que la empresa normalmente prefiere.

Habilidades necesarias

Los contables y los tenedores de libros trabajan con números todo el día. Por lo tanto, aquellos a los que no les gustan las matemáticas, se confunden fácilmente al hacer cálculos simples o son reacios a procesar números, no deben postularse.

Hablando de cálculo numérico, ese deber laboral es en realidad más común en la contabilidad que en la contabilidad. Las empresas encargan a los contables tareas como registrar entradas de diario y realizar conciliaciones bancarias. Como contable, su atención a los detalles debe ser casi sobrenatural. Los errores por descuido que parecen intrascendentes en ese momento pueden generar problemas más grandes, costosos y que consumen más tiempo en el futuro. Debe poder realizar múltiples tareas. Rara vez un contable trabaja en un gran proyecto durante un turno de ocho horas; más bien, una jornada laboral típica implica hacer malabares con cinco o seis trabajos más pequeños.

Como contador, también tienes que hacer cálculos numéricos, pero es mucho más importante poseer habilidades de lógica aguda y habilidades de resolución de problemas generales. Mientras que los contables se aseguran de que las piezas pequeñas encajen correctamente en su lugar, los contadores usan esas piezas pequeñas para sacar conclusiones mucho más grandes y más amplias.

Salarios iniciales

Ambas carreras, contabilidad en particular, cubren una amplia gama de salarios iniciales. Cuánto gana como contador de primer año depende en gran parte de la carrera específica que siga. Si bien la contabilidad puede ser una carrera lucrativa a largo plazo, la mayoría de los contadores, a diferencia de los abogados corporativos o los banqueros de inversión, no cobran grandes salarios durante los primeros años.

La contabilidad pública generalmente paga más a un candidato recién salido de la escuela. En particular, las cuatro grandes firmas de Ernst & Young, Deloitte, KPMG y PricewaterhouseCoopers ofrecen salarios más altos que las firmas medianas y pequeñas. Dependiendo de la ciudad, puede esperar ganar entre $ 50,000 y $ 60,000 en su primer año como contador Big Four.

Las empresas de contabilidad pública medianas y pequeñas pagan, en promedio, alrededor de un 10% menos que las Cuatro Grandes. Si elige trabajar para una empresa internamente en lugar de hacer contabilidad pública, el rango de salario inicial es muy amplio. En la mayoría de los casos, las empresas privadas no pagan más que las Cuatro Grandes por contadores jóvenes con poca experiencia.

Los tenedores de libros a menudo recibensalarios por hora en lugar de salarios anuales. El salario promedio para alguien nuevo en el negocio es de alrededor de $ 19-20 por hora. Esto es el equivalente a alrededor de $ 40,000 por año, asumiendo una semana laboral de 40 horas. La ventaja del pago por hora es que recibe 1,5 veces su salario normal por las horas trabajadas en exceso de 40 por semana. En la contabilidad, las horas extra son comunes durante la temporada alta de enero a abril.

Perspectiva laboral

Como la mayoría de los campos, la contabilidad y la teneduría de libros sufrieron una contracción durante la Gran Recesión. Sin embargo, se han recuperado muy bien, ya que los economistas pronostican un crecimiento del empleo del 13% hasta 2022 para el campo más amplio de la contabilidad, que incluye la contabilidad. Esto es un poco más alto que la tasa de crecimiento general que considera todos los campos.

La contabilidad se enfrenta a un desafío específico similar al funcionamiento de la centralita, el procesamiento de texto y otros campos en los que los programas de software pueden realizar muchos trabajos que antes realizaban los humanos. Si bien la tecnología ha reducido la demanda de trabajadores para realizar las tareas de contabilidad más triviales, también ha aumentado la necesidad de trabajadores más capacitados que puedan operar esta tecnología de manera eficiente mientras que los programas de beneficios no pueden ofrecer.

¿Cuál elegir?

Para una carrera a largo plazo, la contabilidad ofrece mucha más movilidad ascendente y potencial de ingresos. La educación requerida para ser competitivo en el campo es mayor, pero la recompensa en el futuro puede ser considerablemente mayor. Dicho esto, la contabilidad es un excelente punto de partida si está interesado en el campo pero no está completamente comprometido y quiere probar las aguas.

También puede ser un candidato ideal para teneduría de libros si desea un buen trabajo con un salario respetable y una seguridad decente, pero es posible que no esté buscando una carrera a largo plazo. La contabilidad ofrece barreras de entrada mucho más bajas y la competencia a la que se enfrenta en la búsqueda de empleo es menos feroz.