Esclavitud de negocios
¿Qué es la esclavitud empresarial?
La servidumbre empresarial se refiere al estado de sentirse inexorablemente entrelazado o incluso aprisionado por su negocio. La esclavitud empresarial la experimentan con frecuencia nuevos empresarios y propietarios de pequeñas empresas. Muchos factores pueden contribuir a este sentimiento, como la falta de experiencia del propietario en la gestión de una empresa; el estrés financiero de iniciar un negocio; eventos macroeconómicos; la incapacidad para dirigir o delegar tareas; sistemas comerciales ineficientes o inadecuados; falta de personal experimentado; y un aumento del entorno competitivo.
Rompiendo la servidumbre empresarial
La servidumbre empresarial la experimentan con mayor frecuencia los nuevos empresarios. Factores de estrés como capital insuficiente, clientes atrasados o que no pagan, préstamos para nuevos negocios con intereses altos, problemas económicos nacionales, fluctuaciones del mercado y muchos otros factores pueden hacer que los propietarios de nuevos negocios se sientan atrapados por su negocio y conduzcan a un equilibrio deficiente entre el trabajo y la vida.. Según la Administración de Pequeñas Empresas, las nuevas empresas fracasan a una tasa de aproximadamente el 50% en los primeros cinco años. Para que una empresa tenga éxito, se requiere un enorme compromiso financiero, emocional y físico por parte del propietario. La otra cara de ese compromiso es la necesidad de encontrar un equilibrio en la vida o de lo contrario arriesgarse a tener éxito en el trabajo pero pagando un costo personal demasiado alto.
Ejemplo de esclavitud empresarial
Por ejemplo, Jane ha iniciado un negocio. Ella tiene muchos papeles y está a cargo del desarrollo de nuevos negocios, la contabilidad, las ventas y el desarrollo de productos. Contrató a un asistente, pero no pudo encontrar uno con mucha experiencia por la cantidad de dinero que estaba buscando pagar. Jane tampoco tiene una gran cantidad de capital para invertir en sistemas CRM u otra tecnología, por lo que completa la mayoría de los procesos manualmente. Como resultado, pasa una gran cantidad de tiempo trabajando y manteniendo su negocio en funcionamiento. Ella es la única que realiza la mayoría de las tareas, por lo que si se toma un día libre, puede perder oportunidades. Se siente atrapada y sufre la servidumbre empresarial.