Valoración acreditada en empresas (ABV)
¿Qué significa acreditación en valoración empresarial?
Accredited in Business Valuation (ABV) es una designación profesional otorgada a un contador público certificado ( CPA ), que se especializa en calcular el valor de las empresas. La certificación ABV es supervisada por el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Requiere que los candidatos completen un proceso de solicitud, aprueben un examen, cumplan con los requisitos mínimos de educación y experiencia comercial y paguen una tarifa de credencial. A partir de 2021, la tarifa anual por la credencial ABV fue de $ 380.
Mantener la credencial ABV también requiere que aquellos que poseen la certificación cumplan con los estándares mínimos de experiencia laboral y aprendizaje permanente. Los solicitantes seleccionados obtienen el derecho a utilizar la designación ABV con sus nombres, lo que mejora las oportunidades laborales, la reputación profesional y la remuneración.
Conclusiones clave
- Accredited in Business Valuation (ABV) es una designación profesional otorgada a cuentas públicas certificadas que se especializan en valoración empresarial.
- Los profesionales de ABV deben completar 60 horas de educación profesional continua cada tres años para mantener su designación.
- Los CPA que buscan una certificación ABV deben cumplir con métricas educativas y profesionales antes de ser elegibles para la designación.
Cómo funciona la valoración acreditada en empresas
La credencial Accredited in Business Valuation se otorga a los CPA que demuestran un considerable conocimiento, habilidad y experiencia en valoración empresarial. El programa de estudios para convertirse en ABV cubre el proceso básico de valoración empresarial, estándares profesionales, análisis cualitativo y cuantitativo, análisis de valoración y otros temas relacionados, como informes financieros y litigios.
Las personas con la designación ABV pueden trabajar para empresas de valoración empresarial, empresas consultoras y otras empresas que se ocupan regularmente del valor empresarial.
Acreditado en requisitos de valoración empresarial
Los candidatos que deseen obtener la acreditación ABV deben tener una licencia o certificado CPA válido (y no revocado) emitido por la autoridad estatal correspondiente. También deben aprobar el examen ABV, con algunas excepciones. Por ejemplo, este requisito no se aplica en el caso de los titulares de credenciales AM (Miembro Acreditado de la ASA) y ASA (Tasador Senior Acreditado) de la Sociedad Estadounidense de Tasadores, titulares de CFA (Actuario Financiero Certificado) y CBV (Valuador Comercial Autorizado) poseedores de credenciales del Instituto Canadiense de Valuadores Comerciales Autorizados.
Cada tres años, los profesionales de ABV deben completar 60 horas de educación profesional continua. También deben pagar una tarifa anual de varios cientos de dólares.
Requisitos de educación y experiencia empresarial para candidatos
Experiencia de negocios
Los candidatos ABV deben haber obtenido un mínimo de 150 horas de experiencia BV dentro de los cinco años anteriores a la fecha de solicitud de la credencial. Los candidatos también pueden solicitar un máximo de 15 horas de experiencia al completar el seguimiento práctico del estudio de caso de valoración empresarial en la Conferencia de servicios forenses y de valoración de AICPA.
Requisito de educación
Los candidatos ABV deben completar 75 horas de desarrollo profesional continuo (CPD) relacionado con la valoración. Todas las horas deben obtenerse dentro del período de 5 años anterior a la fecha de la solicitud ABV.
Examen de valoración acreditado en empresas
El examen ABV se realiza por computadora y consta de dos partes. Ambas partes deben aprobarse en 12 meses (según la aprobación de la primera parte) para recibir crédito ABV.
Los solicitantes tienen tres horas y 15 minutos para completar cada sección de la prueba, incluido un descanso de 15 minutos. El examen consta de 90 preguntas de opción múltiple por módulo, y gran parte del examen son preguntas discretas de opción múltiple (78 en total). Una docena de preguntas son estudios de caso con respuestas de opción múltiple que las acompañan. Estas preguntas están destinadas a probar la aptitud analítica de un candidato y aplicar la teoría y metodología de la valoración.