6 beneficios de trabajar a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo

Trabajar a tiempo parcial versus a tiempo completo

Dado que los empleadores contratan cada vez más trabajadores a tiempo parcial y menos empleados a tiempo completo, muchos en la fuerza laboral están considerando la viabilidad del empleo a tiempo parcial. Más allá de las obvias ramificaciones de ingresos, hay una serie de ventajas y desventajas a considerar al determinar si el modelo de empleo a tiempo parcial funciona para usted.

Más tiempo libre para realizar otros proyectos y actividades

Podría decirse que la mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el mayor tiempo libre con el que realizar actividades extracurriculares. Para aquellos que carecen de las credenciales académicas necesarias para el trabajo de sus sueños, un puesto de medio tiempo puede servir como un trampolín que les brinde la flexibilidad para obtener la certificación necesaria para encontrar roles en la profesión deseada. Otros pueden usar trabajos de medio tiempo para subir la escalera dentro de un campo existente. Por ejemplo, una persona con un título en trabajo social puede obtener un trabajo de nivel de entrada a tiempo parcial que le permite obtener simultáneamente el título de posgrado necesario para conseguir un trabajo de salud mental más lucrativo.

Los trabajos a tiempo parcial también atraen a quienes fomentan proyectos especiales, como la escritura, el alcance cívico y los esfuerzos artísticos. Tales actividades ofrecen una inmensa satisfacción personal, incluso si no generan grandes sueldos.

Abriendo puertas a nuevas oportunidades laborales

Cuando no hay puestos de tiempo completo disponibles dentro de una empresa determinada, los trabajadores pueden aceptar un empleo a tiempo parcial para posicionarse como el candidato obvio cuando un codiciado espacio de tiempo completo esté disponible. Un trabajo a tiempo parcial también puede ayudar a las personas a adquirir experiencia y formación en campos que no les son familiares. Después de todo, un empleador que puede ser reacio a contratar a una persona sin experiencia a tiempo completo, puede inclinarse a contratar a un candidato entusiasta a tiempo parcial si expresa un deseo entusiasta de aprender el oficio.

Oportunidad de ganar más dinero

Aunque pueda parecer contrario a la intuición, trabajar a tiempo parcial a veces puede permitir que una persona gane más dinero, especialmente si es capaz de equilibrar más de un trabajo. Por ejemplo, una persona que combina un trabajo de 30 horas a la semana con otro trabajo de 20 horas a la semana puede generar un ingreso combinado mayor que el que proporcionaría un solo puesto de tiempo completo. Además, dado que muchos puestos asalariados de tiempo completo exigen semanas laborales de 50 a 60 horas, esta persona puede terminar trabajando menos horas en total.

Niveles de estrés reducidos y salud mejorada

Los estudios muestran que los trabajadores a tiempo completo tienden a sentirse agotados debido a la falta de tiempo para hacer ejercicio, disfrutar del sol al aire libre y, en general, comprometerse con un estilo de vida saludable.1 Por el contrario, los trabajadores a tiempo parcial tienen más tiempo para ir al gimnasio con más frecuencia y dormir mejor por la noche. El empleo a tiempo parcial también permite una gestión más eficiente de las tareas diarias como ir de compras, lavar la ropa y completar otras tareas del hogar, lo que en última instancia da como resultado más orden en el hogar.

Paradójicamente, los trabajadores voluntarios a tiempo parcial a menudo experimentan una disminución del estrés financiero, porque ajustan el gasto para alinearse con sus ingresos. Este comportamiento es contrario al fenómeno conocido como inflación del estilo de vida, donde los gastos de uno en realidad se expanden con el aumento de los ingresos. En otras palabras: quienes son capaces de adaptarse a un nivel de vida ligeramente inferior a menudo descubren que trabajar menos horas es favorable a las exigencias del trabajo a tiempo completo.

La importancia de la familia

Trabajar a tiempo parcial es ideal para las personas orientadas a la familia, especialmente aquellos que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos de la escuela. Además, los trabajadores a tiempo parcial pueden ahorrar en gastos de guardería, que pueden exceder el dinero extra ganado trabajando a tiempo completo.

Aunque es necesario un cierto nivel de ingresos para mantener a la familia, aquellos que ganan lo suficiente para pagar los gastos básicos de vida, mientras sacrifican artículos de lujo, pueden encontrar que el trabajo a corto plazo es una compensación inaceptable.

Ahorrar dinero en costos de transporte

Una posible ventaja situacional del trabajo a tiempo parcial reside en el área de los costos de transporte. Caso en cuestión: una persona que encuentra trabajo a tiempo parcial cerca de su casa puede ahorrar más en gastos de transporte que aquellos que viajan una hora o más al día a un trabajo a tiempo completo. Los trabajadores a tiempo parcial no solo pueden ahorrar en los costos de gasolina y mantenimiento del automóvil, sino que también pueden ahorrar dinero en sus primas mensuales de seguro de automóvil, que a menudo dependen del kilometraje.