Las 10 mejores mujeres inversionistas

Tabla de contenido

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• 1. Geraldine Weiss, asesora de inversiones
• 2. Muriel Siebert, fundadora de corretaje
• 3. Abby Joseph Cohen, estratega de cartera
• 4. Mellody Hobson, director ejecutivo
• 5. Abigail Johnson, directora ejecutiva
• 6. Lubna Olayan, inversionista privada
• 7. Deborah Farrington, capitalista de riesgo
• 8. Sonal Desai, Ph. D., CIO
• 9. Suzanne Shank, directora ejecutiva
• 10. Dawn Fitzpatrick, CIO
• La línea de fondo

Las finanzas siguen siendo una profesión dominada por los hombres, especialmente en la cima. Pero ahora hay más oportunidades en las finanzas para las mujeres, gracias en gran parte a las mujeres que han sido pioneras en este campo.

Si desea asumir un papel de liderazgo en finanzas y está buscando modelos, aquí hay 10 mujeres inversionistas líderes que han logrado un gran éxito, a menudo por estar dispuestas a sobresalir, asumir riesgos y negarse a aceptar un no como respuesta.

1. Geraldine Weiss, asesora de inversiones

Apodada la «Gran Dama de los Dividendos», Geraldine Weiss fue una de las primeras mujeres en hacerse un nombre en las finanzas y en demostrar que las mujeres podían ser inversionistas exitosas. Aprendió a invertir leyendo libros, escuchando las conversaciones de sus padres y estudiando negocios y finanzas en la universidad.1

Ninguna firma de inversión estaba interesada en contratarla como más que secretaria, a pesar de sus estudios. Ante el rechazo, comenzó su propio boletín de inversiones en 1966 a la edad de 40 años. Para evitar una mayor discriminación de género, Weiss firmó su boletín de noticias «G. Weiss». No fue hasta 1977, cuando apareció como invitada en el popular programa de PBS «Wall Street Week with Louis Rukeyser», que reveló su identidad, después de lograr un historial de éxito constante.3

Laestrategia de valores deWeissbasada en el valory orientada a los dividendos superó las estrategias recomendadas por otros boletines y ha logrado rendimientos superiores a la media incluso en mercados pobres. Publicó su boletín,Investment Quality Trends, durante 37 años hasta que se jubiló en 2002. El boletín todavía existe y sigue la estrategia de Weiss.

2. Muriel Siebert, fundadora de corretaje

Sin siquiera graduarse de la universidad, Muriel Siebert obtuvo puestos de investigación de nivel de entrada en finanzas, finalmente se convirtió en socia y fundó la firma de corretaje Muriel Siebert & Co. en 1967. El proceso de registrar su firma en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) involucró numerosos rechazos de hombres que se negaron a patrocinar su solicitud y dificultades para obtener el financiamiento necesario para cumplir con los costosos requisitos de entrada al intercambio. Ella perseveró y su firma se convirtió en la primera mujer miembro de la Bolsa de Nueva York.

En 1975, después de que el gobierno federal eliminó las comisiones fijas para los corredores, Siebert pasó a la intermediación con descuento, un nuevo concepto en ese momento.

Siebert pasó a llevar su experiencia financiera a la política, otro campo dominado por los hombres. Como superintendente del Departamento Bancario del Estado de Nueva York de 1977 a 1982, y la primera mujer en ese puesto, ayudó a prevenir quiebras bancarias en un mercado tumultuoso. Como republicana, también hizo una oferta para un escaño en el Senado de Estados Unidos. Siebert falleció el 24 de agosto de 2013.

3. Abby Joseph Cohen, estratega de cartera

Abby Joseph Cohen ha sido una estratega de cartera respetada y honrada durante décadas. Después de servir comoeconomista de la Junta de la Reserva Federal en 1973, Cohen trabajó como economista y estratega cuantitativo en importantes firmas financieras, incluida T. Rowe Price, antes de unirse a Goldman Sachs en 1990. Se convirtió en socia en 1998. Sus pronósticos positivos y precisos de el mercado alcista de los noventa laconvirtió en una estrella de las finanzas y los medios de comunicación.

Cohen se retiró en 2018 como estratega jefe y presidente del Global Market Institute de Goldman. Pero sigue siendo directora asesora y estratega de inversiones senior.6

Cohen también ha ocupado cargos prestigiosos en organizaciones como la Universidad de Cornell, el Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball y el Council on Foreign Relations.

4. Mellody Hobson, director ejecutivo

Mellody Hobson es codirectora ejecutiva y presidenta de Ariel Investments, con sede en Chicago. Ella es una defensora de la educación financiera y aparece regularmente en la televisión nacional.La revistaTime la nombró una de las 100 personas más influyentes del mundo en 2015.8

Hobson también es presidente de Starbucks y director de JPMorgan Chase. También se desempeñó como presidenta de DreamWorks Animation hasta su venta a Comcast y fue miembro de la junta de Estée Lauder Companies durante mucho tiempo.

Hobson, quien ha sido presidenta de Ariel desde 2000 y fue nombrada co-directora ejecutiva en 2019, comenzó su carrera de 30 años en la compañía como pasante de verano. Fue reclutada por el fundador y codirector ejecutivo John W. Rogers, Jr., mientras estudiaba en la Universidad de Princeton.

5. Abigail Johnson, directora ejecutiva

La multimillonaria Abigail Johnson se convirtió en presidenta y directora ejecutiva deFidelity Investments en 2016, después de ocupar el cargo de presidenta y directora ejecutiva desde 2014. Es hija del ex presidente de Fidelity Edward C. Johnson III y nieta del fundador de la empresa. Posee casi el 25% de la empresa y su patrimonio neto se estima en unos 15.000 millones de dólares.

No hay duda de que nacer en la familia adecuada ayudó a Johnson a llegar a donde está hoy. Dicho esto, como una de las compañías de fondos mutuos más grandes con casi $ 2.9 billones en activos bajo administración (AUM) a partir de 2021 y una historia de 75 años, Fidelity tiene demasiado en juego para poner a alguien a cargo basándose solo en el nombre. Johnson obtuvo un MBA de Harvard y trabajó como representante de servicio al cliente, analista y fue administradora de carteras de acciones en Fidelity durante aproximadamente una década antes de obtener su primer puesto ejecutivo allí.11

6. Lubna Olayan, inversionista privada

La inversora privada Lubna Olayan fue directora ejecutiva de Olayan Financing Company, con sede en Riad, la rama de Oriente Medio de la empresa de inversión global Olayan Group, durante 33 años antes de jubilarse en 2019. Una de las empresas más destacadas de Arabia Saudita, la cartera de Olayan se centra enel capital público y el capital privado. y bienes raíces.

Olayan entró en el negocio familiar, que fue iniciado por su padre en 1947 como un negocio de camiones, a principios de la década de 1980, cuando no era común ni socialmente aceptable que las mujeres sauditas trabajaran, y mucho menos trabajar en negocios. Defensora de las mujeres en la fuerza laboral, empleó a más de 500 mujeres.

Además de su puesto de alto perfil en Olayan Financing, se convirtió en la primera mujer miembro del consejo de una empresa pública sauditacuando se incorporó al Saudi Hollandi Bank en 2004. También ha sido miembro del consejo de la Egyptian Finance Company y del banco de inversión Capital Unión. Más recientemente, se convirtió en presidenta de Saudi British Bank en 2019 y también se desempeña como presidenta de Alawwal Bank.

7. Deborah Farrington, capitalista de riesgo

Deborah Farrington es cofundadora y socia gerente de StarVest Partners, unafirma de capital de riesgo con sede en la ciudad de Nueva York. Es una de las pioneras en invertir en software como servicio (SaaS). StarVest, que fue fundada en 1998, es una de las firmas de capital de riesgo de propiedad mayoritaria de mujeres más grandes de EE. UU.

StarVest fue uno de los primeros y principales inversores en NetSuite. Farrington se desempeñó como director principal y presidente del comité de compensación de NetSuite hasta su venta de $ 9.4 mil millones a Oracle en 2007.

Ha sido incluida enla Lista Midas deForbes, un ranking de los principales capitalistas de riesgo, varias veces. En 2018, Farrington recibió la Medalla Centenario de la Asociación de Política Exterior por sus logros en servicios financieros. Al igual que Johnson, obtuvo su MBA de Harvard Business School.dieciséis

8. Sonal Desai, Ph. D., CIO

Como directora de inversiones (CIO) del grupo de renta fija de Franklin Templeton, Sonal Desai supervisa la friolera de 156.000 millones de dólares en activos de renta fija. Se unió a Templeton en 2009 como directora de investigación para macro global y asumió su puesto de CIO en 2018.17

Desai comenzó su carrera en el mundo académico y luego se convirtió en economista antes de trabajar en finanzas. Después de obtener su Ph. D. En la Universidad Northwestern, Desai enseñó economía en la Universidad de Pittsburgh, pero el deseo de moldear las políticas la llevó a unirse al Fondo Monetario Internacional en la década de 1990. En 2000, Desai volvió a girar y trabajó en un banco de inversión y un fondo de cobertura antes de unirse a Templeton.

9. Suzanne Shank, directora ejecutiva

Suzanne Shank cofundó Siebert Cisneros Shank & Co., que se convirtió en la primera empresa comercial propiedad de minorías y / o mujeres (MWBE) en ser uno de los 10 principalessuscriptores de bonos municipales de EE. UU. En 2019, la firma que fundó (y dirigió como presidenta y directora ejecutiva) se fusionó con Williams Capital Group para formar Siebert Williams Shank & Co., donde es directora ejecutiva.

Shank inicialmente estudió STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), completando una licenciatura en ingeniería civil del Instituto de Tecnología de Georgia antes de obtener un MBA en finanzas de Wharton. Después de graduarse de Wharton, Shank adquirió experiencia en varias firmas de Wall Street antes de lanzar su firma.

Shank también ha querido inspirar y apoyar a la próxima generación de inversores negros. Actualmente es miembro del consejo ejecutivo de graduados de Wharton y del consejo de administración de Spelman College, donde se centra en brindar acceso a minorías subrepresentadas.

10. Dawn Fitzpatrick, CIO

Como CIO de Soros Fund Management, Dawn Fitzpatrick administra la fortuna del filántropo multimillonario y legendario administrador de fondos de cobertura George Soros, su familia y fundaciones.

Fitzpatrick comenzó su carrera en finanzas en la década de 1990 en O’Connor & Associates como empleada en la Bolsa de Valores de Estados Unidos hasta que finalmente ascendió de rango para encabezarla. O’Connor fue adquirido por UBS como fondo de cobertura interno del banco. Antes de unirse a Soros en 2017, tuvo un mandato de 25 años en UBS, convirtiéndose en una de las pocas mujeres que alguna vez administró un importante fondo de cobertura.

La línea de fondo

Muchas mujeres en finanzas todavía enfrentan discriminación de género y salarios más bajos por trabajos comparables. Pero las barreras son más bajas y las opciones más abundantes hoy que cuando Weiss, Siebert y Cohen ingresaron al campo.