Calidad de vida
¿Qué es la calidad de vida?
La calidad de vida es una medida muy subjetiva de la felicidad que es un componente importante de muchas decisiones financieras. Los factores que influyen en la calidad de vida varían según las preferencias personales, pero a menudo incluyen seguridad financiera, satisfacción laboral, vida familiar, salud y seguridad.
Las decisiones financieras a menudo pueden implicar una compensación en la que se reduce la calidad de vida para ahorrar dinero o ganar más dinero, o, por el contrario, la calidad de vida se puede aumentar gastando más dinero.
Conclusiones clave
- La calidad de vida es un concepto relacionado con el trabajo.
- Mide los aspectos no financieros de un trabajo que pueden conducir a la felicidad o infelicidad del trabajador.
- Algunos factores comunes de la calidad de vida incluyen el tiempo libre, los viajes cotidianos, el clima y el acceso a las artes y los eventos culturales.
Comprensión de la calidad de vida
La calidad de vida es un componente no financiero asociado con el trabajo y la satisfacción con la vida. Cuando se usa de una manera relacionada con el trabajo, la calificación de vida a menudo se refiere al tiempo y la capacidad para hacer lo que disfruta. Si un trabajo paga mucho dinero pero requiere tantas horas de trabajo que el trabajador no puede disfrutar del dinero ganado, eso es una mala calidad de vida. Si un trabajo proporciona tiempo para disfrutar de la vida, pero deja al trabajador demasiado cansado, lesionado, estresado o incapaz de disfrutar de sus ingresos, esto es otro detrimento para la calidad de vida. Hoy en día es común sopesar tanto el salario como la calidad de vida al considerar qué tan bueno o malo es un trabajo.
Factores comunes de la calidad de vida
Viajar al trabajo es un buen ejemplo de calidad de vida. Es posible ahorrar dinero en vivienda viviendo más lejos de los centros de trabajo populares y desplazándose al trabajo. Sin embargo, los viajeros no tienen tanto tiempo para pasar con la familia o pasatiempos debido al tiempo extra que pasan sentados en el tráfico o usando el transporte público. Las áreas de vivienda más baratas también tienden a ubicarse más lejos del arte, la cultura y el entretenimiento. Algunas personas consideran que vale la pena esta compensación, mientras que otras optan por maximizar su calidad de vida gastando más dinero para vivir más cerca del trabajo y la cultura.
Si su trabajo conlleva un gran sueldo, pero está demasiado estresado o le falta tiempo para disfrutar de sus pasatiempos y su familia, el dinero que gane no será igual a una buena calidad de vida.
Las horas dedicadas al trabajo frente al tiempo libre pueden ser otra medida de la calidad de vida. Los profesionales pueden optar por aceptar trabajos bien remunerados que requieran horas de trabajo extendidas o tardías de forma regular para obtener los ingresos que desean. Esto puede incluir viajes de negocios prolongados para reuniones en persona en lugares distantes. Si bien esas opciones pueden aumentar el dinero para financiar sus vidas privadas, limita las horas disponibles para gastar en vacaciones u otros esfuerzos personales, básicamente, las cosas para las que estaban ahorrando el dinero.
Las condiciones del lugar de trabajo son otro aspecto de la calidad de vida. Diferentes trabajos pueden requerir que los trabajadores se desempeñen bajo un esfuerzo extremo, como levantar objetos pesados o trabajos repetitivos que pueden sobrecargar el cuerpo con el tiempo, lo que posiblemente provoque daños físicos a largo plazo. Por el contrario, un trabajo puede restringir drásticamente los movimientos del trabajador debido al espacio limitado para realizar sus tareas, como dotar de personal a una cabina de peaje o una estación de guardia de seguridad remota.
Consideraciones Especiales
También hay trabajos que pueden exponer a los empleados a peligros potenciales, como productos químicos nocivos, maquinaria pesada y alto riesgo de caídas u otras lesiones. La posibilidad de daño que podría afectar su disfrute de la vida se contrapone a la obtención de un salario más alto proporcionado por un trabajo desagradable para proporcionar el tipo de estilo de vida que el trabajador desea para sí mismo y sus familiares.
La calidad de vida también es un problema al desarrollar un plan de ahorro personal. En este caso, la compensación implica un sacrificio de la calidad de vida actual para mejorar la calidad de vida futura. Esto puede incluir limitar el gasto inmediato comprando artículos de menor costo en lugar de comprar artículos premium de mayor costo.