Otros pasivos a largo plazo
¿Qué son otros pasivos a largo plazo?
Otros pasivos a largo plazo es una partida en un balance general que agrupa las obligaciones que no vencen dentro de los 12 meses. Estas deudas que son menos urgentes de pagar forman parte de sus pasivos totales, pero se clasifican como «otras» cuando la empresa no las considera lo suficientemente importantes como para justificar la identificación individual.
Conclusiones clave
- Otros pasivos a largo plazo son deudas vencidas más allá de un año que no se consideran lo suficientemente importantes como para justificar la identificación individual en el balance de una empresa.
- Otros pasivos a largo plazo se agrupan en el balance general, en lugar de desglosarlos uno por uno y darles una cifra individual.
- Algunas empresas pueden revelar la composición de estos pasivos en las notas a pie de página de sus estados financieros si creen que son materiales.
Comprensión de otros pasivos a largo plazo
Los pasivos son deudas que tiene una empresa. Aparecen en el balance general y se clasifican como corrientes ( deben reembolsarse dentro de un año) o a largo plazo (no vencen durante al menos 12 meses o la duración del ciclo operativo de una empresa).
Luego hay otros pasivos. En los estados financieros, las empresas utilizan el término «otros» para referirse a cualquier elemento adicional que no sea lo suficientemente significativo como para identificarlo por separado. Debido a que no se consideran particularmente dignos de mención, estos elementos se agrupan en lugar de desglosarlos uno por uno y asignarles una figura individual.
Otros pasivos a largo plazo se pueden definir como el resto de las deudas que una empresa debe pagar en un período de un año o más que no se contabilizan e identifican por separado en el balance de la empresa.
Importante
Algunas empresas revelan la composición de estos pasivos en sus notas a pie de página de los estados financieros si creen que son materiales.
En muchos casos, es solo una cuestión de preferencia de presentación si desglosar o no estos pasivos importantes en el balance o agregarlos bajo «otros pasivos a largo plazo» y desglosar la entrada en las notas. De hecho, a menudo es posible para determinar qué conforman los detalles de otros pasivos a largo plazo en un balance general consultando las notas a pie de página en la presentación 10-K de la empresa o en el informe anual. Sin embargo, esto no siempre es estrictamente necesario, lo que significa que no todas las empresas proporcionarán información adicional detalles de estas obligaciones particulares.
Tipos de otros pasivos a largo plazo
Otros pasivos a largo plazo pueden incluir partidas tales como pasivos por pensiones, arrendamientos de capital, créditos diferidos, depósitos de clientes y pasivos por impuestos diferidos. En el caso de las sociedades de cartera, también puede contener elementos tales como préstamos entre empresas, préstamos hechos desde una de las divisiones o subsidiarias de la empresa a otra.
Consideraciones Especiales
Agrupar un grupo de deudas sin identificar la naturaleza de la deuda puede sonar como una posible señal de alerta. En realidad, esta práctica es normal y no debería ser motivo de preocupación, siempre que las obligaciones en cuestión sean relativamente pequeñas en comparación con el pasivo total de la empresa. También deben ser comparables a cómo ha operado la empresa en el pasado; a veces, las comparaciones de un año a otro de otros pasivos a largo plazo se proporcionan en las notas al pie de los estados financieros.
Si el monto de otros pasivos a largo plazo como porcentaje del pasivo total (como se muestra en el balance) es lo suficientemente alto como para merecer una investigación y no hay una nota asociada, el analista podría llamar al contacto de relaciones con inversionistas (IR) para hacer preguntas..
Ejemplo de otros pasivos a largo plazo
Ford Motor Co. ( el año fiscal (FY) 2016, lo que representa alrededor del 10 por ciento del pasivo total. En las notas a los estados financieros, los componentes principales se desglosan en pasivos por pensiones, otros beneficios para empleados posteriores al retiro, planes de beneficios para empleados, asignaciones y reclamos de clientes de concesionarios y otros.