La Ley de Cobertura Catastrófica de Medicare de 1988 (MCCA)
¿Qué es la Ley de Cobertura Catastrófica de Medicare de 1988?
La Ley de Cobertura Catastrófica de Medicare de 1988 (MCAA) fue un proyecto de ley del gobierno diseñado para mejorar los beneficios de cuidados agudos para los ancianos y discapacitados, que se introduciría gradualmente de 1989 a 1993. La Ley de Cobertura Catastrófica de Medicare de 1988 tenía como objetivo ampliar los beneficios de Medicare para incluir medicamentos para pacientes ambulatorios y limitar los copagos de los afiliados por los servicios cubiertos.
Fue el primer proyecto de ley que amplió significativamente los beneficios de Medicare desde el inicio del programa. Aunque el proyecto de ley se aprobó fácilmente con el apoyo inicial, la Cámara y el Senado lo derogaron un año después en respuesta a las críticas generalizadas al proyecto de ley.
Conclusiones clave
- Un año después de promulgar la Ley de Cobertura Catastrófica de Medicare de 1988, el Congreso se vio obligado a retractarse de la legislación debido a las críticas generalizadas.
- Algunos encontraron que la redacción del proyecto de ley con respecto a las estructuras de pago era confusa, por lo que presionaron contra ella.
- A muchas personas les resulta difícil respaldar los cambios en los impuestos de Medicare, ya que sienten que, dado que de todos modos están pagando sus primas de su bolsillo, no deberían pagar un porcentaje adicional.
Comprensión de la Ley de cobertura catastrófica de Medicare de 1988 (MCCA)
La MCCA era una prima complementaria que pagaban las personas elegibles para la Parte A de Medicare para financiar la cobertura ampliada debido a los altos déficits presupuestarios federales en ese momento. Esta prima complementaria fue progresiva, lo que significa que los pagos fueron graduales. Por esta razón, fue diseñado para no causar dificultades a los afiliados menos ricos. Estas dos características representaron una desviación de los métodos anteriores de financiamiento de programas de seguro social en los EE. UU.
Una de las razones por las que el proyecto de ley fracasó fue la falta de información completa y una comunicación clara para promover esta iteración en la reforma del sistema de salud de EE. El malentendido generalizado de los planes de pago generó desconfianza y rechazo a la factura.
Salarios de MCCA y Medicare
Medicare es un programa federal complejo y de gran peso que los contribuyentes ayudan a pagar con los salarios de Medicare. Por lo general, estos se deducen de los cheques de pago de los empleados estadounidenses de forma regular. Los controladores y las personas retienen un porcentaje de los ingresos anuales.
Para 2021, la tasa impositiva de Medicare es del 1,45% para el empleado y del 1,45% para el empleador, o un total del 2,9%. Los empleadores son responsables de retener el 0.9% del impuesto adicional al Medicare sobre los salarios de un empleado que excedan los $ 200,000 en un año calendario, independientemente del estado civil para efectos de la declaración. No existe una contribución equivalente del empleador para el impuesto adicional al Medicare.
El impuesto al Medicare es similar al impuesto al Seguro Social, que también se deduce de los cheques de pago de los empleados. Para 2021, el impuesto al Seguro Social es del 6.2% sobre los primeros $ 142,800 de salarios.7 Los empleadores también pagan un impuesto del 6.2% en nombre de los empleados. La tasa impositiva del Seguro Social se calcula sobre todos los tipos de ingresos que gana un empleado, incluidos los sueldos, los sueldos y las bonificaciones.