Cómo conseguir un trabajo en Wall Street fuera de la universidad
Si le pregunta a un reclutador cómo conseguir un gran trabajo en Wall Street recién salido de la universidad, probablemente dirá que la mejor manera es a través de conexiones y un título de una escuela de la Ivy League, o una de las pocas universidades de élite conocidas como escuelas de destino. Sin embargo, su género y antecedentes raciales aún podrían ser un problema. CNBC informó en marzo de 2018 que en Goldman Sachs, por ejemplo, solo el 5.3% de la fuerza laboral total de alrededor de 35,000 eran afroamericanos y el 37.6% eran mujeres. A pesar de los esfuerzos informados para aumentar la diversidad, los trabajadores de Wall Street todavía son predominantemente blancos y hombres.2
Pero no encajar en el estereotipo no es motivo para desanimarse. Si bien un amigo de la familia bien ubicado y un título de Harvard pueden abrir las puertas, las personas sin estas ventajas han tenido éxito en Wall Street. Muchos directores ejecutivos de Wall Street tuvieron comienzos humildes, asistieron a escuelas públicas, vencieron las probabilidades y se abrieron camino en la escalera. Aquí hay un vistazo a lo que se necesita para que un forastero llegue a Wall Street.
Conclusiones clave
- Las carreras universitarias a menudo son importantes cuando buscan puestos en Wall Street.
- Las pasantías son una forma importante de poner un pie en la puerta, especialmente si eres un estudiante de pregrado.
- Identifique el tipo de trabajo que desea realizar, junto con una lista de posibles empleadores.
- Haga llamadas, envíe currículums y solicite una variedad de puestos vacantes.
- Establezca contactos constantemente uniéndose a grupos relacionados con su búsqueda de empleo en LinkedIn y otras organizaciones locales de profesionales.
Los trabajos de Wall Street han cambiado
Primero, es importante comprender cómo estos trabajos han cambiado con el tiempo. En el pasado, un graduado universitario que compitiera por un trabajo en Wall Street buscaba un puesto de analista de nivel de entrada en uno de los grandes bancos como Goldman Sachs o JPMorgan ubicados en o alrededor de un distrito financiero. Pero la proliferación de firmas boutique de venta y de gestión de activos de compra, incluidos los fondos de cobertura, ha modificado la definición de Wall Street. Para su revisión, las firmas compradoras pueden comprar e invertir en valores para administradores de fondos y fondos de pensiones, mientras que las firmas vendedoras pueden incluir firmas de asesoría y bancos de inversión.
Entonces, echemos un vistazo a cómo conseguir un trabajo de nivel de entrada en una de estas empresas similares a Wall Street, incluidos diferentes tipos de empresas de inversión, la mayoría de las cuales están en el lado de la compra. Solo para tener en cuenta, los grandes bancos y boutiques tienden a ser los únicos en el lado de las ventas.
¿Cuál fue su mayor?
Las especialidades universitarias como finanzas, administración y gestión de empresas, economía, contabilidad y matemáticas son ideales para Wall Street. Sin embargo, las empresas contratan de cualquier importante si el candidato comprende los mercados y los negocios. El legendario administrador de fondos de cobertura George Soros, por ejemplo, tiene una licenciatura y una maestría en filosofía.
Desde una perspectiva de salario por puesto, los analistas que ganaron más dinero se especializaron en administración y estrategia, según Business Insider. Los asociados con mayores ingresos se especializaron en matemáticas y estadística, mientras que los vicepresidentes y directores en la parte superior de la escala salarial estudiaron ingeniería. Curiosamente, el medio descubrió que, en promedio, entre todos los trabajadores financieros en la ciudad de Nueva York, los estudiantes de ciencias de la computación recibieron los pagos más altos.
Si todavía eres estudiante, trata de conseguir una pasantía en una empresa de Wall Street o institución similar el verano después de tu tercer año de universidad. Muchas empresas contratan de su grupo de pasantes, e incluso si terminas trabajando en otro lugar después de la universidad, una pasantía exitosa te dará una ventaja en el proceso de contratación, junto con una mejor comprensión del mundo al que esperas ingresar.
Identificar una posición adecuada
Determina qué tipo de trabajo en Wall Street es el más adecuado para ti en función de tu personalidad y habilidades. En lugar de limitarse a un nicho específico en el mercado, asegúrese de que su red sea amplia: cuanto mayor sea el alcance de su búsqueda de empleo, mayores serán sus posibilidades de poner un pie en la puerta. Hay numerosos puestos de trabajo en las empresas de inversión, y cada uno tiene sus propias características y requiere habilidades y rasgos específicos. Estos se pueden dividir en tres categorías principales:
Equipo de Inversiones
Los trabajos en esta categoría incluyen analistas de investigación, administradores de cartera y comerciantes. En muchas empresas, los analistas y los administradores de carteras son lo mismo, y los administradores de carteras a menudo ascienden en las filas del brazo de investigación de la organización.
Las habilidades y los rasgos que necesita para estos trabajos incluyen una mentalidad matemática y analítica, conocimientos de contabilidad y economía, y la capacidad de concentrarse y ver los árboles entre un bosque denso. Las horas suelen ser largas pero no abrumadoras.
Los equipos de inversión suelen comenzar el día antes de la apertura del mercado y finalizarlo después de su cierre. Los miembros del equipo incorporan las noticias económicas, financieras y específicas de la empresa más actualizadas en una tesis de inversión y deciden qué valores conservar, comprar o vender. Este grupo es el más difícil de ingresar en un nivel de entrada, a menos que la organización tenga una estructura de varios niveles que contrate a nuevos graduados.
Operaciones
Las posiciones en las operaciones incluyen relaciones con el cliente, marketing, riesgos, legal, funciones administrativas y otros sistemas. Estos puestos son variados y pueden proporcionar un punto de entrada a una organización de inversión.
Muchos de estos trabajos requieren cierto grado de mente analítica y personalidad emprendedora. Los equipos de clientes también requieren sólidas habilidades interpersonales y de comunicación junto con una comprensión clara de la cartera y los mercados. Estos trabajos son rápidos, exigentes y, a menudo, los menos anunciados.
Ventas
Ésta es una categoría amplia. En las empresas vendedoras, los banqueros de inversión tienen éxito cuando construyen y mantienen relaciones sólidas que se traducen en ingresos para la empresa.
Aquí, los rasgos necesarios guardan una gran semejanza con la organización de ventas que vende los productos de la empresa: investigación en el caso del lado vendedor o carteras en el caso del lado comprador. Para tener éxito se necesita una sólida construcción de relaciones y habilidades interpersonales y de comunicación. Si bien una mente financiera es extremadamente útil aquí, no es el rasgo más importante.
Estos trabajos también proporcionan puntos de entrada, ya sea como asistentes de ventas o analistas de nivel de entrada. Las horas suelen ser largas, exigen interacciones intensas con los clientes y requieren una gran cantidad de viajes. El foco está en construir relaciones.
Haga una lista de empleadores potenciales
Genere una lista de empleadores potenciales que se adapten a sus habilidades y personalidad. Por ejemplo, si le apasiona la banca de inversión, asegúrese de incluir firmas de fusiones y adquisiciones (M&A), como firmas de capital privado o fondos de cobertura. Si sobresale en ventas, incluya en su búsqueda las empresas vendedoras y compradoras. Esta lista de empleadores debe considerar:
- Habilidades: especialización universitaria, habilidades adquiridas durante pasantías y / o experiencia laboral
- Rasgos de personalidad: fortalezas, áreas de debilidad, gustos, aversiones y fortaleza general de su ética de trabajo.
- Objetivos: Qué quieres conseguir y cuándo quieres conseguirlo.
- Estilo de vida: cuánto quieres trabajar y si te gusta viajar
- Tipos y ubicación de empresas: pequeñas o grandes, disposición a mudarse al extranjero oa otras áreas de los EE. UU.
Al generar una lista de empleadores potenciales, no olvide las empresas que pueden participar en la inversión en los mercados pero que no se conocen abiertamente como administradores de activos. Estos empleadores pueden ayudarlo a poner un pie en la puerta de las finanzas y eventualmente lanzarlo a una posición más convencional en Wall Street. Los ejemplos incluyen compañías de seguros, la oficina del tesorero del gobierno local o pequeñas empresas de contabilidad que ofrecen asesoramiento y productos de inversión. Las grandes empresas, como General Electric o Ford, tienen ramas de gestión de activos que gestionan planes de pensiones internos. Incluso su colegio o universidad puede tener un fondo de donación que ofrece pasantías y puestos de nivel de entrada.
Y no se quede ciego, investigue. Asegúrese de conocer los detalles más importantes sobre cada empresa en la que está interesado. Nada muestra más tu dedicación que estar preparado.
Hacer su investigación sobre las empresas que le interesan muestra cuán dedicado está a su carrera.
Aplicar para una posición
Empiece su búsqueda de trabajo. Llame a las empresas y envíe currículums. Aproveche las herramientas de búsqueda de trabajo y currículum vitae como LinkedIn. Si todavía está en la universidad, solicite pasantías en Wall Street o en finanzas generales. Si se graduó y no puede conseguir un trabajo de nivel de entrada en la oficina principal en Wall Street, considere solicitar un puesto de apoyo. La ex presidenta y directora ejecutiva de HSBC USA, Irene Dorner, se inició como abogada interna de un banco. Existen numerosos ejemplos de personas que comenzaron en operaciones y se trasladaron a otras partes de una organización.
El riesgo es un área que ha atraído una gran atención desde la crisis financiera mundial de 2008. Esta área ha pasado de las operaciones al equipo de inversión en muchas organizaciones. Los gerentes de relaciones con los clientes tienen habilidades que son paralelas a las ventas y, a menudo, estas dos funciones comparten movilidad. También ha habido ejemplos de asistentes administrativos que se trasladan a puestos de marketing. Si bien el equipo de inversiones a menudo se lleva la gloria, todas las demás partes de la organización son necesarias para que una empresa sea un éxito. La clave es tener las habilidades y la educación necesarias para poder impulsarse al siguiente nivel. Sea firme y persistente, y eche una amplia red.
Red constantemente
Incluso cuando no esté solicitando activamente un puesto, continúe haciendo contactos. Aquí es donde las redes sociales pueden ser extremadamente útiles. Utilice su negocio o red social para encontrar a alguien que conozca a alguien que pueda hacer una presentación útil o servir como mentor. Puede unirse a grupos relacionados con su búsqueda de empleo en LinkedIn para empezar. Pero también puede buscar grupos sociales con expertos de la industria financiera en Facebook.
Los grupos de Meetup, que a menudo se pasan por alto, son otra forma de ayudar a expandir su base de contactos de red. Dependiendo de dónde viva, puede encontrar eventos regulares en su área para personas de ideas afines con las que puede reunirse en persona en un entorno social. Esta es una excelente manera de dar a conocer su rostro y su nombre a las personas que pueden ayudarlo en su búsqueda de empleo.
Otra actividad útil es unirse a la asociación comercial local. Si vive en Nueva York, por ejemplo, y tiene la mira puesta en convertirse en analista de seguridad, únase a la Sociedad de Analistas de Seguridad de Nueva York. Si no se encuentra en Nueva York, busque su delegación local. Este tipo de asociaciones pueden generar valiosas oportunidades para establecer contactos.
La línea de fondo
Conseguir un glamoroso puesto de analista de banca de inversión en un gran banco de Wall Street justo al salir de la universidad puede no ser realista. Pero las historias de éxito de Wall Street siguen muchas trayectorias. Considere trabajar para una firma boutique o una gran corporación o busque cualquier oportunidad que prometa brindar experiencia en finanzas y eventuales conexiones con Wall Street.