Jefes de acuerdo
¿Qué son los jefes de acuerdo?
Un «principio de» acuerdo es un documento no vinculante que describe los términos básicos de un acuerdo o transacción tentativa de asociación. También conocido como «encabezamientos de términos» o » carta de intención «, un encabezamiento de acuerdo marca el primer paso en el camino hacia un acuerdo o contrato legalmente vinculante y una guía para las funciones y responsabilidades de las partes involucradas en un posible asociación antes de que se redacten los documentos vinculantes. Dicho documento se usa comúnmente en transacciones comerciales, como la compra de una empresa.
Como término comercial, «jefes de acuerdo» se utiliza con mayor frecuencia en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido.
Conclusiones clave
- Un acuerdo «principal» es un documento inicial no vinculante que establece el marco básico para una asociación o transacción.
- El acuerdo es el primer paso hacia la creación de un acuerdo formal y, debido a su naturaleza tentativa, a menudo se puede renegociar o incumplir.
- Si bien los jefes de los acuerdos se consideran no vinculantes, es posible que ciertos aspectos, como las cláusulas de no divulgación, no lo sean.
Comprensión de los principios de los acuerdos
Un documento de jefes de acuerdo solo está destinado a servir como un acuerdo introductorio de los términos básicos de una transacción o sociedad. Ocurre durante la etapa precontractual de las negociaciones. Por diseño, un principio de acuerdo no será lo suficientemente completo como para cubrir todos los detalles necesarios involucrados en un acuerdo formal vinculante. Pero su falta de detalle también es su fuerza; es menos probable que las partes encuentren algo en lo que no estén de acuerdo.
Una vez que ambas partes llegan a un amplio consenso sobre una sociedad o transacción y han firmado un documento de jefes de acuerdo, el siguiente paso implica involucrar a abogados y contadores para aclarar los detalles. Dichos detalles pueden incluir una serie de condiciones previas que deben cumplirse antes de llegar a un acuerdo final. El paso posterior es la firma de un contrato vinculante, aunque cualquiera de las partes puede rescindir los principios del acuerdo en cualquier momento con algunas salvedades.
Propósitos de los jefes de acuerdo
Un jefe de acuerdo puede proporcionar a ambas partes en una transacción o sociedad lo siguiente:
- Evidencia para ambas partes de que es probable un trato, por lo que ninguna de las partes pierde tiempo ni dinero.
- Directrices para negociar un acuerdo formal
- Una lista actualizada de términos acordados
- Prueba para los prestamistas o inversores de que ambas partes están comprometidas con un acuerdo formal.
- Una herramienta y pautas para abordar la confidencialidad, la debida diligencia, la propiedad intelectual, la exclusividad, así como otras cuestiones precontractuales.
Jefes de acuerdo: ¿vinculantes o no?
Los jefes de acuerdo pueden ser vinculantes o no vinculantes, según el lenguaje utilizado, aunque generalmente no son vinculantes. Dicho esto, algunos aspectos, como la propiedad intelectual, la exclusividad, la confidencialidad y las disposiciones de no solicitación, tienden a ser vinculantes, aunque solo si los plazos son razonables. Si un documento de encabezamientos de acuerdo está escrito de manera que sea vinculante, puede presentar problemas.
Dado que la mayoría de los aspectos de los jefes de acuerdo no son vinculantes, los recursos para el incumplimiento de cualquiera de las partes son pocos. De hecho, solo se aplican a los términos legalmente vinculantes enumerados anteriormente. Si una de las partes incumple esos términos vinculantes, la otra puede solicitar una orden judicial, una reparación equitativa, una indemnización por daños o un cumplimiento específico.