Director de tecnología (CTO)
Tabla de contenido
Expandir
- ¿Qué es un director de tecnología?
- Comprender el papel de un CTO
- Tipos de directores de tecnología
- Convertirse en director de tecnología (CTO)
- Consideraciones Especiales
- Preguntas frecuentes sobre el director de tecnología
¿Qué es un director de tecnología (CTO)?
Un director de tecnología (CTO) es el ejecutivo a cargo de las necesidades tecnológicas de una organización, así como de su investigación y desarrollo (I + D). También conocido como director técnico, esta persona examina las necesidades a corto y largo plazo de una organización y utiliza el capital para realizar inversiones diseñadas para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. El CTO generalmente informa directamente al director de información (CIO) de una empresa, pero también puede informar al director ejecutivo (CEO) de la empresa.
Conclusiones clave
- Un director de tecnología (CTO) es un ejecutivo responsable de la gestión de la investigación y el desarrollo (I + D) de una organización, así como de sus necesidades tecnológicas.
- A principios de 2021, el salario base promedio de un CTO es de $ 163,255.
- Dependiendo de la empresa, un CTO puede desempeñar uno de varios roles, incluido el de planificador estratégico, enlace de relaciones con el cliente y supervisor de infraestructura.
- Convertirse en un CTO a menudo implica al menos 15 años de experiencia en TI, junto con un título de posgrado y certificaciones en ciencias de la computación y administración de empresas.
Comprensión del papel del director de tecnología (CTO)
Un director de tecnología (CTO) es el puesto ejecutivo de tecnología más alto dentro de una empresa y dirige el departamento de tecnología o ingeniería. Desarrollan políticas y procedimientos y utilizan la tecnología para mejorar los productos y servicios que se centran en los clientes externos. El CTO también desarrolla estrategias para aumentar los ingresos y realiza un análisis de costo-beneficio y un análisis de retorno de la inversión.
Originalmente, un director de información (CIO) anteriormente desempeñaba funciones duales como CIO y director de tecnología (CTO). Sin embargo, a medida que la tecnología continuaba avanzando, existía una necesidad creciente de separar el trabajo del CIO en dos roles para garantizar el éxito de la empresa. De ahí el desarrollo de la CTO como un puesto separado.
¿En qué se diferencian los dos? A pesar de los títulos, el CTO tiene una función de planificación estratégica más orientada hacia el exterior, mientras que el CIO tiene una función operativa más centrada en la tecnología. Generalmente, un CIO es responsable de las tecnologías que ejecutan las operaciones internas y los procedimientos comerciales de la empresa. El CTO es responsable de las tecnologías que hacen crecer el negocio externamente, implementando servicios y productos que sirven a clientes y clientes.
Muchas grandes corporaciones necesitan tanto un CTO como un CIO, mientras que las empresas más pequeñas tienden a tener uno u otro. La elección depende de la visión y el presupuesto de la empresa.
A medida que la tecnología se centra más en la integración de aplicaciones, procesos e Internet de las cosas, los directores de tecnología deben mantenerse al tanto de big data, análisis de transmisión y tecnología en la nube para seguir siendo innovadores y competitivos.
Tipos de directores de tecnología
Si bien la investigación y el desarrollo han sido un componente de las empresas durante muchos años, el auge de la tecnología de la información (TI) y las computadoras ha aumentado la importancia del director de tecnología. Las empresas que se centran en productos científicos y electrónicos emplean CTO que son responsables de la supervisión de la propiedad intelectual y tienen experiencia en la industria.
Pero las responsabilidades y el papel del CTO también dependen de la empresa. Por lo general, hay cuatro tipos diferentes de CTO, cuyas funciones principales pueden diferir.
Supervisor de infraestructura
Este CTO puede supervisar los datos de la empresa, la seguridad, el mantenimiento y la red de una empresa y puede implementar (pero no necesariamente establecer) la estrategia técnica de la empresa. El CTO también puede gestionar la hoja de ruta tecnológica de la empresa.
Planificador estratégico
Este tipo de CTO puede imaginar cómo se utilizará la tecnología dentro de la empresa mientras establece la estrategia técnica de la empresa. Este CTO también estudiará cómo implementar nuevas tecnologías dentro de la empresa para garantizar su éxito.
Enlace con el consumidor
En esta función, un CTO actuará como enlace entre el cliente y la empresa asumiendo las responsabilidades de las relaciones con el cliente, entendiendo el mercado objetivo y ayudando a entregar proyectos de TI al mercado.
Pensador
Este tipo de CTO ayudará a establecer la estrategia corporativa y a impulsar la infraestructura tecnológica, analizará los mercados objetivo y creará modelos comerciales. Además, el CTO mantendrá una estrecha relación con el CEO y otros miembros de la alta dirección de la empresa.
Convertirse en director de tecnología (CTO)
Como ocurre con la mayoría de los trabajos en la industria de TI, el camino hacia la CTO comienza con una licenciatura en un campo relacionado con la informática o las ciencias de la información (programación informática, desarrollo de software, sistemas de información de gestión, matemáticas aplicadas, ciberseguridad).
Muchas empresas también prefieren que sus CTO tengan maestrías: maestrías en ciencias de la computación, tecnologías de la información o administración de tecnología. Dado que los directores de tecnología a menudo se centran en productos para los clientes y las relaciones con los clientes, los cursos de ventas y marketing también suelen ser útiles. Muchos directores de tecnología tienen títulos de MBA, lo que refleja la importancia de las TI en la planificación corporativa estratégica y los objetivos comerciales.
La experiencia práctica en el trabajo es importante: la mayoría de los directores de tecnología se han abierto camino en los rangos de TI en diferentes organizaciones. Las certificaciones de la industria, si no son cruciales, también pueden mejorar significativamente las credenciales de un solicitante.
Un director de tecnología es un puesto de alto nivel ejecutivo en una empresa, que forma parte del «c-suite» de alto nivel. Por lo tanto, los solicitantes pueden necesitar más de 15 años de experiencia en el campo de TI antes de ser considerados para un puesto de CTO.
En 2021, los salarios anuales de los CTO oscilan entre $ 89,000 y $ 246,000, según Payscale.
$ 163,255
El salario base promedio de un CTO en 2021, según PayScale.
Consideraciones Especiales
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que las perspectivas laborales para los CTO, junto con otros gerentes de sistemas informáticos y de información, son buenas: se espera que el empleo aumente un 10% entre 2019 y 2029, mucho más rápido que el 4% promedio para todos los trabajos.
El continuo crecimiento de los negocios realizados a través de sistemas de información es la principal causa del crecimiento del empleo en esta función. Los rápidos avances en las soluciones comerciales y el crecimiento en el uso de dispositivos móviles y el uso de la computación en la nube también han contribuido al aumento esperado en las ofertas de trabajo.
En 2009, la Casa Blanca anunció el nombramiento del primer CTO del país, un funcionario de la Oficina de Política Científica y Tecnológica. El enfoque principal de este funcionario es utilizar la tecnología para ayudar a estimular la creación de empleo, mejorar los sistemas de salud y seguridad y aumentar el acceso de banda ancha. Aneesh Chopra fue la primera CTO de EE. UU.
Preguntas frecuentes sobre el director de tecnología
¿Qué hace un CTO?
Los directores de tecnología (CTO) evalúan la nueva tecnología y la implementan para lanzar o mejorar bienes y servicios para la clientela y los clientes de su empresa.
¿CTO y CIO son iguales?
El título de CTO se ha utilizado durante más de 10 años, pero aún existe confusión sobre el rol y en qué se diferencia del CIO. El título se desarrolló por primera vez en las empresas puntocom en la década de 1990 y luego se expandió a los departamentos de TI. El rol de CTO se hizo popular a medida que crecía la industria de la tecnología de la información (TI), pero también se utiliza en otras industrias como el comercio electrónico, la atención médica, las telecomunicaciones y el gobierno.
Aunque existe una superposición entre las dos posiciones, dado que ambas se ocupan de TI, los directores de tecnología generalmente miran hacia afuera y utilizan la tecnología para mejorar la experiencia del cliente de la empresa: el uso de los bienes y servicios. Los CIO generalmente miran hacia adentro, desarrollando y usando tecnología para mejorar los procedimientos y operaciones de la empresa.
¿A quién informa un CTO?
Los CTO suelen informar a los CIO. Sin embargo, pueden reportar directamente al CEO de una empresa, especialmente si no hay un puesto de CIO.
¿Qué hace un director de tecnología?
Un director de tecnología (CTO) es responsable de supervisar el desarrollo y la difusión de tecnología para clientes externos, proveedores y otros clientes para ayudar a mejorar y aumentar el negocio. También pueden ocuparse de las operaciones internas de TI si una empresa es pequeña y no tiene un director de información.
Qué se necesita para convertirse en un CTO
Los CTO comienzan con títulos de licenciatura en un campo relacionado con la informática. A menudo también obtienen títulos de maestría, nuevamente en ciencias de la computación o campos de las matemáticas, aunque también son comunes los MBA más generales.
Los CTO generalmente tienen al menos 15 años de experiencia laboral en TI a sus espaldas. Junto con la experiencia técnica, deben demostrar habilidades de liderazgo, toma de decisiones, gestión y estrategia empresarial.