Índice de facturación de arquitectura (ABI)

¿Qué es el índice de facturación de arquitectura (ABI)?

El Architecture Billings Index (ABI) es un indicador económico líder de la demanda de la actividad de construcción no residencial. Esto incluye tanto edificios comerciales como industriales. Un ABI positivo puede ser un signo de fortaleza o recuperación en la economía en general, mientras que un ABI negativo puede indicar debilidad o una recesión inminente.

Comprensión del índice de facturación de arquitectura (ABI)

El Architecture Billings Index (ABI), elaborado por el AIA Economics & Market Research Group, se basa en las respuestas a la encuesta mensual Work-on-the-Boards del American Institute of Architect (AIA), que pregunta a los directores y socios de los miembros de AIA firmas de arquitectura de propiedad intelectual si su actividad de facturación durante el mes anterior creció, disminuyó o se mantuvo estable.

Con sede en Washington, DC, la AIA ha estado recopilando datos de sus miembros a través de esta encuesta durante más de 20 años. El ABI ofrece una visión de aproximadamente nueve a 12 meses del futuro de la actividad de gasto en construcción no residencial. La actividad de edificación comercial e industrial incluye la construcción de hoteles, edificios de oficinas, residencias multifamiliares, escuelas, hospitales y otros edificios institucionales.

Los resultados mensuales se ajustan estacionalmente para permitir la comparación con meses anteriores. Los datos regionales y sectoriales se formulan utilizando un promedio móvil de tres meses. El cambio en la actividad de facturación proporciona información sobre el nivel de demanda de servicios de diseño por parte de las empresas de arquitectura, lo que a su vez proporciona información sobre el nivel de interés en la construcción de nuevos edificios.

El ABI proporciona información a nivel nacional y regional y está desglosado por sector. En Estados Unidos, en enero de 2020, antes de la recesión por la pandemia, el ABI nacional se situó en 52 para facturación y 56 para contratos de diseño. A noviembre de 2020, la última información proporcionada, el ABI ha disminuido desde entonces y se sitúa en 46,3 para la facturación y 48,6 para los contratos de diseño.

¿Qué significan las puntuaciones del índice Architecture Billings Index (ABI)?

Una puntuación de 50 indica un equilibrio entre los informes positivos y negativos, mientras que una puntuación de 100 indica que todas las empresas informaron mejoras. Un aumento en el índice por encima de 50 significa que más empresas informaron un aumento en la demanda de servicios de diseño de las que informaron una disminución en la demanda.

Es importante señalar que un aumento en el índice por encima de 50 no es una medida directa del aumento de la demanda, porque la encuesta no pide a las empresas que reportan una demanda más fuerte que cuantifiquen el nivel de aumento de la demanda, ni proporciona información sobre el tamaño. de esas empresas. Dicho esto, las lecturas más altas en el ABI generalmente coinciden con una demanda creciente.

El ABI afecta a numerosos tipos de empresas, desde estudios de arquitectura hasta empresas de reprografía y contratistas. Las empresas de diseño y construcción consultan a ABI al realizar la planificación estratégica y determinar los cambios del ciclo económico, ya que es un buen indicador de las fluctuaciones del mercado y las tendencias de la construcción. La AIA también ofrece un índice de consultas, que mide el negocio potencial en contraposición al negocio real.

Beneficios del índice de facturación de arquitectura (ABI)

Los expertos y asesores financieros miran el ABI en combinación con otros indicadores económicos, como las ventas de viviendas nuevas, los precios de futuros de madera y los datos del producto interno bruto (PIB), para ayudar a comprender el estado de la economía y ayudar con las decisiones de inversión.

La ABI también ayuda a las empresas involucradas en el proceso de diseño y construcción de diversas formas. Por ejemplo, puede ayudar a las empresas de arquitectura con la elaboración de presupuestos, la identificación de oportunidades, la gestión de recursos, la gestión de contrataciones y nóminas, y compartir orientación.