Responsabilidad social corporativa: seguimiento de las principales tendencias
A medida que aumentan la presión de los consumidores que buscan tomar decisiones más responsables y las limitaciones de los recursos naturales cada vez más escasos, más empresas están incorporando estrategias sostenibles y adoptando prácticas más socialmente responsables. La responsabilidad social corporativa, o RSE, es la práctica empresarial de perseguir beneficios sociales y medioambientales, junto con beneficios económicos. A medida que aumenta el impulso para las empresas que hacen el bien, las corporaciones de todos los tamaños buscan formas de incorporar prácticas comerciales sostenibles en su día a día.
Algunas de las tendencias de RSE más populares en el área de responsabilidad social corporativa incluyen una mayor transparencia, inversión en tecnologías ecológicas, participación de la comunidad local y de los empleados e iniciativas de diversidad e inclusión.
Tendencia RSE: mayor transparencia
Las demandas de divulgación para que las empresas revelen lo que se esconde detrás de sus negocios se han convertido en algo común entre los consumidores. Esta tendencia de RSE responde en parte a una mayor supervisión regulatoria, como el notable Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea. También es en parte el resultado de la disponibilidad cada vez mayor de información casi instantánea y de las demandas de consumidores y accionistas de información que alguna vez estuvo entre bastidores. Como parte de un modelo comercial que abarca la responsabilidad social corporativa, las empresas están compartiendo más divulgaciones ambientales, sociales y de gobierno.
Los consumidores ya no están satisfechos con negocios turbios y agendas ocultas, sino que exigen saber más sobre asuntos previamente internos. Por ejemplo, incluso los trabajadores de lugares como Googlehan protestado abiertamente por la oferta de la empresa de un contrato de computación en la nube con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. Así como las organizaciones sin fines de lucro están sujetas a informes de impacto rigurosos, transparencia financiera y responsabilidad, una mayor transparencia es una tendencia de RSE que solo crecerá en los próximos años.
Tendencia RSE: tecnología verde
Atrás quedaron los días de uso desenfrenado de recursos sin ninguna responsabilidad o pensamiento hacia la reposición. El cambio climático continúa impulsando muchas conversaciones en el mundo empresarial, y en este tema se cruzan múltiples tendencias en RSE. A medida que los recursos naturales disponibles se agotan rápidamente y nuestro mundo alcanza un punto de inflexión de un aumento de dos grados en la temperatura promedio, las empresas socialmente responsables estáninvirtiendo en tecnologías ecológicas, reduciendo su dependencia de recursos no renovables y buscando insumos más sostenibles para hacer. negocio.
Ya sea que se trate de empresas de moda que buscan telas alternativas como eucalipto o botellas de agua recicladas, que producen emisiones limpias a través de pruebas de emisiones de maquinaria más rigurosas o simplemente obtienen certificaciones como LEED para sus edificios, la tecnología verde será sin duda una tendencia creciente para las empresas que buscan mejorar responsabilidad social empresarial.
Tendencia de RSE: empresas globales que actúan localmente
La localización está de moda. Incluso las empresas que operan a nivel mundial están reconociendo el valor de los mercados locales y las cadenas de suministro. Esto no es solo para reducir las emisiones de carbono que podrían estar asociadas con el transporte o los costos de la cadena de suministro (ya que crear negocios «más ecológicos» también es una tendencia creciente de RSE mencionada anteriormente), sino para aprovechar el talento y las soluciones locales. Muchas empresas que también tienen brazos caritativos también están dando prioridad a los socios sin fines de lucro que trabajan con líderes locales y talentos locales, en lugar de «enviar» soluciones estándar.
Además, las iniciativas de responsabilidad social corporativa intentan activamente participar en actividades que beneficien a sus comunidades locales, así como generar ganancias para la corporación. No solo se pueden obtener beneficios publicitarios al involucrarse en las comunidades locales, sino que también puede aumentar la satisfacción de los empleados. Cada vez más, las corporaciones interesadas en la RSE están donando a organizaciones sin fines de lucro locales, financiando la construcción de cosas como escuelas en vecindarios de bajos ingresos y comprometiéndose con los problemas cívicos que afectan el lugar donde hacen negocios. Los eventos de voluntariado sancionados por empresas, especialmente durante las vacaciones, también son una tendencia emergente de RSE que permite a los empleados ofrecer sus esfuerzos como voluntarios y hacer contribuciones positivas con compromisos de tiempo mínimos.
Tendencia RSE: diversidad e inclusión
A medida que el tema de la desigualdad económica se eleva al primer plano de muchos debates políticos, también lo hace cada vez más presión sobre las corporaciones. El reconocimiento de las desigualdades salariales y las cargas económicas de los empleados es una tendencia emergente en la responsabilidad social empresarial. La equidad salarial entre hombres y mujeres, medir la diferencia de ingresos entre el trabajador mejor pagado y el trabajador peor pagado en una empresa y asegurarse de que haya una base de personal diversa se han convertido en prioridades clave de las mejores empresas del mundo.
Las iniciativas de responsabilidad social corporativa, como la contratación intencionada de candidatos de entornos económicos o educativos difíciles, en última instancia, empoderan al talento local, aportan diversas voces a la mesa y es una tendencia que llegó para quedarse.