Cargo único
¿Qué es un cargo único?
Un cargo único, en la contabilidad corporativa, es un cargo contra las ganancias de una empresa que los gerentes de la empresa esperan que sea un evento aislado y es poco probable que vuelva a ocurrir. Una carga de una sola vez puede ser o bien un cargo efectivo contra las utilidades tales como el costo de pagar los gastos de indemnización a los despedidos ex empleados o un cargo no monetario como el de escribir del valor de los activos, tales como un pedazo de bienes raíces cuyo valor de mercado ha caído debido a cambios en los fundamentos empresariales o las preferencias de los consumidores.
Los analistas financieros excluyen habitualmente los cargos únicos cuando evalúan el potencial de ganancias en curso de una empresa.
Conclusiones clave
- Un cargo único es un evento no recurrente que da como resultado un cargo aislado o una cancelación.
- Los cargos únicos no suelen reflejar el desempeño financiero a largo plazo, por lo que muchas empresas informan ganancias pro forma que excluyen el impacto de dichos cargos.
- Algunas empresas registran incorrectamente los cargos en los que incurren repetidamente en el curso de sus actividades comerciales habituales como cargos únicos.
- Los precios de las acciones han demostrado una tendencia a sufrir significativamente durante los períodos de frecuentes cargos únicos, ya que podría ser una señal de alerta.
Comprensión de los cargos únicos
De hecho, algunos cargos únicos solo se realizan una vez. En tal caso, no deberían repetirse y no afectarían el rendimiento y el crecimiento a largo plazo de una empresa. Como resultado, pueden ser excluidos de los estados financieros proforma o etiquetados como una partida extraordinaria.
Sin embargo, algunas empresas registran incorrectamente los cargos en los que incurren repetidamente en el curso de sus actividades comerciales habituales como cargos únicos. Esta práctica puede hacer que la salud financiera de la empresa se vea mejor de lo que realmente es, y es una práctica que los inversores deben conocer.
Muchos consideran que esta práctica es una tendencia peligrosa. Algunas empresas incluso utilizan los cargos de reestructuración como un dispositivo para mejorar las ganancias y la rentabilidad futuras. Al asumir grandes gastos de reestructuración, las empresas reducen la depreciación en períodos futuros y, por lo tanto, aumentan las ganancias. Esto se acentúa cuando la rentabilidad se mide sobre una base de rendimiento, ya que el valor en libros del capital y el patrimonio también se reduce por los grandes gastos de reestructuración.
Por lo tanto, muchos analistas consideran los cargos únicos con escepticismo y los ajustes deben reflejar lo que ven. Si los cargos únicos son realmente gastos operativos, deben tratarse como tales y estimarse las ganancias después de estos cargos. Si los cargos únicos son en realidad cargos únicos, las ganancias deben estimarse antes de estos cargos.
Sin embargo, cuando se trata de calcular el rendimiento sobre el capital y el capital, se puede obtener una estimación más confiable si el valor en libros del capital y el capital se estima antes de los cargos extraordinarios, no solo en el período actual, sino acumulativamente, a lo largo del tiempo.
Los cargos que son los más problemáticos para una empresa en el contexto de los precios de sus acciones son los relacionados con la reestructuración por operaciones discontinuadas.
Ejemplo de cargo único
Por ejemplo, Acme Technology Company puede cancelar adecuadamente los costos relacionados con la reestructuración de su negocio de servidores de archivos como un cargo único. Sin embargo, si la compañía también anota los costos de inventario cada dos trimestres e informa estos cargos como cargos únicos, no está claro que estos cargos de amortización de inventario sean realmente cargos únicos y las circunstancias financieras de Acme pueden ser algo diferentes a las de los inversores. y la empresa está haciendo creer a los analistas.
Consideraciones Especiales
Si bien los analistas financieros pueden ignorar los cargos únicos al hacer sus juicios sobre las ganancias de una empresa, los precios de las acciones no son tan indulgentes. De hecho, los rendimientos de las acciones han demostrado una tendencia a sufrir significativamente durante los períodos de frecuentes cargos únicos.
Por lo tanto, es importante que cualquiera que esté investigando una acción determinada, que ha estado sujeta a cargos únicos, comprenda la naturaleza de cada cargo único. No todos son iguales a los ojos del inversor o analista. Algunos cargos representan buenas decisiones económicas tomadas por la empresa. Otros pueden reflejar que las finanzas de la empresa se están poniendo al día con eventos negativos pasados.