Contador: Descripción del puesto y salario medio

Una carrera como contador es una buena opción para alguien con una mentalidad analítica que disfruta trabajar con datos financieros. Los contadores a menudo trabajan apoyando al director financiero ( CFO ) o al departamento financiero de la empresa. También trabajan directamente con las personas para revisar los registros financieros para la presentación de impuestos. Los contadores capacitados tienen la oportunidad de trabajar en pequeñas, medianas y grandes empresas privadas.

También existe demanda de contadores en el sector público y en organizaciones sin fines de lucro. Por último, los contadores pueden trabajar de forma independiente en sus propias empresas o como consultores.

Descripción del trabajo

Los contadores utilizan su educación y experiencia para crear o examinar la precisión de los estados financieros. Los contadores se aseguran de que todos los registros y estados financieros estén en consonancia con las leyes, los reglamentos y los principios contables generalmente aceptados ( GAAP ). Estos registros y estados de cuenta pueden incluir el balance general, el estado de pérdidas y ganancias, el estado de flujo de efectivo y las declaraciones de impuestos.

Los contadores también documentan las transacciones financieras comerciales a lo largo del tiempo. Recopilan la información necesaria para preparar asientos para las cuentas de la empresa, como el libro mayor. Esta información se utiliza para hacer estados de cuenta de cierre e informes de los procedimientos de control de contabilidad establecidos a través de un sistema de contabilidad o un programa de software.

A los contadores a menudo se les asignan otras tareas relacionadas con las finanzas además de analizar los registros y estados financieros. Otras tareas laborales incluyen monitorear la eficiencia de los procedimientos de control contable o programas de software. Los contadores ayudan a garantizar que los procedimientos y programas estén actualizados con las regulaciones federales y estatales.

Los contadores también tienen la tarea de hacer recomendaciones a varios departamentos o al personal directivo con respecto a los recursos y procedimientos de la empresa. Estas recomendaciones están destinadas a proporcionar soluciones a inquietudes o problemas financieros comerciales potencialmente costosos.

En algunos casos, los contadores son responsables de preparar y revisar las facturas para los clientes y proveedores para ayudar con el pago oportuno. La conciliación de la nómina, la verificación de contratos y pedidos y el cobro de cuentas por cobrar pueden ser parte de las funciones de un contador. En los niveles superiores, los contadores participan en la elaboración de los presupuestos de la empresa y el desarrollo de modelos financieros.

Además de estos deberes, los contadores preparan y presentan impuestos para empresas y personas. Analizan todos los activos, ingresos, gastos anticipados y pasivos de la empresa para alcanzar una obligación tributaria total para el año. Con la preparación y presentación de impuestos tanto de la empresa como de los individuos, se espera que los contadores proporcionen un análisis detallado. Una vez finalizado el análisis, hacen recomendaciones sobre cómo reducir las obligaciones fiscales totales en el futuro.

Educación y entrenamiento

Si bien el campo de la contabilidad es vasto, la mayoría de los empleadores requieren una licenciatura en contabilidad o un enfoque en cursos de contabilidad. Algunas oportunidades laborales de contabilidad de nivel de entrada requieren solo un título de asociado. Los contadores que ocupan puestos directivos suelen tener títulos de posgrado.

Además de los títulos universitarios, los contadores buscan CPA ). Mantener el estado de CPA también requiere cumplir con las pautas de crédito de educación continua, que varían entre los estados.

El examen CPA tiene cuatro secciones distintas. Son Auditoría y Atestación (AUD), Contabilidad e Informes Financieros (FAR), Regulación (REG) y Entorno y Conceptos Empresariales (BEC). Parte del material cubierto incluye derecho comercial, responsabilidades profesionales, auditoría, informes fiscales y contabilidad administrativa. Algunos de los otros temas cubiertos son la contabilidad para el gobierno, las organizaciones sin fines de lucro, la contabilidad financiera y la presentación de informes para empresas comerciales. Si bien el examen es el mismo en cada jurisdicción, la certificación en diferentes estados puede requerir requisitos educativos adicionales o experiencia laboral.

Los contadores que buscan avanzar en sus carreras también pueden buscar otras certificaciones voluntarias. Estas certificaciones incluyen Contador de gestión certificado ( CMA ), Auditor interno certificado ( CIA ) y Contador certificado (CB). Cada designación tiene varios requisitos, incluida la educación pasada y la experiencia profesional. Además, estas certificaciones tienen requisitos de educación continua que deben cumplirse cada pocos años.

Habilidades

Una carrera exitosa como contador no se basa completamente en la educación y las certificaciones profesionales. Los puestos de contabilidad se adaptan mejor a las personas que procesan la información de una manera profundamente analítica. Es más, es necesario prestar atención a los detalles para revisar los estados y registros financieros. También es útil saber cómo usar software de contabilidad, como QuickBooks, y programas de hojas de cálculo, como Excel.

Los contadores a menudo deben compartir sus conocimientos e informes con personas ajenas a las finanzas. Naturalmente, las sólidas habilidades de comunicación e interpersonales pueden ayudar a un contador a construir una carrera exitosa.

Salario

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio de un contador fue de $ 70,500 por año o $ 33,89 por hora en 2018. El 10% inferior ganó menos de $ 44,000. Por otro lado, el 10% superior de los contadores ganaba más de 122.000 dólares al año.

Las personas que trabajan para empresas medianas y grandes también pueden tener acceso a los beneficios para empleados. Estos beneficios a menudo incluyen planes de jubilación, seguro médico grupal y reembolso por cuidado de niños. Además, muchas empresas proporcionan fondos para gastos educativos que pueden mejorar el desempeño laboral.

Los contadores que trabajan de forma independiente o como consultores pueden tener ingresos anuales más altos con un modelo basado en comisiones o honorarios. Sin embargo, deben renunciar a los generosos beneficios que a menudo ofrecen los empleadores.